Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Teleperformance Russia – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров, представленных на российском рынке, располагает площадками в Москве, Владимире и Волгограде. Teleperformance Russia является частью группы компаний Teleperformance Group, услуги которой представлены по всему миру. В 2011 году произошла интеграция с подразделением Teleperformance в Украине, что увеличило общую емкость до 1800+ рабочих мест и позволило расширить спектр предлагаемых решений и моделей сотрудничества. Принадлежность к крупной международной компании определяет высокие стандарты качества обслуживания и показатели операционной деятельности, которые являются основой взаимоотношений между Заказчиком и нами. Наши контактные центры предоставляют услуги в режиме 7/24/365. В месяц мы обрабатываем десятки миллионов обращений клиентов, поступающих по телефону, электронной и традиционной почте и Интернету.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отличный коллектив, карьерный рост, отношение руководства. За 2 года работы в компании 3 раза получил повышение. Что от тебя нужно? Хотеть работать с людьми, помогать им. Принцип компании повышать людей из действующих агентов, все в админ составе начинали с агентов. Куча тренингов и возможности расти и развивать себя. Хочешь стать круче от тебя тоже нужно желание. Посмотрел отзывы здесь некоторых людей и могу сказать следующее - как правило негатив пишут только те, кто изначально шли на хороший оклад (хотя почему то пишут, что плохая ЗП, но не указывают цифры) и не хотели общаться с людьми, не способны к пониманию и не желают никому помогать. Как правило такие люди хамят клиентам, а потом удивляются, что у них что-то не получается. Опять же в компании помогают всем и таких ребят ни в коем случае не бросают и не ругают (такого в компании вообще нет). Более того, в компании не приветствуются увольнения и уходы, т.к. на каждое обучение новых сотрудников уходят силы и деньги. Т.е. даже если у ребят не получается работать на одном проекте им всегда предлагают попробовать себя на другом, таким образом можно сделать вывод о том, кто здесь пишет негативные отзывы (люди которые вообще работать изначально работать не хотели, а скорее всего мечтают сидеть на диване и получать миллионы).
Работаю в компании чуть больше полугода . За это время я думаю у меня я могу сказать с уверенностью, что компания стабильная! Работая здесь можете быть уверенны в следующем дне. Заработная плата всегда выплачивается вовремя , без задержек. Есть возможность подработок и дополнительного заработка.
Хорошее территориальное расположение - можно добраться как на метро , так и на автобусе с любой части города)
Ну и именно для меня огромным преимуществом является - то что я работаю в молодом и дружном коллективе , работаю с людьми с которыми у нас общие интересы и общие цели.
Работала в других компаниях, но все равно пришла обратно, так как здесь можно быть уверенным, что в положенный день упадет зарплата на карту. Так как здесь ценится английский язык и есть бесплатные (!) курсы по его изучению. Так как здесь ЕСТЬ карьерный рост и можно проходить корпоративные тренинги (и они регулярные и тоже бесплатные. Про официальное трудоустройство и так понятно.
Коллектив отличный! Все готовы всегда помочь, атмосфера дружелюбная!
Компания предлагает и другие бонусы как полис ДМС, оплата детского сада, корпоративные скидки, насыщенная корпоративная жизнь.
Прекрасные условия по сравнению с другими компаниями!
Работаю уже 2 года. Это не первый мой контактный центр, могу сказать, что здесь мне больше нравится. Белая зарплата, оплата больничных и отпуска, конечно плюс, что оплачивается детский садик. Нравились занятия по английскому (бесплатные). Возможен карьерный рост, есть различные тренинги, программы для развития сотрудников.
Мне очень странно читать комментарии о контакт центре, которые гласят: звонят люди с вопросами (Адель). Чего ожидает человек, который идет работать в колл-центр? Скорее всего сажать картофель. Такое ощущение, как будто это клуб обиженок. Не знаю, может в других городах шикарная экономическая обстановка, но в Волгограде Teleperformance очень даже хорошая компания. Наибольшая ценность заключается в регулярной выплате зп. Мы даже знали примерное время (не только дату) зачисления денег на карту. В одном из комментариев сказано, что это не преимущество, а обязанность. Очнись человек! Мы в России! Я работала, мои знакомые работали в компаниях, где зп будет неизвестно когда и неизвестно сколько. Для меня однозначно своевременная зп - это большой плюс. Мне повезло, у меня был замечательный коллектив, как одна большая семья. Перерывы меня тоже шокировали изначально, но я к ним привыкла потом. В туалет можно сходить когда потребуется (главное не злоупотреблять), никто штрафовать не будет. Обед в любой организации в строго отведенное время. Зарплата, кстати, средняя по городу. Можно найти, где платят чуть больше, но редко и не в колл-центре (это точно). Карьерный рост. Да, не у всех получается подняться, но варианты есть. Читала в каком-то комментарии, что нужно активно лизать. Ну что ж, пусть лижут те, у которых нет мозгов, которые привыкли таким способом добиваться успеха (хоть какой-то навык есть), те кто не развивается. Некоторые мои коллеги (около 10) получили повышение. И могу сказать, что это очень умные ребята, стойкие и способные к саморазвитию. Отрицательных отзывов больше потому, что человеческая натура такая - ныть когда плохо, искать виноватого (вдруг легче станет). А когда тебе хорошо, тебя все устраивает, у тебя нет времени куда-то заходить, что писать, кому-то что-то доказывать. Ты наслаждаешься жизнью. И плевать на нытиков))) Жуйте сопли дальше.
Работала в компании больше года. Сменила уже много организаций, есть с чем сравнить. Одно из основных плюсов - это стабильность и прозрачность во всем. Более того, в Волгограде не встречала таких компаний, которые бы столько вкладывали в корпоративную жизнь сотрудников. Это празднования дня рождения Teleperformance, поездки в другие города, тематические вечеринки - все за счет организации. Не знаю уж, для кого как, но для меня это еще один весомый плюс.
Не раз выезжали с коллегами в детские дома и приюты для животных. Никто никого не заставляет, каждый решает для себя.
Осталась бы и дальше работать, пришлось уехать из Волгограда.
Современный, чистый, комфортный офис. Коллектив хороший, очень дружелюбно относятся к новым сотрудникам. Всё руководство адекватное.
Плюс для сотрудников различные корпоративные мероприятия и обучения, также из бонусов это бесплатные занятия йогой и много-много разных скидок на товары и услуги)
В общем компания сильная и стабильная.Очень рада, что устроилась именно сюда!
Данный отзыв это моё личное мнение, основывается на личных впечатлениях и мнения действующих сотрудников.
Многие отзывы про ТЛТ лож.
Сама франшиза куплена в апреле и открылись в мае месяце 2018 года!
Там по определению не могут работать сотрудницы год, а то и три. Сопоставление фактов видно, что придуманные отзывы.
Прекрасная компания, которой не наплевать на своих сотрудников, работаю 3 года поднялась на две ступени по карьерной лестнице. Белая зарплата, полный соц пакет
Международная компания. Возможности карьерного роста. Комфортный офис. Есть буфет, комната отдыха. Бесплатный чай/кофе/вода в кулерах. Удобный график работы. В компании проводятся различные мероприятия. P.S.: Уточняйте, включает ли сумма, которую вам назовут в качестве з/п, премию, а также указана ли она после вычета налога.
