Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
НТВ-ПЛЮС – первый российский оператор платного спутникового телевидения. Более 18 лет НТВ-ПЛЮС занимает лидирующие позиции на отечественном рынке. Миссия телекомпании – создание доступного высококачественного телевидения для всей семьи. Сегодня НТВ-ПЛЮС предлагает абонентам более 240 каналов различного содержания, которые передаются, в том числе, в формате высокой четкости и формате 3D. В продуктовую линейку компании входят 42 канала собственного производства. 16 спортивных каналов НТВ-ПЛЮС предлагают зрителю уникальный, не имеющий аналогов на рынке контент. Используя спутники Eutelsat 36А/36B и «Экспресс-АТ1», НТВ-ПЛЮС осуществляет вещание на большей части России и Украины. Зрителями компании являются более 3 миллионов человек. Региональные центры и центры обслуживания абонентов действуют в 50 городах на территории вещания. Являясь признанным экспертом в области платного спутникового телевидения, телекомпания НТВ-ПЛЮС формирует современные стандарты высококачественного вещания как в области контента, так и в сфере технических решений. Деятельность компании получила высокую оценку профессионального сообщества и зрителей - НТВ-ПЛЮС неоднократно завоевывала самые престижные награды. Среди них премии ТЭФИ, HOT BIRD TV Awards, «Золотой луч», «Большая цифра».
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны 11 марта 2013 12:24
Ingeborga
Проработала в данной компании некоторое время в бухгалтерии, главным бухгалтером была женщина , родом из Ростова-на-Дону- Богомолова Альфия Хамзяевна, с виду очень милая, приветливая дама! За данный период моей работы в бухгалтерии уволилось около 30 человек, не считая новеньких людей, которых хватило на пару дней, чтобы сбежать с этого дурдома! Постоянно загружали работой не относящейся к бухгалтерии, папочки все переклеить, таблички по 200 раз переделывать, та как некрасиво оформленно, какие то отчеты, которые никому были не нужны. Я не помню дня чтобы уходила в 18.00. А как закрытие месяца, так вообще можно было брать с собой раскладушку. Главный бухгалтер оказалась женщиной одинокой, с личными проблемами, которые отражались на работе всего коллектива. Уважаемые бухгалтера, не ходите в данную компанию, если вы не хотите проводить все свое время на работе. Ещё самое интересное у одинаковых должностей разные зарплаты, что нарушает Трудовой кодекс РФ. Во всех их вакансиях не стоит уровень зарплаты!!!
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Хороший коллектив. отрицательная сторона компании: Много работы, работа всё прибавляется, постоянная дипримация, отпускные не дают в отпуск, абоненты нтв+ все злые и в нигативе, начальство постоянно тыкает носом. По скольку все звонки прослушивают, хотят результат, а за результат не платят. А поскольку есть лимит денег на отдел, выше головы не прыгнешь. А в абонентском отделе вообще текучка. В принцепе как и в телемаркетинге.Положительные сторонынет
НТВ-ПЛЮС – первый российский оператор платного спутникового телевидения. Более 18 лет НТВ-ПЛЮС занимает лидирующие позиции на отечественном рынке. Миссия телекомпании – создание доступного высококачественного телевидения для всей семьи.
Сегодня НТВ-ПЛЮС предлагает абонентам более 240 каналов различного содержания, которые передаются, в том числе, в формате высокой четкости и формате 3D. В продуктовую линейку компании входят 42 канала собственного производства. 16 спортивных каналов НТВ-ПЛЮС предлагают зрителю уникальный, не имеющий аналогов на рынке контент.
Используя спутники Eutelsat 36А/36B и «Экспресс-АТ1», НТВ-ПЛЮС осуществляет вещание на большей части России и Украины. Зрителями компании являются более 3 миллионов человек. Региональные центры и центры обслуживания абонентов действуют в 50 городах на территории вещания.
Являясь признанным экспертом в области платного спутникового телевидения, телекомпания НТВ-ПЛЮС формирует современные стандарты высококачественного вещания как в области контента, так и в сфере технических решений. Деятельность компании получила высокую оценку профессионального сообщества и зрителей - НТВ-ПЛЮС неоднократно завоевывала самые престижные награды. Среди них премии ТЭФИ, HOT BIRD TV Awards, «Золотой луч», «Большая цифра». Комментарии:Отрицательные стороны
Не мог не отреагировать на сей отзыв.Да действительно компания дает 3 дня доп отпуска,но не моглиб вы случайно подсказать на сколько дней раньше ГБ вывела людей на работу в новогодние праздники?Да ,по поводу развития сотрудников:как сотрудник за месяц работы может развиться(дольше народ не держится).Согласен раньше отчеты делали избранные Спецы...Сейчас по приказу ГБ хватаются все,но увы друзья как не садитесь...Результат:подмога все из тогож Ростова в лице бывшего зама,бардак и никто ни за что не отвечает:приходишь ,а там новый человек,и слова;это делал предидущий сотрудник а я за него не в ответе...Скидки на фитнес-здорово!!!Да только вот сотрудникам,не из руководителей это и по деньгам,и по времени не подъемно...Не могут они В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ,КАК РУКОВОДИТЕЛИ ПОСЕЩАТЬ СКАЖЕМ БАССЕЙН...Ну что касательно Вас, не смотря на значительное повышение по карьерной лестнице,как вы пишете ,всеж вы ушли или вас?Почему не работалось в таких шикарных условиях,да при таком идеалином руководстве А.Х.где ж логика??? Положительные стороны
Надо честно признать ,что компания заботится о сотрудниках.
В компании предоставляется 3 дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, предоставляется скидка на занятия фитнес, предоставляется хорошая медицинская страховка.
Не могу и не хочу проходить мимо клеветы в адрес главного бухгалтера, сразу видно,что пишет неудачник,которого уволили из-за неумения работать.Я впервые увидела в этой компании главного бухгалтера, который развивает сотрудников, до ее прихода в бухгалтерии никто не мог заменить отсутствующего сотрудника. Отчетность составляли только избранные, никто не делился своими знаниями- все это изменила (удалено), она дала возможность составлять отчетность рядовым бухгалтерам ,помогла поверить в возможность расти профессионально. Что касается заработной платы - именно с приходом (удалено) стали оплачиваться дополнительные нагрузки сотрудников.
Крик и сплетни - это вообще не про нее, потому что она постоянно занята и у нее нет времени на такое.
Работа в этом коллективе позволила мне уйти со значительным повышением по карьерной лестнице и с увеличением оплаты труда. Согласна ,что работа в этой компании требует хорошей квалификации и готовности к дополнительным нагрузкам. Если Вы идете работать и расти в своей специальности- рекомендую поработать с этим главным бухгалтером, если же просто отбыть время - у Вас не получится - Вас сразу вычислят и заставят зарабатывать свою заработную плату.
Прочитав отзывы о (удалено) могу сказать, что они носят резко негативный характер. Создается такое впечатление, что кто-то целенаправленно пытается навредить (удалено). Мне довелось проработать с (удалено) в течение 7 лет в компании Tele2. Думаю, что этого достаточно, чтобы сделать определенные выводы о человеке и руководителе.
Смело могу утверждать, что она является высоким профессионалом, радеющим за свое дело, готовым довести любой проект, любое начинание до логического конца, справедлива в оценке сотрудников, которые готовы разделить стремление к порядку, инициативны и ответственны.
Уверена, что негативные отзывы написаны сотрудниками, которые не обладают ни одним из перечисленных качеств.
