Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зарплаты до конца 2009 года были хорошими, выплачивались вовремя. Обещают премии и иногда выплачивают. Умело убеждают в "перспективном завтра", для чего организуют заграничные семинары для своих сотрудников, как это самое втирать другим "подчиненным, покупателям и т.п.". Целая куча руководителей на одного работника, которые должны научить, поддержать и помочь, если что.... (но не дождетесь!, но это скорее к "отрицательным" :-) ). Продвигают свой товар на предприятия используя "заграничные" методики, не гнушаясь т.н. "ребейтами" (см.: http://www.businessvoc.ru/bv/Term.asp?word_id=28277) в самом ... смысле!
Внешне - очень презентабельная компания (офис, лозунги, визитки), но денег на работу даже своего сайта и всех функций и разделов в нём, очевидно не хватает! (наверное сами разуверились в "своё светлое будущее"!)!
В-общем, начинашь о хорошем, а само-собой "сползает" на негатив (не специально, уж так ведут бизнес!) :-(
Отрицательные стороны компании
Руководство разобщенное, каждый тянет одеяло на себя, думают только об оффшорах и своем "величии" и "великолепии". Мнимый профессионализм и искусственное кратковременное дружелюбие... Не понимаем, как еще инвесторов находят...? Расстаются с людьми "по-скотски" но для прикрытия - пытаются улыбаться (таково мое субъективное мнение со стороны наблюдателя). Втирают целый 2009 год про "кризис", а сами... (имею ввиду руководство) - "пир среди чумы"! Не любят рядом с собой умных... Очевидно, в душе, всех считают "быдлом"... Решили вместо профессионалов набрать "дешевых заменителей". Увольнение (беспардонное!) настоящих профессионалов уже началось с весны 2009 года и по сей день идет. Набирают таких же "внешне презентабельных" низкоквалифицированных, что по-дешевле... Думают, экономя на кадрах, можно выиграть?! Жизнь покажет, хотя они этого и не поймут (они не учатся на своих ошибках!!!)! Можно предположить, что развалятся через... Руководство "как огня" боится тщательных проверок контролирующих органов, и есть причины... достаточно несколько недоброжелателей! Есть предположение, если не одумаются, что последуют за менеджерами "Юкоса"...
Похоже, предыдущий отзыв был написан от обиды. В компании и сегодня работает много настоящих профессионалов, причем большинство из них работало и до кризиса. Коллектив - доброжелательный. Руководство - адекватное, открытое. З/п - белая. Премии - регулярные. Компания не разваливается, а развивается. Набирает новых специалистов.
Почему-то цифры при оценивании критериев расположены не от «1» до «5», а наоборот? Мы же пишем слева направо. Я в предыдущем отзыве поставила неверные оценки из-за обратного расположения цифр (признаю, была невнимательна). Может быть, не я одна попалась на такую уловку... Похоже, рейтинг больше ориентирован на негативные отзывы.
100% белая зарплата, оплачиваемое питание, 5% ежегодная надбавка за стаж, обучение за счет компании, оплачиваемый отпуск +2 корпоративных дня в год, мат. помощь матерям одиночкам, больничный оплачивается по законодательным нормам, если хорошие продажи - бывают премии, оплачиваемые курсы англ.яз. в офисе
белая зп +индексация, ежегодная надбавка за стаж 5% (до 10 лет работы), мобильная связь,премии -если у подразделения в регионе есть прибыль, корпоративный новый год.
в компании детально регламентированы все процессы, всё системно, что очень удобно, можно посоветоваться с коллегами других регионов.
при сокращение -заранее уведомили, чтобы я могла начать искать работу, выплатили все положенные пособия, предоставили положительные рекомендации.
много лет проработала в компании, но к сожалению, после продажи компании и реорганизации меня сократили.
пыталась найти работу на такую же зп, к сожалению нашла на меньшую.
за счёт надбавки за стаж доход был выше рынка.
также на рынке в нашем регионе сложно было найти белую компанию, чтобы не растерять свою квалификацию, полученную в ПТИ после многочисленных аудитов.
после увольнения, конечно, была депрессия после стольких лет работы на одном месте.
Но с теплом вспоминаю компанию ПТИ, руководство ДЦ и головной компании.
желаю успехов и процветания!
P.S. если нужны будут бухгалтеры в регионах- вспомните про сокращенных, мы с радостью вернёмся)))
бывший сотрудник бухгалтерии в регионе | 2017-05-28 08:48:52