Отзывы о компании Adidas

Ни для кого не секрет, что работа продавцом-консультантом в торговом центре - это неблагодарный и бессмысленный труд. Но иногда обстоятельства складываются таким образом, что это - единственный вариант быстро устроиться на официальную работу без длительных неоплачиваемых стажировок. Вышло так, что я стала работать "консультантом по стилю" в Adidas originals в г. Сочи. Первое время я восхищалась тем, как всё устроено, сиcтема RFID и polytouch для меня были чем-то космически прогрессивным, а отношение сотрудников внутри коллектива и наличие добросовестного HR-менеджера - приятнейшим бонусом. Всё закончилось через два месяца, когда я перестала быть новичком - всё чаще стали возникать конфликты на работе, взаимные претензии между сотрудниками, затем прием поставок в нерабочее время, ложная информация по поводу продвижения по карьерной лестнице и всё в таком духе. Грустно смотреть на коллег, которые в надежде на повышение даже до ущербной должности старшего продавца готовы жертвовать личным временем, свободой, здоровьем и другими возможностями интересного времяпрепровождения и проживания жизни в целом. Отсутствие времени на то, чтобы остановиться и подумать "Что я делаю со своей молодостью? " приводит к тому, что за пять лет рабского труда ты становишься директором (не факт) магазина и больше ты ничего не умеешь. К тому моменту, видимо, мозг атрофируется настолько, что ты начинаешь делать невообразимо тупые вещи, вроде издевок над линейными сотрудниками вкупе с потугами общения на испанском и только. Отдельную благодарность за вдохновение на гнусную жалобу передаю Тиграну Кочаряну, директору Adidas г. Краснодар, который во время и без того напряженного периода сэйла решил проверить мои нервы на прочность. Более некомпетентного поведения лица компании я ещё в жизни не видела. Гори в аду, амиго!

Та ещё фирма. Всегда любил "Адидас" как магазин одежды, подумал , дай устроюсь, сотрудникам скидки, все дела, сначала был испытательный срок, за это время нужно было рвать жопу, вырывать эти несчастные продажи у коллег чтобы хоть чё то продать, коллективчик жесть, думаю, везде потому, что личные продажи и все как звери вырывают добычу, но дело даже не в этом дело в том что чтобы заработать хоть какие то деньги нужно было работать с 10 до 22, без нормального перерыва, все время на ногах, сами убирались, сами делали ваще всё, диктатура та ещё, повышение по карьерной лестнице конечно есть , но повышают только тупых и выпендрёжных, которые лижут ж... и устраивают подставы, главное, вовремя настучать, эти люди без образования и навыков управления коллективом - это просто хрень, наблюдал, когда начальство специально сталкивало лбами для конфликта нужных и хороших сотрудников, которые скромно делали свою работу и работу админов , в общем, выживают там сильнейшие, хорошим людям там не прижится. За три месяца я не заработал ничего, сначала вычли за инвентаризацию, потом штрафанули за то, что сел во время работы, в общем, за три месяца получилось штук 20.

Работала в этой компании, в принципе к продукции претензий, как у покупателя нет, но вот как бывший работник могу сказать только, к сожалению не очень приятные вещи. Начну с того, что набирают туда всех подряд, несмотря на пафосное трех этапное собеседование, так как текучка очень сильная. Далее, обещают конкурентоспособную зарплату, которую, в итоге урезают не только потому, что индивидуальный план слишком высок, но и потому, что очень много мелких штрафов и всего такого прочего. Отношение к сотрудникам со стороны администрации терпимое, но чаще всего в работнике не видят работника и особо не заинтересованы в удержании человека на месте, в среднем люди работают 1-2 месяца и увольняются. Коллектив из-за постоянной смены кадров нестабилен и приходилось постоянно подстраиваться под новых коллег. Получив за первый месяц 700 рублей, у меня был полностью утерян интерес к работе.

Вот и все. Кому нужны сказки о карьере в офисе и кто готовы за 5-10 тысяч работать во имя карьерного роста - удачи. Люди, уважайте себя и свой труд, за который вы получаете деньги.

Расскажу свою историю о том как я проходил собеседование в компанию Adidas. История состоит из двух этапов. 1. Это сентябрь 2010 года, приехал на день открытых дверей, все здорово, все приветливые и тд. Через несколько дней позвонили, пригласили. Приехал поговорил с HRом, написал тест по экселю, поговорил с руководителем подразделения, потом еще с кем-то, должность не помню, но выше предыдущего. И тут началось самое интересное, сказали что позвонят через 3-5 дней. в Итоге пропали на 3 недели. С учетом того, что я и звонил и писал, просто не брали трубку и не отвечали. Следующая моя встреча с компанией Adidas состоялась в апреле этого года. Все развивалось примерно также, динамили опять около 3 недель, в итоге сказали что взяли другого человека.
Но и это еще не конец, далее мою девушку пригласили на собеседование, все вроде бы здорово, хотим взять, вы нам подходите, мы смотрим еще претендентов и звоним вам через 3 дня. Три дня превратились в 2,5 месяца.
Из этого можно сделать что Hr, не считают нужным звонить и говорить об отказе. Ощущение просто ужасное оставляют после себя, абсолютно непрофессиональные люди.
А вот одежда у бренда действительно хорошая, являюсь давним поклонником данной марки одежды.

Ребята, работаю в компании почти полгода - все устраивает. на самом деле да есть часть правды в ваших отзывах: мы убираемся сами, это факт. но не вижу в этом ничего страшного.
самое главное люди которые тебя окружают в твоем магазине, в этом плане - адидас как раз и показывает всем что можно семью и на работе почувствовать. мой магази - моя семья, мои друзья.
а зарплатная схема у всей страны одинаковая, поэтому не надо гнать на компанию, так как вы сами и есть причина ваших неудач.
кто то правильно заметил что выживают сильнейшие, вот адидас как раз и учит быть сильнейшим.