Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Примак практикует частенько кидок на зарплату.Либо просто не выходит на связь ,либо придумывает косяк за который вообще не платить.Будте внимательне.Получите или сразу меньше обещанного или позже кинет на черную зарплату которая значительно превышает размер белой.На что трудовой договор заключите то и получите гарантированно.С остальными выплатами могут быть сложности и их не увидете.
Директор фирмы Приймак Евгений Александрович .Делаете работу, а обещанных денег Приймак не платит.Только каждый месяц обещания,что всё выплатит.У меня долг по зарплате накопился 110 000 рублей. Деньги так и не отдал.Когда я попытался попросить выплатить мне зарплату за три месяца он сказал мне ,что я ненормальный и больше на связь не вышел.Зарплата на 80 % черная.Черную часть отдает только своим друзьям.
ООО "Энергоспецстрой". Юридический адрес:г. Москва, улица Неверовского, дом 8 строение 1, помещение V . Генеральный директор: Приймак Евгений Александрович. Сидят на прилегающей к ТЭЦ "Международная" территории по адресу : ул. Ермакова Роща, дом 7Б строение 6, офис 306.Место в плане экологии не очень так как дымят 12 труб от ТЭЦ и соответственно зона отчуждения где-то до 1 км.Занимаются капитальным ремонтом жилых домов в ЦАО и СЗАО в Москве. Фактически выполняют работу за генподрядчика ООО "Интертехстрой-М" и в большинстве случаев представляются сотрудниками ООО "Интертехстрой-М". Зарплата серая. 23 000 белая. Работал три с половиной месяца сметчиком. При устройстве на работу Приймак обещает зарплату 70 000 рублей в месяц.На самом деле это обман и данную зарплату вы не увидите никогда. Обещанную со слов Приймака на собеседовании зарплату в полном объеме получают только близкие знакомые, его жена бухгалтер которую никто не видел в глаза, а остальным как повезет, но скорее всего не повезет .Многие прорабы и рабочие часто оказываются плохими сотрудниками и увольняются.По факту за первый месяц Приймак заплатил на 20 000 рублей меньше, а за остальные два месяца платил по 23 490.За два с лишним месяца директор не соизволил подойти к сотрудникам и разъяснить ситуацию по выплате и задержке зарплаты. В конечном итоге кинул и ничего больше не заплатил.За первый месяц с трудом выплатил часть зарплаты так как нужно было сдавать большой объем работы накопившийся к концу года и нужно было срочно всё закрывать + разгрести завал накопившийся после отсутствия сметчика в фирме.После нового года платил только белую.В офисе работают четыре сотрудни-ка.Три сотрудника имеют судимость!!! Так что питать иллюзии насчет этих товарищей не стоит и на то что вы сможете вызволить зарплату в случае невыплаты. Двое сотрудников Бобер и Романов блатные. Один редко приходит на работу, а если приходит, то играет в игры и сидит в инете. Второй приближенный директора и его основная задача доносить на сотрудников . Третий сотрудник Сайдаков большую часть времени сидит в наушниках и не желает общаться по производственным вопросам с сотрудниками. Я попытался возмутиться , что он сидит в наушниках и не хочет скинуть мне график по почте и он сказал, что предлагает мне выйти на улицу где изобьёт меня и ему ничего не будет. Живет и ночует это товарищ в основном в офисе так как после трех разводов профукал своё имущество. Пытается найти лохушку к которой можно подселиться жить, но к счастью женщины попадаюся умные и он продолжает жить в офисе. В основном сотрудники так или иначе выходцы с Украины и на объекте тоже много выходцев с Украины. При устройстве на работу где-то недели две Романов не брал докумены на оформление аргументируя это тем, что это не входит в его обязанности. После чего выдал трудовой договор без прописанной суммы зарплаты, что противоречит ст. 57 трудового кодекса.Рабочие чтобы получить зарплату приходят толпой и сидят ни один день в офисе чтобы поймать директора. И когда поймают он на листочке начинает судорожно вспоминать кому и что должен заплатить. Директор где-то месяц не мог оплатить индексы к сметной программе. Пришлось самому купить в свою собственную программу индексы и сдать ему объект. Деньги фирма зарабатывает хорошие так как сметы завышаются иногда очень серьезно.За 3.5 месяца не купили мне никаких канцтоваров.Работал со своим степлером и прочими канцтоварами.На ведро для мусора тоже денег не могли выделить.