Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Попал я на этих товарищей, возлагая большие надежды на получение профессии и опыта. Подписал ученический договор (экземпляр которого мне на руки не вручили мотивируя тем, что срок обучения может варьироваться). Это является прямым нарушением статьи №200 ТК РФ, согласно которой договор подписывается в двух экземплярах, независимо от условий. Поработав четыре дня и выяснив, что после подписания уже трудового договора, они также не выдают экземпляр на руки (придумывая различные отмазы типа "нужный человек будет завтра" или "завтра получите"). В итоге я сделал вывод, что человек работает без каких-либо документов + у них его трудовая, следовательно может произойти все что угодно, они могут повесить любую материалку (бумажка о материальной ответственности подписывается еще при заключении ученического договора). Я проработал 4 дня и понял, что надо бежать без оглядки отсюда, пока есть возможность. Нужно быть полным кретином чтобы принести в такую организацию свою трудовую. И еще они берут залог при заключении ученического договора в размере 3 тысяч рублей. После четырех дней работы, если человек не передумал уходить, эти деньги не возвращаются. Мне повезло можно сказать, успел забрать...Чур меня чур...
Наверное, настало время отреагировать на все отзывы, которые тут опубликованы.
Да, мы набираем на работу целеустремленных и уверенных в себе людей. Да, мы никому не отказываем в прохождении собеседования. И делаем это намеренно, так как в наше не простое время весьма сложно отобрать действительно хорошие кадры.
Да, в нашей компании не платят деньги за «просиживание штанов с 8 до 20». Есть минимальный оклад и премия за выполнение своих должностных обязанностей. Суммарно получается неплохо и весьма адекватно рынку труда г. Москвы. Те же, которые пришли «пересидеть до лучших времён», сначала получают оклад и позже уходят недовольные искать нового места, где есть возможность «спокойно сидеть». Начнем с мастеров, у нас работает «костяк» мастеров уже довольно долгое время и поверьте, их заработная плата очень существенна и количество таких людей постоянно растет. Никому и в голову не приходит уволиться и что-то гадкое сказать про компанию. А те люди, которые к нам приходят, просто «посидеть», потом искренне удивляются, когда получают весьма скромные деньги. У нас все по честному - отработал хорошо, хорошо и получишь. Тунеядцев просим не обращаться, зря потратите время, всё равно уйдёте, коллективы ТЦ вынудят уйти.
Кстати, для тех, кто не знает- работа маляра и колориста напрямую связана с краской и лаком и эти вещества иногда пахнут. Хотя, мы используем водорастворимые краски уже 3 года, они тоже пахнут, особенно если сунуть нос в баночку.
Теперь о менеджерах, если менеджер активен, целеустремлен, клиентоориентирован- это к нам. В связи с расширением, наша компания набирает менеджеров на конкурсной основе.
Бизнес «ChipsAway» во всём мире – «хозяйский» бизнес, и мы ищем именно хозяев, которые способны самостоятельно работать без палки, самостоятельно принимать решения и разделять с нами ответственность. Большинство претендентов на должность «менеджер», видят себя максимум – «сидящим приёмщиком».
Если Вы претендуете на данную вакансию, Вы должны честно ответить для себя на единственный вопрос «Менеджер (менеджер, от слова управлять) - ли я вообще?», если ответите «Да», то мы всегда открыты для новых перспективных кадров. Если ответите «Нет», то попытайте счастья в другом месте. Нас обмануть на 2 недели можно. Себя обмануть очень сложно.
Да, мы не платим деньги во время обучения потенциальных менеджеров но и ничего не просим взамен. Обучение занимает одну неделю, максимум 10 дней. И тот менеджер, который пройдет аттестацию, уж поверьте, очень скоро окупит потраченное на обучение время в качестве премий. Не зря, у нас большинство менеджеров работает годами. Кстати, Т.К. Р.Ф. и Н.К Р.Ф. для нас святое и их чтим.
12 летний успех компании уже давно все расставил на свои места.
p.s. Очень не приятно то, что люди, которые не могут реализоваться в жизни, и более месяца ни где не могут удержаться на работе, единственным выходом из этого видят возможность кинуть анонимную гадость в интернет.
Когда меня взяли на работу колористом в компанию chipsaway, отзывы о которой есть на многих сайтах, я был несколько удивлен, опыта ведь у меня не было. Но здесь быстро обучили всему, причем бесплатно. Конечно, внешний вид техстанций, может и заслуживает более пристального внимания со стороны руководителей, но в целом условия работы хорошие и оплата на уровне. Сама работа несложная, но интересная.
приличный автосервис, как для старта карьеры, так и для опытных мастеров. радует, что адекватное руководство, все же это сейчас редкость, ну и достойная оплата, которая выплачивается точно в срок.
