Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Anonimous E.:Положительные стороны
Работаю менеджером по продажам уже больше трех лет. Работа нравится и не планирую уходить. Все люди адекватные приходят, с которыми приятно общаться. Руководство лояльное, но опозданий не любят. Но это и хорошо, так как приучают к пунктуальности с первых дней.Отрицательные стороны
...
Отличная компания.Дружный коллектив.высокие зарплаты по сравнению с другими дилерами(был удивлен зарплатой по моей позиции).Хорошая столовая.Человеческое отношение начальства.Особо хотел выделить специалиста по подбору персонала - Алену.Вначале создает впечатление,девушки занимающей явно не свое место.Но после нескольких разговоров понимаешь,что глубоко ошибался!
Я Козлов Юрий-мастер цеха,работаю и всех подставляю,заставляю механиков и электриков,диспетчера Карпа подставлять всех,прогибаться,давать в очко,я же срытый извращенец,кто это не сделал,соответсвенно,увольняю.Руководство-пидоры,Мельников,Подгрушко,Карпы и вся их соблизубая шестерня пидоры и гандоны,работать могут только кому не жалко очка. Положительные стороны
С приходом Господина, регулирующего вопросы мотивации она снизилась в 3 раза и принося космическую прибыль Компании получишь от нее 1 %, который потом демотивируют понижающим коэффициентом.
Повысили младшего брата Господина регулирующего вопросы мотивации (редкостное ущербное убожество, каких в школе еще обижают... В дополнении к лоховатому виду,- ТУП как валенок)
В отделе страхования/кредитования жуткая текучка.
Отдел продаж разбежался на 70% и единственная "фишка" АВТОDOMа, заключавшаяся в "СВОЕЙ" клиентской базе пропала. Через полгода в Автодом пойдут только за 116-ми, если скидка будет и от дома пешком 10 минут.. Скроив на фонде оплаты труда и набрав детей-клоунов на продажи Премиум-Бренда в жесткой конкуренции за ценник при продаже авто АВТОDOM проиграет Авилонам/Пеликанам гонку вооружений и просрет годовой бонус от БРТ. Жадность приводит к Бедности... Экономьте дальше...
П.С. Великолепный был Дилер с классными и позитивными клиентами... Жаль было уходить.. Удачи..,- Она вам теперь пригодится... Положительные стороны
Отличный коллектив (разбежался на 70%)
Отличная столовая
Отличный Дилерский центр (оформление)
ОЧЕНЬ профессиональные и опытные сотрудники. Продажи/сервис
начальник сервиса астон мартина ЕВГЕНИЙ НОСКОВ. Абсолютно отвратительный тип .Отвратительный во всех смыслах слова и как начальник и как человек.начну с того что он не поздоровался и не попрощался разговаривал со мной как с быдлом хотя я очень деликатно вел беседу.и в конце концов я немогу понять как такие люди становятся начальниками если они не видят разницу между допотопным 1С и современным (ко всему он даже не пробывал работать с последней версией) при том ко всему сам об етом сказал и как может быть в оф дилере астон мартина АХРЕНЕТЬ как устаревшее обеспечение 91 года.Вообщем не пойму как етот "ФЛИНСТОУН" стал начальником если он ко всему так относится. Положительные стороны
из положительных эмоций 1)условия труда 2)график 3) заработная плата и отдельное спасибо Татьяне из отдела кадров очень приятная девушка.
все ноют,как им плохо живется,и как мало платят ( и это правда 20-30т.р.), но работают. и этим нытьем за день наполняешься так,что не то чтоб работать,жить не охота.
людей,чинящих машины там гордо кличут механиками, хотя с виду этого не скажешь. ходят все рваные и грязные.зарабатывают из 15 слесарей троя (70-90 т.р.) , самые приближенные. остальные ходят и ждут, когда же добрый диспетчер подкинет работенку. а работы-то особо и нет. цены автодома завышены до безумия, и желающих там чиниться мало. диспетчер сидит и по нарядам пробивает, хорошая машина (это, когда много не трудной, но дорогой работы) дает друзьям, а когда херня какая, остальным товарищам. о каком коллективе можеь идти речь, когда за работу готовы друг другу глотки перегрызть. воровство поголовное. Положительные стороны
Очень разочарована работой HR отдела, сгусток зла такое ощущение. Прошла на полном позитиве устраиваться на работу к ним, были такие провокационные вопросы плана: зачем и почему переехали жить в Москву, где живете снимаете или нет... Люди , ау есть ли разница откуда мы и где живем... Мы ведь ваш паспорт не проверяем... А проверив, увидим такой же регион!Эти речи были полбеды, в предыдущем комментарии указано, что HR отдел ставит в неловкую ситуацию, а просто в психологический тупик. Они общаются с тобой так, как к ним не специалист своего дела пришел,а нищий с вокзала и просит на жизнь. Ау, родные где заявленный немецкий уровень высочайшего класса.Возьмитесь за руки и дойдите до соседнего салона, и посмотрите как работают настоящие профессионалы своего дела HR менеджеры, а с вашим уровнем только кур смешить, полное отсутствие профессионализма. Татьяна, Ольга, вопрос вы ищете сотрудников на имеющиеся вакансии или клоунов для вашего кабинета. И совсем не профессионально говорить соискатель, о каких- то абсурдно маленьких зарплатах, остальное на усмотрение руководителя, побоитесь Бога! В самый раз вас оставить на указанном 6000 рублей окладе и без премии. Открою секрет, что эта вакансия весит уже 20 дней, с вашим профессионализмом данная вакансия будет актуальна всегда. Спасибо за внимание! Положительные стороны
Честно говоря,такого рода собеседования,как здесь нигде не встречала!Просто цирк!!!Менеджерами по подбору персонала разыгрываются ситуации,где как бы проверяют как ты будешь общаться с клиентом и тд,причем многие из ни жестковатые,порой оказывается такое психологическое давление,что хочется просто встать и уйти.
Очень хотела здесь работать,но теперь даже слышать о них не хочу Положительные стороны
Чуть больше 2х лет работаю. Система выплат, мотивации прозрачная, все можно самостоятельно проверить, что для меня немаловажно. По зп четко и стабильно. В целом абсолютного максимума нет, все зависит от продажи.
Еще отметить здесь же и руководство можно, у нас выстроили хорошо все, атмосфера внутри хорошая, нет таких текучек, как в банках, уже привыкли друг к другу, сработались.
Если вы видете этот текст, значит вы столкнулись с вымогательством со стороны владельцев сайта jobrate.net, требующих от вас деньги за удаление отзывов. Ознакомьтесь со следующей информацией, она будет Вам полезна при обращении в Роскомнадзор,правоохранительные органы, прокуратуру и налоговую службу.
Сайт jobrate.net программировал Андрей Пашенцев (1981 г.р, Харьков, Киев). Icq 300395026. почта: avp200681@gmail.com. Набор цифр в адресе соответствует дате рождения.
Домен jobrate.net зарегистрирован 24 марта 2008 года.
Домен изначально записан за организацию АРДИС Групп и его представителя — Аркадия Анатольевича Брука. В регистрационной справке указан адрес организации: Москва, Лялин переулок д. 3, стр 3.
тел: 4957991309. Указанный mail для связи vorontos@mail.ru.
В дальнейшем, Аркадий Анатольевич Брук стал скрывать свои данные WHOIS через специальные сервисы.
Данные в регистрации полностьюсоответствуют реальному юридическому лицу, его можно без труда найти в ЕГРЮЛ сайта налоговой службы России по ИНН: 7709652880.
В настоящий момент Аркадий Брук прячет свой домен в оффшорной зоне, именуясь FORTUNE Holding Group Inc..
По некоторым данным, компания АРДИС Групп поставляла игровые автоматы, пока в 2009 году игорный бизнес в России не был запрещен.
Это их основной сайт: ardis-group.ru. Он предлагает игровое оборудование, якобы без денежного выигрыша.
А по этому адресу находиться дубль сайта: profdp.de
На АРДИС ГРУПП записаны еще несколько сайтов, связанных с отзывами и трудоустройством: jobrate.ru, jobcafe.ru, profrabotnik.ru и тд
На Ардис групп зарегистрирован домен для желающих взять кредиты: kredit-store.ru.
Также зарегистрированы еще несколько доменов, некоторые из которых не были пролонгированы на право использования: 500diet.ru, bioactive-raspberry.ru, bioactiveraspberry.ru, botan-gdz.ru, doctordiet.ru, feminissimo.ru, fl-shop.ru, magicsvadba.ru, masculissimo.ru, milanfashion.ru, moiphoto.ru, star-wars-lego.ru, stroyka-house.ru, znatok-remonta.ru.
Всех их объединяет отсутствие реквизитов владельца сайта. На некоторых указан телефон ООО АРДИС ГРУПП», работающий в режиме автоответчика: 8(965)799-13-09.
Во всех случаях Аркадий Брук принимает все меры, чтобы оставаться в тени.
Деньги от компаний за удаление отзывов принимают на кошелек webmoney: R232834385866.
Поскольку Бруков не так уж много в России, а Бруков, владеющих ООО «Ардис Групп», может быть вообще один, все дороги ведут к Аркадию Анатольевичу Бруку из Москвы. Его данные находятся в открытых источниках и соцсетях.
На сайте петиций размещено обращение, адресованное контролирующим органам, в связи с деятельностью сайта jobrate.net. Вот по этой длинной ссылке внизу.
Просьба зайти на странтицу петиции и подписать ее.
И последнее. Никогда не платите вымогателям. Они всегда возвращаются за добавкой.
Пригласили на собеседование в АО "Автодом". Пройдя собеседование, договорились с отделом персонала ( Канашкина Юлия и ее руководитель) о том, что я принята и выхожу к ним на работу. Написала заявление на увольнение. Практически перед увольнением, поступает звонок с информацией о том , что эту должность они отдают на аудит. Как выяснилось позже, данная организация подобрала себе другого сотрудника и отделу кадров не хватило смелости сказать правду. Очень некрасивый и неквалифицированный поступок со стороны отдела кадров. Я конечно понимаю , что никто никому ничего не должен , но хотя бы извиниться и сказать правду ничего не стоило , это не говоря о том , что смысл что - то обещать, пока не проведен основной кастинг. При попытке уточнить , что произошло Канакова Юлия не захотела общаться, сославшись на то, что она сейчас на совещании ( странное совещание с возможностью отвечать на стационарный телефон).
маленькая зарплата. Зарплата выплачивается с опозданием на месяц. Это у них так принято, как мне обьяснили. Неадекватные руководители в частности в мотосалоне Воронцов и отделе рекаламы. Из-за этого уходят хорошие сотрудники. Вообще в компании большая текучка кадров. Постоянно приходят и уходят сотрудники! Корпоративы платные )) например новогодний корпоратив стоит 2000 руб. с человека.
