Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Работает более 2000 фирменных магазинов "Столплит" по всей России. В основу торговой политики МФ "Столплит" заложен принцип доступности и качества, что полностью соответствует потребностям наших клиентов и партнеров.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Столплит. Это не название компании. Это приговор.
Вкратце. Мебель, размещенная на сайте, очень привлекает. Делаешь заказ. И что получаешь.
Обещают:
Хорошее качество мебели
Быструю доставку
Бесплатную сборку
Что получаешь:
Доставку осуществляют в будни с 10 до 18, но время они указать не могут. Мало того, даже не могут обозначить в какой половине дня это будет происходить. При просьбе перезвонить "за час"- перезвонили стоя уже у дверей.
Мебель качества ниже среднего. Много сколов, трещины.
Делали замену дверцы шкафа и ручек в связи с браком. В итоге, что получили: привезли через 1,5 месяца. Дверца-средненького качества, а ручки, вообще из другого комплекта. Так, что пришлось полностью менять фурнитуру на новую за свой счет.
Сборка. Сборщик приехал в 13.00 уехал в час ночи. Хочу заметить, кухня состояла из 6 элементов. Без задней стенки и каких-то изощрений. Просто необходимо было проделать несколько дырок в стене и повесить 3 шкафчика.
Хочу обратиться к людям, которые планируют работать в «Столплит». Руководство компании занимается откровенным самодурством и профессиональным кретинизмом, иначе это не назовешь. Судите сам:
1. До сих пор не могут ввести зарплатные карты. И людям для того, чтобы получить, честно заработанные деньги приходиться ездить в г. Сходня, а это вся Москва и Подмосковье. Занять это может чуть ли не целый день. Очереди (бухгалтера,- люди, могут опоздать и работать не торопясь, продавцы – не люди, могут и подождать!), усталость (транспорт приходится ждать очень долго в любую погоду и в дождь, и в зной, и в мороз) не прибавят вам ни настроения, ни здоровья.
2. Летом очень много продавцов уволилось. В магазине, где должно быть пять человек работают один-два, представляете какая нагрузка? А есть магазины, где вообще нет продавцов. Вот и обязывают в принудительном порядке бедных «не людей - продавцов» выходить на замену, не обращая внимания, ни на выходные, ни на рабочие дни.
3. И в заключение наиболее возмутительное. Так как, всего выше перечисленного руководству «Столплит», показалось мало, они ввели новый аттракцион под названьем «Тайный покупатель». Что это такое многие знают. Для тех, кто не в курсе, это люди под видом покупателя проверяющие ваши профессиональные качества. Чаще всего это молодые, малограмотные и непонимающие что они должны делать люди, которые не проверяют, а несут абсолютный бред. Как вам эти отзывы: «Продавец был небрежно причесан» - этот продавец не мог быть небрежно причесанным так, как он был лысым, или «Продавец не разговаривал сам с собой», - а должен был? или «Продавец не был накрашен» - это что, конкурс красоты или оценка профессиональных качеств человека? А ведь есть еще такое понятие как аллергия, если вы, уважаемые «тайники» не знаете. Но суть не в этом, а в том, что тех, кто получил мало баллов за этот «конкурс красоты» увольняют. Так подумайте, стоит ли работа в «Столплит» всего этого плюс: 2-х недельное обучение, 2-х недельная стажировка, 6-ти часовой экзамен, и время на вливание в коллектив и работу?
Руководство «Столплит», остановите свой «генератор идей», если вам не нужны деньги (нет продавцов, нет денег), закройте фабрику, не засоряйте своими вакансиями рабочее поле соискателя, этим самым сохраните им и время, и деньги, а самое главное нервы!!!
Добро пожаловать в бандитские 90-е.-Не выплата заработной платы-Рабское отношение к сотрудникам-Недобросовестная работа с клиентами-Обман на обмане Тотальная слежка за сотрудниками - стукачество, скрытые камеры и микрофоны в кабинетах.
Да компания, конечно, не идеальная, но я работаю в ней уже много лет и уходить не хочется. Я быстро привыкаю к коллективу и сразу нахожу общий язык, может это меня и держит такое время. ПО зарплате могу сказать, что она выше среднего и платят ее всегда вовремя. Есть карты Сбербанка, все отлично. Отпуска и больничные оплачиваются. А главно, есть куда развиваться. И вокруг много опытных коллег.
Уже много лет работаю в компании и были разные моменты, и всероссийский кризис переживали и огромный всплеск, но стоит отметить главное, как бы трудно не было, руководство ценит своих сотрудников и профессионалов ни за что не отпустит. Есть у кого учиться, прекрасные грамотные руководители. Зарплату платят вовремя и без задержек, больничный и отпуск самом собой. Недорогое кафе есть и корп.транспорт.
