Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
При общении по поводу вакансии дали тестовое задание, без условий оформления без сроков сдачи, без критериев оценки.
Что является просто кощунством по отношению к талантливым специалистам с огромным опытом и кучей запала.
Сдал задание раньше срока...а проверяющий в отпуске (круто)... прошла неделя.. звоню- говорят, что позже ответят,
позвонил через день, сказали что задания отсеяли по признаку "нравиться- не нравиться", и моене попало в нравиться.
Если такие такие профи сидят в Маиле. то понятно почему у них программы такие говеные.
Уважаемые HR Mail.ru Нижнего Новгорода, у меня к вам вопрос:
Для чего вы размещаете вакансии на сайтах по поиску работы? Чтобы создать видимость деятельности для начальства и/или пристроить своих друзей и родственников?
Вакансия открыта, резюме отправлено (вместе с сопроводительным письмом), опыт работы соответствует запросам, недели две резюме никто не смотрит, и вакансия в архиве.
Вам не стыдно?! Вы лицо компании.
Руководство Mail.ru, вы тренинги проводите, а зачем они нужны, если специалисты к вам просто не могут попасть из-за такого вот непрофессионального HR??
Надеюсь, дамы из отдела кадров, к вам все это вернется, когда сами будете искать работу, а вас будут игнорировать как пустое место.
Не тратьте свое драгоценное время (Нижний Новгород) | 2017-12-02 04:57:25
