Поработал несколько дней в отделе 3D принтеров. (других отделов кроме интернет магазина с одним сотрудником не заметил)
Новичка мягко отговаривают заключить трудовой договор на испытательный срок.
Обещают научить и т.д. но в реальности, после пол дня рассказа, новичка садят работать тупо на количество звонков и рассылок, мало беспокоясь о качестве. В то время как свои люди занимаются реальным делом,их количественный план (видимо, для создания базы) делают лохи. Потом, как я понял, когда лохи понимают в чём дело и уходят, на их место приходят новые.
Говорят, что в месяц нужно сделать тупо 800 звонков – в надежде, что какой-нибудь обернётся продажей! И это работа серьёзной фирмы?! Для тех кто не понял, объясняю - в серьёзных организациях могут долго вычислять куда позвонить потом порой также долго выходить на нужное лицо, и устанавливать контакт, но этот контакт с большой вероятностью закончится выгодной сделкой. А если подходить бездумно, то и 2000 звонков в месяц попадут пальцем в небо.
Обещают большой процент, если клиент заинтересуется после твоего звонка (рассылки) и купит, но как реально работает этот момент не разъяснили. Понятно, что такие деньги новичку никто не даст. Видимо, всё хитро проведётся мимо него.
Особенно улыбнуло когда руководитель отдела продаж сказал не отвлекаться на товар, с которого ты получаешь всего 1000 руб с сделки, а отдавать эти сделки ему. Заметил, что этот товар реально продаётся в неплохом количестве. А с дорогим оборудованием для предприятий (с которого обещают около 20 тыс) не так всё просто… Продажа товара такого уровня сложная процедура и я не верю что новичку отвалят такие деньги только за то, что он зацепил клиента.
Ещё один момент. На сайте указан один адрес фирмы, а офис расположен совсем в другом месте о нём на сайте ни слова. На яндекс маркете в липовых отзывах говорится о демозале где демонстрируют оборудование. При вводном инструктаже нам ничего о нём не сказали видимо его нет...
Делайте выводы.
|
|
|
|
|
