Примерно 90% сотрудников не хотят работать, а методично сваливают свою работу на оставшиеся 10 % ( это честные, нормальные люди) или создают вид, будто трудятся изо всех сил. Залог успеха в этой фирме - это "прыгать на лапках перед руководством и лить в уши", тогда вы будете в любимчиках.
Слово "индексация" абсолютно не известно никому. Зарплата принципиально не индексируется и не поднимается( в том отделе, где работаю я) Возможно там где "прыгают на лапках" все хорошо.
В этой организации также отсутствуют :13 зарплата(мечтать не вредно), премии, мотивация, карьерный рост, подарки на праздники, корпоративные мероприятия, возможность обучения, страховка и т. д. В одном из офисов летом температура держится в районе от +30 до +36.
Хотите больше денег, берите доп. работу, но все равно больше тысячи рублей не накинут, а работы дадут мало не покажется : )
Для ленивых,и лживых это идеальное болото.
Хочется пожаловаться на выплату зарплаты раз в месяц,но с мизерными зарплатами лучше так.
Все вышесказанное относиться ко всему Транс АЗС со всеми его "дочками"
|
|
|
|
|
