Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Светлана: Когда то давно я прочитала плохой отзыв о компании в которой работала, и мне было обидно за слова которые говорили. И тогда я отстаивала свою точку зрения. Я убеждена, что говорить гадости в адрес того кого не знаешь нельзя. Только конструктивная критика. И сейчас, давно уже сменив работу, опять натыкаюсь на грязь. И мне становиться ещё обиднее, люди стали только злее..хватит очернять имя Т28. Они приносят только пользу обществу, дают молодым людям работу с хорошей зарплатой. Они продают качественный товар за копейки.... И не в убыток себе, а в прибыль, так как грамотно разработан бизнес процесс.... у них не как у Вас, в отличие других контор, где пашешь без зарплаты полгода на испытательном сроке, а потом увольняют и берут новых, чтобы на зарплатах не разориться!
Светлана Ивановна: В этой компании я зарабатываю около 20 тысяч $ в год. Очень даже неплохо. Конечно тут так платят не всем, а отличившимся сотрудникам, тем кто доказал что способен вывести свою команду на результат. Я тружусь тут около 3 лет, лидер команды. Все силы и время оставляю на работе. Но результат не заставит себя ждать. В моих планах вырасти до руководителя, и открыть новый город для нашей компании.
Николай: Если хотите работать с нами, то Вы должны быть стрессоустойчивы. Не бояться, а любить большие нагрузки. Если вкратце то так примерно и звучало обращение руководителя на собеседовании. Ну а если серьезно, то работы действительно много, тут и работа с клиентами, арендодателями, реклама. Все нужно успеть перед днем распродаж. Обязанности простые, но их много и в первое время все вылетает из головы. Но мы трудимся в команде, новичкам помогаем освоиться и вникнуть в ход работы. Зарплату у нас выдают каждую неделю, после распродажи. Выполнили план, получили премию. И так каждую неделю. Так вот кто любит нагрузки) не боиться многозадачности, да и вообще веселый и общительный человек, добро пожаловать!)
Николай: Работа в Team28 полностью удовлетворяет мои потребности, и тем кто хочет закрыть вопрос с финансами, расти и развиваться в профессиональной теме, Вам сюда. Зарплату нам платят достойную, и это не просто слова. Я тут работаю уже как года 4 и за это время зп выросла в несколько раз. Все смотрят на цифры, и чтоб Вы понимали, когда устроился сюда получал от 40-50 в месяц. Сейчас получаю от 100. Работа у нас в команде, на отдельного сотрудника планы продаж не ставят. Все трудятся вместе. Обязанностей много, но самая основная это продажа вещей. Которые мы сами возим, сами принимаем, сами продаем. Штат у нас большой, руководители филиалов, менеджеры, бухгалтеры, кладовщики, водители. Все это время я шел по карьерной лестнице, я знаю все этапы работы. И сейчас я работаю руководителем филиала. Мы в деле уже более 12 лет и наша компания постоянно растет, развивается, мы открываем новые города. Мы всегда рады новым людям, которые так же горят развиваться и зарабатывать.
Игорь: Пришел на собеседование, мало того что просидел 2 часа, ожидая начальника, так еще пришло это хамло и нагрубило в открытой форме! Шел туда с намерениями хорошо трудиться и зарабатывать, но после выходки начальника стало жалко ребят, которые там работают, надеюсь эти деньги стоят того. А вещи, которые продают и правда плохого качества, как будто на "юле" забрале.
Анатолий: Большой коллектив учит ценить честность и уважение! Когда команда большая, и результат, зарплата зависит от всех, понимаешь что без хорошего напарника не обойтись! У меня по жизни было много неприятных случаев, так случилось что поработал в разных кампаниях но в одной теме - продажи и одежда. И бывало ребята воровали, как будто не понимали, что воруют и у себя. Была бы моя воля сразу бы им руки отрубал! Нормальную рабочую атмосферу на доверии создать сложно и долго, зато потом работает на тебя.
Андрей: Team28 - это стабильная, крупная фирма с налаженными бизнес-процессами. Работаю менеджером по продажам. Работы всегда очень много, но это говорит не столько о минусах в работе, сколько о плюсах и реальных возможностях зарабатывать. Коллектив сплоченный, работаем в команде. Стабильные выплаты зарплаты и в связи с этим уверенность в завтрашнем дне.
Т28 компания для молодых. Дает все возможности для развития. Не бойтесь пробовать и предлагать свои идеи, тут вас выслушают и возможно воплотят в жизнь ваши замыслы. К тому же платят тут более чем достойно, можно сказать зп выше чем у многих по городу.
Team28 дает хороший старт новичкам, сюда могут взять без опыта работы. Это огромный плюс, т.к. просто не реально найти работу где людям без опыта будут адекватно платить. Обучение всем тонкостям идет в процессе работы, и бывают тренинги повышения квалификации. А это очень важно если хотите занять не последнее место в компании. Можно сказать тут с самого начала начинают готовить управленцев) Конечно не каждый станет руководителем, у каждого свои желания, возможности и амбиции. Но все руководители филиалов Т28, начинали с обычных менеджеров.
Ну вообщем позвали они меня на собеседование, я на радостях побежал к ним. Начали мне рассказывать как у них, начальник вроде адекватный. Обязанности простые, зп обещали около 10-12 тысяч в неделю. Но меня смутил один выходной в неделю. Проработав месяц я слинял оттуда, забрав свою зарплату)
Если уж вы действительно работали в нашей компании и решили написать свое мнение — то пишите ВСЕ как есть. Часть из написанного действительно правда, а часть явно преувеличения или иная неправда. Как и у всех у нас есть как плюсы так и минусы. Давайте все разложим по полочкам. 1.График: тут Вы правы, работаем 6 дней в неделю. Выходной в понедельник. Но не по 15 часов. На самом деле график не нормирован, нет четкой стабильности, что Вы домой приезжаете в 6 часов вечера. Бывает всякое, лидеры команд могут и за полночь возвращаться домой, разгребая дела за своими коллегами. 2. Ну самого рабочего места нет. У Вас не будет своего рабочего стола и мягкого кресла. Работа идет в “полевых” условиях. Работа в разъездах. Конечно не всегда в фиксированное время можно отлучиться на обед в столовую. Но Вы всегда можете взять с собой, ну и стакан воды у Вас не отнимут, в компании ведь не звери работают! А вы так пишет, будто здесь «исправительная колония». 3. Зарплата, тут Вы в корне не правы. Как понятно из Ваших слов, наши сотрудники зарабатывают 30т.р + маловероятный бонус. Работник с зарплатой в 30т.р.(тем более в Москве) у нас не задержится больше месяца, так как это очень мало и для сотрудника и для компании(если считать какую пользу он принес в итоге). Естественно, как вы правильно указали — твой заработок зависит именно от тебя. От того, сколько ты продал зависит сколько ты в итоге получил! На собеседовании все подробно рассказывают и показывают на примерах сколько вы должны зарабатывать минимум, от чего зависит ваш заработок, какие бонусы могут быть и опять же от чего они зависят. Могу отметить, что в нашей компании ЗП на уровень выше многих организаций, что является большим плюсом и нашим отличием. И так как вы заработали 30 тысяч показатель того, что вы не справились даже с минимальным планом, который должен выполнить любой рядовой сотрудник и видимо поэтому не продолжили у нас работать. Отсюда ясно ваше недовольство, но прошу обратить внимание в первую очередь на себя и свою работу, а во вторую уже писать не совсем правдоподобные вещи о компании. 4. Обязанности расписаны верно, все оговаривается на собеседовании, и потом, не для кого не секрет, чем мы занимаемся. Товар который мы продаем хорошего качества, я могу сказать, что тот же товар продают и в магазинах и на рынках. Цена только везде разная, в магазинах гораздо выше, у нас и на рынках ниже. Каждый делает свои наценки. О том, какого качества продукция, все желающие могут проверить лично придя на любую распродажу. Могу сказать одно — мы не продаем вещи низкого качества и китайское барахло — Именно поэтому клиенты возвращаются вновь и вновь. Вы бы хоть раз пришли и сделали покупку повторно, если бы все так было как вы пишите?! 5.Собрания есть, практически каждый день! Это связанно с тем, что мы встречаемся на нашем складе, туда отвозим оставшийся товар, подсчитываем прибыль, раздаем зарплату, и ну решаем наши бытовые проблемы. Хочу добавить, что компания обеспечит всем, чтобы дать возможность делать больше и намного больше. Иначе как бы работали постоянные сотрудники из года в год за копейки и выполнял столько работы… Это не разумно. Начальство действительно заряжает и мотивирует постоянно. Но никто никогда не будет смешивать тебя с ГО**ОМ!!! Так как иначе мы просто потеряем сотрудников, которые как известно(об этом тоже вы забыли упомянуть) и составляют костяк организации и своей командной работой развивают компанию! Подытожу. Александр, я не знаю, озлобленный вы конкурент, либо недобросовестный сотрудник, которого просто выгнали за невыполнение своих обязанностей. Кем бы вы не были, если решили писать о компании T28 — пишите реальные вещи и плохие и хорошие. Так как люди основываясь на написанном принимают решение и меняют свою жизнь! А всем читающим большой совет — проверяйте все лично, всегда можно позвонить в компанию, приехать и посмотреть все изнутри. Переговорить с РЕАЛЬНО Работающим персоналом, изучить продаваемый товар. Это даже правильнее, так как нам всегда требуются перспективные кадры, готовые не просто подкалымить, а стать частью компании, работать и зарабатывать приличные деньги и занимать руководящие должности в будущем, а не соплежуи, не способные проявить себя даже на среднем уровне. Благодарю за внимание.
Руслан, добрый день!
Я сожалею что Вам пришлось потратить свое время. Но на собеседовании вроде четко и понятно все рассказывают. Всегда отвечают на все возникшие вопросы.Мне не понятно почему некоторые люди думают, что на деле будет все по другому. Требования и обязанности, место работы, и все остальные нюансы узнают как раз на собеседовании, чтобы стажировка не была для Вас чем то удивительным. Мы не скрываем, что большая часть работы ведется в "поле". Что каждый раз ищут новое место для распродаж. Так как мы просто не хотим тратить лишние деньги на постоянную аренду в каком нибудь ТЦ. Это лишние траты для компании, плюс накрутки на товар, и минус с зарплаты наших сотрудников. Место ищем легкодоступное, с большой проходимостью людей.
Я редко пишу отзывы, но глядя сколько сколько здесь подставных положительных отзывов не могу не написать ПРАВДУ.
Хочу помочь принять решение тем, кто рассматривают эту компанию для себя.
Итак, это просто реальная СЕКТА рабов, которые очень счастливы и мнят из себя бизнесменов. Здесь могут чегото добится только гнилые обманщики-продажники. Честным людям здесь делать нечего.
К чему вы должны быть готовы?
1. Работа 6 дней в неделю по 15 часов, иногда и больше, иногда вы не будете успевать приезжать домой. Выходной один - это понедельник.
2. На рабочем месте у вас не будет времени ни поесть, ни выйти в туалет. Просто НИЧЕГО. Вам не разрешат в себя даже стакан воды залить.
3. Зп здесь БЕЗ ОКЛАДА. Только процент с продаж. Зависит во многом, как вы себя проявите, и насколько хорошими ваши отношения будут с руководителем. В месяц вы зарабатываете от 30.000 и если очень повезёт вам дадут бонус, который разыгрывается в конце месяца между 6 командами.
4. САМА РАБОТА ЗАКЛЮЧАЕТСЯ в:
С пн по ср вы занимаетесь рекламой, ищите помещение, расклеиваете объявления, зазываете народ. С чт по сб вы проводите распродажу *xxxxx*-одежды и *xxxxx*-обуви по нереальным ценам. Если вы бездушный продажник, то у вас получится пенсионерам продавать это всё. Но если у вас есть хоть немного совести и принципов, это очень трудно.
(Я был и зазывалой, и расклейщиком объявлений, и грузчиком, и продажником, и глажкой (отпаривал вещи), и уборщиком, и администратором. Это только малая часть всего.
5. КАЖДЫЙ день вы после тяжёлого рабочего дня (вне зависимости где находилась ваша точка: в Москве, или, к примеру, в Солнечногорске), вы всё равно едете на Кожуховскую, ждёте, когда приедут ВСЕ команды, ждёте вашего руководителя и начинаете собрание, которое они называют "вдохновением и зарядом энергии". Это жесть. Здесь даже пояснять не буду. Вас просто поливают грязью всё это врёмя, некий пинок под зад, руководство к действию.
6. Помещение, в котором вы будете работать, скорей всего будет раздолбанным, с тараканами и грязной забегаловкой.
7. Полностью черная зарплата. Если заболел то живи как хочешь - всем пофигу.
На проезд до любого места, на оплату мобильной связи деньги будете тратить свои. Денег на снятие помещения не дают. Всё тратите из своих. Поэтому важно максимально накрутить на товаре, чтобы хоть заработать.
НЕ СОВЕТУЮ сюда идти никому.
Или же, если вы готовы положить СВОЮ ЖИЗНЬ на эту компанию, тогда да.
КАРЬЕРНОГО РОСТА, который так обещают, НЕТ! Всё построено на вранье. САМОЕ ПРОТИВНОЕ место работы, которое я встречал в своей жизни!!! Положительные стороны
Если вы готовы обманывать пенсионеров то в теории высокая ЗП.
Какое же приятное ощущение, когда просыпаешься, а тебе никуда не надо. Не спеша завтракаешь, пьешь кофе, сидишь в своих мыслях. Кайф....Но такое утро у меня не всегда, сейчас я живу в Новосибирске и мне приспичило переехать в другой город. Выбираю между Москвой и Санкт-Петербургом. В этих городах также есть филиалы Т28, я договорилась о переводе, теперь осталось выбрать. Выбор происходит прямо сейчас! Эмоции переполняют и я решила написать Вам))) Отрицательные стороны
