Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Самая отвратительная контора, в которой приходилось работать. Людей ни во что не ставят, у руля поставили методистку, у которой мозгов кот наплакал.
Доверить управление компании этому человеку - все равно, что подписать себе смертный приговор.
НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ДАЖЕ ЕСЛИ БУДУТ ОБЕЩАТЬ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ И ГОВОРИТЬ, ЧТО ИЗ КОМПАНИИ УШЛИ СЛАБАКИ, КОТОРЫЕ НЕ ВЫДЕРЖАЛИ СИСТЕМУ И ТЕПЕРЬ ТУТ ПИШУТ ГНЕВНЫЕ ОТЗЫВЫ!!!
ВСЕ ВРАНЬЕ.
РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. ПРОБЛЕМА НЕ В ЛЮДЯХ, А В ТЕХ, КТО ИМИ УПРАВЛЯЕТ!!! Положительные стороны
Анфиса:Положительные стороныНесколько месяцев назад вышла из декретного отпуска и меня сразу восстановили в прежней должности. Но, к сожалению, ребенок часто болеет, и я не могу пока в полной мере участвовать в рабочем процессе.
Тем не менее, мне всегда оплачивают больничные. А при необходимости даже можно отпроситься с работы, а позже отработать это время. Такой индивидуальный подход к каждому сотруднику очень высоко ценится в коллективе. Отрицательные стороныНе наблюдаю
Все зависит от приоритетов человека: если ему нужен ДМС, льготы, высокие бонусы, возможность роста карьерного или профессионального и еще масса всего, то если у сотрудника не будут оправданы ожидания, то это уже минус компании (по его мнению). Поэтому, по моим приоритетам, я не вижу минусов. Условия соответствуют моим ожиданиям. Положительные стороны
Ну и грязи понаписали!!! Бывшим "сотрудникам" заняться нечем? Я устроилась в компанию специалистом по подбору, кадрам и адаптации персонала. Проведя некий мини-аудит, (внутри компании) могу смело заявить, что на сегодняшний день в компании работает дружная команда очень грамотных креативных молодых ребят. Был сложный период в компании, когда доверили управление одному нанятому горе-работнику. Мало того, что он не смог сохранить корпоративную культуру, но и испортил те взаимоотношения в коллективе, которые были налажены. Компания простилась с данным сотрудником и на сегодняшний день у нас образовалась очень дружная команда. Компания перед работниками выполняет все обязательства, заработная плата всегда выплачивается в срок, к любому сотруднику можно обратиться в любой момент включая генеральных директоров. Еще проходя собеседование с Митрофановой В.В. и Финатовой М.С. я поняла, что с этими людьми хочется работать и смотреть с ними в одну сторону. Это Ваше решение, прислушаться к отзывам либо принять самостоятельное решение по факту знакомства с компанией и увидев все воочию. Я же, в силу своей профессии, постараюсь сделать все возможное для того, чтобы, во первых: в принципе, не принимать таких специалистов, которые считают своим долгом облить грязью компанию, но в то же время не приложив никаких усилий как на профессиональном поприще так и на психологическом уровне. Я, как специалист, в сфере HR могу заверить, что мало прописать корпоративную культуру, этику общения в компании. Главное - люди, все зависит от самих людей. Второе, мы знаем о своих недочетах, самокритика нам присуща и мы обязательно наладим все процессы для того, чтобы новым сотрудникам было комфортно как на испытательном сроке, так и после него. Не идите на поводу чужих мнений, не будьте управляемыми. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать... Ведь Вы доверяете самому себе.
Только начала работу с клиентами в компании ― около трёх месяцев. Ещё привыкаю, и для моей адаптации приятно, что нет жёсткого дресс-кода, достаточно гибкий график работы, в том числе при переработках. Надеюсь, что смогу полноценно проявить себя в коллективе, но боюсь, что непросто будет с "бывалыми", за которыми закреплены лучшие клиенты. Отрицательные стороны
Проработал в этой фирме недолго. Запомнилось только, что "мы почти монополисты в своей отрасли" и, что якобы нет потолка в зарплате. Насчёт монополистов соглашусь, но про потолок загнули. Чтобы получить больше, чем среднестатистическую зарплату в секторе, надо сутками из офиса не вылезать, и всё время пахать. Из плюсов отмечу "белую" зарплату и соцпакет с отпуском и больничным. Ну, ещё возможность уйти с работы раньше, если отработать часть обеденного перерыва. И всё. Отрицательные стороны
Компания нравится своими перспективами, у них практически нет конкурентов, а значит впереди стабильное будущее. Я хоть и работаю не так давно но уверен, что здесь возможен карьерный рост и постоянное повышение зарплаты. Единственное, система мотивации не совсем ясна, но думаю разобраться с этим в ближайшее время. Отрицательные стороны
Комментарии:Лично для меня огромный плюс работы в компании - психологическая комфортность. Нет строгого дяденьки или тетеньки, который висит над тобой и не дает свободно продохнуть. Если опоздал на несколько минут - ничего страшного. Нет строгого дрес-кода, коллектив состоит из порядочных людей, готовых помочь всем, кроме конечно же своих клиентов. Можно уйти немного пораньше с работы, если трудился без обеда. Зарплата конечно средненькая по столичным меркам, но все полностью официально. Это хорошо, потому что планирую скоро взять ипотеку.
