Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Унижение сотрудников, задержки зарплаты, малооплачиваемый труд за огромную материальную ответственность. Цены на изделия накручены в три раза, из-за этого продаж мало, а к сотрудникам требования высокие. Договор о приеме на работу не выдают сотрудникам. При увольнении инвентаризацию проводят без сотрудника, рассчитывают не как положено в течении трёх дней, а когда им захочется. Расчетные выдают без процентов от продаж, только оклад белой зарплаты. Законов об увольнении сотрудников походу вообще не знают. Ужасные условия, я первый раз в такой ситуации.
работала в магазине на октябрьской внутри клуба "Точка". Стороны работы: серая зп, оформление только перед увольнением - я работала с января, меня оформили в конце мая задним числом с 1-го апреля, налоги за вас не заплатят, все что свыше 1500 руб нужно продавать мимо кассы, за исключением кредитных карт - проверки частые обязательно попадёте.
Полная неорганизованность процесса работы и неспособность руководителя навести элементарный порядок. Сменщица Бондаренко Екатерина - прапорщик предпенсионного возраста. Придя в свою смену Вы обнаружите обплёванный семечками пол, полупустые перелопаченные витрины, недонесённый до склада повторяющийся товар на полу, записки с просьбой исправить её косяки, выполнить за неё текущую работу и ощущение ядерного взрыва. Вам нужно каждую смену приносить со склада тонну невыставленного товара и наводить элементарный порядок. Попытки договориться с ней, чтобы она начала выполнять свои обязанности выльются в открытые понты на Вас и Вашу семью (будут звонки на домашний в каждый Ваш выходной), а также она "объявит Вам войнушку" :). Просьба к руководителю решить проблему приведёт сначала к вопросу "а что я могу сделать?", а затем к Вашему увольнению - вопросы решаются наикратчайшим путём :).
Даже если Вы хотите устроиться в эту компанию на время "переконтоваться" я рекомендую Вам работу в крупных сетевых компаниях, я когда-то работала в них более 3-х лет, там свои минусы, но проблемы там решаются, в крайнем случае Вы можете перевестись в другое подразделение!
