Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании ООО "Союз Св. Иоанна Воина"

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Продукты питания и напитки
Местоположение компании
Город: Москва
Отзывы о компании ООО "Союз Св. Иоанна Воина"
отрицательных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Отрицательный отзыв о компании ООО "Союз Св. Иоанна Воина"
Оценка: отрицательный отзыв
Итак, о работе в сети магазинов Верный. Туда можно устроиться либо оператором торгового зала, старшим смены, либо директором. Оператору торгового зала (отз) - оплачивают всего 10. 5 часов из 12 рабочих. Но естественно никто не даст вам обедать полтора часа- там количество персонала регулируется так, что все должны постоянно работать. В лучшем случае обед ваш будет полчаса плюс перекуры. Работа физически тяжелая. Старший смены - делает всё в магазине - и обязанности отз и директора. Это - и открытие магазина, подсчет сейфа, контроль персонала, заказ и списание товара, работа на кассе, прием и выкладка товара, локальные инвентаризации, выпечка булок и тд. Оплата также 10. 5 часов, при условии что старший смены работает от открытия магазина до закрытия, то есть 15. 5 - 16 часов. Конечно многие справляются с этим набором обязанностей, но зарплата очень низкая - реально она должна быть раза в 2 выше. Директор должен работать пятидневкой. Забудьте. Будете там жить семь дней в неделю. Людей не хватает. Начальство материт. Покупатели скандалят. И все за какие то 60-70 тысяч рублей. Конечно, после этого в руководителях магазинов остаются только люди с больной психикой и большой нуждой, т.к. Нормальные там работать не будут. Отсюда и скотское отношение к работникам. Делайте выводы.
Аноним | 2017-12-02 22:55:30