Отзывы о компании ЗАО Сотби

Если Вы боитесь решать задачи-что же Вы будете делать на работе?! Как Вы убедите работодателя в своей проф.квалификации? Ответите на стандартные вопросы? Это не раскроет всей сути Вашего профессионализма.Если Вы боитесь полиграф-есть чего бояться,значит) Я решил задачи, прошел полиграф (очень интересный опыт) и работаю здесь уже больше года,чего и Вам желаю ;)

Сразу скажу, в компании не работал. Собеседование как и везде, з/п серая практически полностью, официально будете получать только 30 000 руб. и то, НДФЛ за Ваш счет. Офис неплохой, удобно расположен. Все как обычно, собеседование, потом задачи, потом конечная встреча и полиграф. Зачем полиграф, не могу сказать видимо бояться конкурентов, или работников алкоголиков. Не знаю Не факт что вам позвонят после решения задач, с деловым этикетом в компании, видимо, туговато. Вакансии висят на hh.ru постоянно, повторяясь с некоторой периодичностью. Если договариваетесь о собеседовании перезванивайте сами, т.к. служба персонала компании не считает нужным перезванивать. В целом, не советую, но ради интереса на собеседование сходите, получите негативный опыт, который, надеюсь, у вас больше не повторится. Все удачных поисков работы!!!

Я проходил собеседование 2 недели назад. Сначала было общее собеседование с менеджером (насколько я понял - отсев: адекват/неадекват), потом, в тот же день с юристом. Ну... вспомнил универ - почти экзамен сдал))) но вопросы, что он задавал были интересными. Дали задачи, решал дня 3, в принципе можно было и за один, но времени толком не было. Задачи мне понравились! Реально интересно было решить! После задач снова вызвали, сказали, что неплохо, очень даже, но без конкретики. А вот это жаль, хотелось бы поподробнее по ним, что правильно, что нет. Хотя я считал, что все ответил правильно и готов отстоять свою точку зрения! После было собеседование с директором по персоналу - все быстро и по делу! В общем, мне понравилось, пока. Посмотрим, как будет в будущем.
Мои выводы: 1) стандартные условия для консалтинга - много работы, командировки, ненормированный день, скучать не придется
2) хорошие спецы (те, с кем я столкнулся) знают свое дело
3) хороший офис, 2 минуты от метро, не опен спейс (что лично для меня очень важно)
4) отпуск не 3 недели (кто-то писал, что 3), а 4, оплачивают 50% ДМС в сети свисмед (не смотрел что за клиники), раз в год диспансеризация за счет фирмы
5) официальная з/п около 50 тыс., что конечно не много, но есть куда хуже варианты
6) испытательный 2 месяца, но могут продлить до 3, на испытательный оформляют договор.

Как театр начинается с вешалки, так и впечатление о любой компании начинается с офиса. Тут они не налажали: хороший офис, правда, с чересчур тесными комнатами, зато изолированными, что очень способствует умственному труду.
на офисе хорошие впечатления не закончились, но самое неприятное оно же всегда в конце.
встретила милая девушка Яна Шишкина. Посадила в переговорную комнату, дала заполнить анкету соискателя, а сама ушла за юристом, чтобы тот меня прособеседовал.
Вот анкета меня поистине впечатлила, потому как включала в себя перечень вопросов, я бы сказала, несколько интимного содержания. Например, мера употребления спиртных напитков, причина употребления спиртных напитков, как Вы относитесь к подаркам,количество сигарет (папирос) в день, Ваше отношение к деньгам (глубокая привязанность????!!! - какой ответ они вообще адеватно ожидают получить?) есть ли у Вас автомобиль, живете ли самостоятельно в своей квартире, с родителями, снимаете, паспортные данные...Такое ощущение, что они в ФСБ меня проверяют на должность с повышенной секретностью.
НО И ЭТО НЕ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!
А самое интересное это то, что все соискатели проходят ПОЛИГРАФ!( вот что должно было оттолкнуть сразу и то, если отбросить еще кучу минусов)
меня это насторожило.
Юрист задал пару вопросов, я ему ответила. При этом замечу, что парень не представился. После спросил какую заработную плату я ожидаю и предложил больше не беседовать, а ответить на вопросы и уже по результатам моих ответов компания составит мнение обо мне как о профессионале. Для ответов на вопросы давалась неделя. Меня это вполне устроило, тем более, что для юриста важно уметь грамотно изложить мысль и решить какую-то коллизию, чтобы работодатель видел специалиста лицом, так сказать.
Но! Когда я увидела эти задания, я поняла, что все не так просто. Оказались очень запутанные и сложные примеры из практики. Но глаза боятся... В итоге неделю я потратила на задания.
После меня пригласили на беседу с руководителем отдела по подбору персонала.
Оказалась милейшая девушка Инна ( или Нина, не помню). Все подробно рассказала. Сказала, что показала мои ответы трем разным юристам и сказали, что уровень моей подготовки итогам работы 80-85 т.р., а потом начала рассказывать.
В заказчиках у нас крупные банки, в частности ВТБ, Райфайзен. Зарплата у нас, разумеется, серая (как будто это нормально, что это нормально, уж извините за каламбур), юристы очень много работают и всегда задерживаются, мол, ненормированный у нас рабочий день. Льгот? Нет льгот у нас никаких нет, ни ДМС, ни обедов, зато у нас очень хороший коллектив, все сработанные (естественно до ночи вместе сидеть, сработаешься).
Ну, думаю, опыт интересный, почему бы и нет.
Тут она говорит, что над каждым юристом есть руководитель проекта, вот с ним -то было бы неплохо побеседовать, но ,мол, посмотреть сработаетесь ли...а уже после беседы с ним, договориться о том, чтобы пройти полиграф.
Таким образом на беседу в этим руководителем проектов я приехала уже в третий раз.
и тут самый смак! Он мне устроил экзамен, потом сказал, что ответы мои на троечку и зп я хочу чересчур высокую (мол, есть у нас юристы и более квалифицированные , но с меньшей зарплатой ( как будто это не проблема юристов и компании в целом, что они так сотрудников не ценят), а работы при этом очень много и бывает, что и до 12 ночи сидим и в выходные выходить приходится.
Ребят (подумала я), вы бабки гребете лопатой, а платить не хотите вообще никому, ни работникам, ни государству налоги. В итоге я ему корректной форме высказала свои измышления на это счет, что он , впрочем принял и согласился с моими доводами.
Собственно, я потратила неделю своего времени на решение задач, а еще в общей сложности три дня на встречи то с отделом по подбору персонала, то с юристами.
Итог: компания с большим размахом, амбициями и доходом, но на деле желает получить бесплатную рабскую силу и очень экономят на работниках, которые , смею заметить, и приносят основной доход этой компании