Отзывы о компании Фортуна

Руководитель: старый китаец из контейнера с Черкизовского рынка! Мышление соответственно базарное! В 2% случаев бывает доволен работой своих подчинённых! В остальных 98% беспричинно негодует, мягко говоря, что ни кто ни чего не делает, а если и делает, то крайне медленно и неправильно! Часто отказывается от своих слов: "Зачем вы так делали? Я не говорил, что надо так делать!" Крайне скупой! С минимальными вложениями планирует выйти на уровень крупнейших интернет-магазинов (например, wildberries.ru или lamoda.ru)
Другое руководство: так в фирме работает жена китайца. Какую роль в компании она выполняет мне точно не известно! Знаю наверняка, что китайской речи по громкой связи вы наслушаетесь вдоволь!
Бухгалтерия, отдел кадров: рулит шопоголичка, которая каждый день трындит всем о своих дорогих обновках. Когда китаец сам стесняется, что либо передать сотруднику, то это делает она: "Ли недоволен!", "Ли увольняет тебя" и т.д.
Руководство оптового отдела: вечно грызущая семки всем недовольная хабалистая баба! одинаково отвратно относится как и к клиентам ("Ну чё там спим? Вы покупать товар будете?"), так и к своим подчинёным ("Ну мозги то есть у тебя? Ой, прости, да, действительно так, я забыла!")
Трудовое законодательство: так как это маленькая территория Китая, то забудьте о трудовом законодательстве Российской Федерации! Трудоустройство не входит в обязанности китайского работодателя! Но если же вы настоите, то вам вручат трудовой договор! Но, хочу огорчить, это абсолютно не означает, что вы теперь защищены законом: больничный за свой счёт, оплачивается только половина отпуска, при получении З/П ни каких росписей (какие отчисления с З/П идут и идут ли вообще - неизвестно). Премии? Забудьте!
Коллектив: меняется СЛИШКОМ часто. За 6 месяцев ушли 6 человек! У людей просто пропадает желание работать на самодура контейнерно-китайского производства. Старожилы держатся своей кучкой. Новенькие сбиваются в свою, более общительную и весёлую компанию. Из-за этого страдают! Ли Сяну не любит общительных! По этому в компании нет праздников и корпоративов! Максимальная роскошь на ваш ДР - тортик с чаем! Из-за этого в компании практически отсутствует коллективная атмосфера!
Если вас угораздило устроится в эту контору, то готовтесь к тому, что на какой должности вы бы не находились, вы будете заниматься всем! Всем, чем вам скажут! Отказы принимаются только в виде последующего увольнения! Удачи!

Доброе время суток!
Полностью согласен с предыдущим оппонентом по поводу работы в компании «Фортуна», она же «Выбор», она же «Шанс», есть ещё розничный интернет- магазин www.selline.ru и оптовый сайт www.romus.ru. Руководитель компании Ли Сяну -субъект из 90-х,которому НЕОБХОДИМО СРОЧНО ПОВЫСИТЬ СВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ, так как он в бизнес процессах совершенно не разбирается!!! О таких терминах как бизнес-план, окупаемость, рентабельность и других KPI показателях он , конечно, слышал, но как с ними работать, а тем более рассчитывать, не имеет никакого представления, знаний явно нет.Может быть они и были когда-то, но со времён Черкизовского рынка прошло очень много времени и багаж знаний явно растерялся, можно даже сказать местами затупился. В голове у Ли Сяну полная неразбериха, что он хочет - сам не знает, ни один новый проект не длится более 6 месяцев, потому что изначально нет никакого экономического обоснования, никаких расчётов и планов, человек совершенно не разбирается в экономике , всё тупо и примитивно Сегодня он говорит -одно, завтра -совершенно другое, постоянно отказывается от своих слов. Ли Сяну патологически жаден, ещё немного и это перейдет в хроническую форму… Данный субъект совершенно не умеет вести себя с сотрудниками, постоянно переходит на крик, не выдержан в словах, стучит кулаками по столу, оскорбляет, хамит. Такое впечатление, что работаешь не на территории РФ, а на территории КНР, где обнаглевший руководитель установил свои китайские законы. Компания полностью серая, больничные не оплачивают, отпуск – только 2 недели и то не всем сотрудникам, не у всех на руках есть трудовые договора, при увольнении по КЗоТу не рассчитывают. Такое понятие , как корпоративная культура, в компании полностью отсутствует, так как сотрудники работают по принципу «день прошёл и слава богу»,никому ни до кого нет дела и это неудивительно, так как «рыба тухнет с головы»,т.е с головы Ли Сяну. Как бы вы не были умны, и как бы замечательно не работали - это никоем образом отмечено не будет, только сплошное недовольство со стороны руководителя и масса негатива . Работать с таким неграмотным директором НЕ ИНТЕРЕСНО и НЕПОЗНАВАТЕЛЬНО. Никому не советую тратить время на работу в данной компании, получите массу отрицательных эмоций и никакого удовлетворения от результата своего труда.

Компания "Фортуна" предлагает грузовые и легковые автомобили ведущих мировых брендов: Ваз, Газ, Тагаз, Hyndai, Lifan, Chery. Привлекательные цены и удобная система оплаты. Возможен кредит, лизинг, обмен старого авто на новое. Также, специалисты компании могут выполнить дополнительное оснащение вашего автомобиля.

Сделал заказ, пробный. Жду качество исполнения. Обещали турецкие товары. Посмотрим. Поделюсь со всеми о качестве присланных вещей.

Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании.

Первое с чего хотелось бы начать это руководство. Работая с этими людьми, я получил колоссальный опыт и за что я очень благодарен. Я научился по настоящему работать, а не сидеть сложа руки и делать все кое как. С меня спрашивали, много спрашивали, я как и все был не доволен, но спустя пол года я понял, что мне это идет на пользу. Зарплата, в принципе, достойная, я работал в Альтаире, там там зарплата на 5000 ниже чем здесь. Вот и думайте. Коллектив не без уродов, но руководство адекватное и делает все, чтобы было комфортно работать. Сейчас мне предложили на должность выше в другой компании, соответственно и зп выше. Придя на собеседование, я рассказал чем мы занимались, руководитель позвонил моего бывшему руководителю, мне дали самые лучшие рекомендации и меня взяли с руками и ногами. Я прошел конкурсный отбор среди 9 человек.

Поверьте мне, я сменил порядка 5 мест работы, проходил собеседования у 11 компаний и я не пожалел, что устроился именно сюда... Везде можно найти недостатки, но здесь их самый минимум. Работать можно.