Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Хороший коллектив (был раньше, сейчас все разбежались)!
Возможность обучения, профессионального роста за счет обмена опытом со старшими коллегами (было раньше, сейчас опытных спецов не осталось)! отрицательная сторона компании: Компания (здесь и далее имеется в виду ее руководство) со времени начала кризиса провела несколько волн сокращений сотрудников под разными незаконными предлогами (любая даже не твоя ошибка в работе, может привести к тому, что ее припишут тебе и потребуют возместить "многомиллионный ущерб" компании или уволиться по собственному желанию!) без выплаты двух/ трехмесячного пособия и иных компенсаций, штат сократился на 50% точно, это не менее 100 чел!!! (вообще я удивился, не обнаружив на этом сайте ни одного "отзыва" об этой "прекрасной компании")
Поэтому если вы видете вакансии этой компании, знайте, что это не признак того, что компания растет и успешно развивается в кризис, это значит, что просто кого-то выгнали, так как он получал среднюю по рынку з/п, а вас хотят нанять на его место на тот же функционал, но за дарма и не факт, что после того как вас "проюзают" весь испытательный срок за пониженную з/п, вас не уволят под предлогом, что вы его не прошли!
Многие сотрудники, отработав ни один год в компании, положив на работе свое здоровье (потому что переработки бывали нереальные, работали сутками!), были уволены в один день, просто пинком под зад. Полевой менеджер Марина Валентина Вячеслововна, женщина предпенсионного возраста, проработала в компании около 10 лет, после такого "сокращения", скоропостижно скончалась!
Компания выживает только за счет демпинга по ценам, предлагая за любую работу существенно более низкие цены, чем добросовестные конкуренты, при этом абсолютно не важно, что данную работу выполнить качественно и в срок не получится, главное "продать"!
В профессиональных кругах мнение о компании ниже плинтуса, кому интересно может найти в сети информацию о скандале, после того как нынешний ее президент мошенническим путем кинул предыдущего руководителя, переписав на свою компанию сам бренд "РОМИР", а также о конфликте, который был инициирован ВТБ, после получения "нарисованных на коленке" РОМИРом данных. Единственное, что спасло эту контору в споре с ВТБ, это пассивность профессиональной ассоциации ОИРОМ, которая отказалась проводить аудит данного исследования, а так бы ее похоронили еще в 2008 году!
Почему все вышеописанное имеет место быть, потому что руководит компанией ее собственник, а компания по сути семейная (жена-фин директор, сын-клиентский и др. родственники в клиентских, в поле и т.д.), короче, если видите никчемного сотрудника, получающего хорошие деньги, которого никогда "не ругают", значит это родственник президента или его жены. Генеральные директора, это малчики и девочки на побегушках, выполняющие волю всевышнего! Остальные сотрудники, - это рабы, мясо, материал, на который можно всегда все повесить и слить при первой возможности!
Хотите побыть в роли мяса? ;) тогда вам в РОМИР!Положительные сторонынет
Если вы еще не работали в этой компании,то и не стоит... Если вы не родсвенник руководитля компании, то о карьерном росте можете забыть. Согласна с предыдушм отзывом-поматросят и... В лучшем случае будете долго-долго проходить испытательный срок (без повышения з\п и оформления по ТК) под разными предлогами (недостаточная кативность, наличие опозданий и т.д.).Естественно ни о какой оплате больничных и отпусков за это время речи вообще нет. Но если вам "посчастливилось месяцев через 5 его пройти,то начинается самое интересное! Во-первых, огромные проекты закрываются силами стажеров-практикантов. Во-вторых забудьте о повышении ЗП. В третьих, про увольнение в один день с "левыми" причинами - абсолютная правда! Так что делайте выводы!
Работала в этой кампании 2 года. Требования высокие, работа напряженная - хорошо понимаю, тех кто здесь жалуется. Но опыт работы классный. После этого легко нашла работу с запрлатой в два раза выше,именно из-за полученного опыта. После Ромира вообще людей с руками-ногами отрывают. А так, да, компания не для тех, кто привык на работе расслабляться.
Участвовала в проекте Ромир- панель потребления.
Мне постоянно звонили с просьбами: пожалуйста, вышлите чеки, купите конверты за свой счет, приведите в проект друга...Все сделала как просили.
И вот пришло время получать заработанный подарок. Жду уже полгода! Что еще сказать - лохотрон!
В начале сотрудники компании супервежливо с вами общаются, а затем также вежливо, по-английски прощаются и забывают о вашем существовании!
Не связывайтесь с ними!
Пару раз былв с подругами на фокус группах. Вещущие фокус групп либо пни за 50, взятые в Ромир на работу по знакомству. Либо совсем молодежь, у которой ветер в голове.
И в том и в другом случае - ведущие фокус групп совершенно не в курсе рассматриваемого вопроса. Только бубнят по бумажке вопросы.
Фокус группы всегда начинаются с опозданием, а заканчиваются позже оговоренного времени.
На столе только заветрившееся дешевое печенье, возможно со вчерашней фокус группы. А ведь люди приходят после работы. Могли бы хоть чайник и кофе предложить. ПОЗОР ОДИН, а не опросы.
Такого уничижительного отношения к респондентам не видела больше нигде.
РОМИР уже давно в черном списке у заказчиков исследований и респондентов. Много слышала негатива от тех, кто столкнулся с РОМИРом - испытала на своей шкуре - все правда. В РОМИР больше ни ногой.
