Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Полнейшее кидалово своих рядовых охранников. В каждом магазине есть старший - "инспектор", а в каждом регионе - ещё главнее - "старший Региональный инспектор". Фактически это "непотопляемые", творят, что хотят. Чтобы покрыть недосдачу (а они - мат. ответственные) ежемесячно собирают с охранников(не мат. ответственных) по 2,5-3 тысячи, штрафуют за всё подряд. Кидают изодного магазина - вдругой. Постоянные угрозы уволить по какой нибудь статье, лишить лицензии ит.д. Делают подставы кассирам и администраторам магазина. Перекладывают часть своей работы на рядовых охранников, например ежедневный пересчёт некоторых товаров, списание товара и т.д. Пока инспектор не сделает звонок в отдел кадров - непримут заявление, а труд.книжку дают только по пятницам во второй половине дня. А не позвонит он пока не получит ежемесячную мзду. значит обо всём известно руководству ЧОПа. И это, по разговорам, творится не только в Орехово-Зуевском регионе ( инспекторы Фатеев и Майоров) , но и везде. Потому-то в Гудвилл-Гарант всегда нужны сотрудники. Люди отних бегут. И бегут не только охранники, но и нормальные инспектора, которые не хотят работать по "законам" этогоЧОПа .
Нужная и важная работа инспектора превращена руководством на местах( старшими инспекторами) в тупой неквалифицированный труд. Постоянные указания мало что понимающих в охране людей сводят на нет любое желание работать. Навешивание дополнительных неоплачиваемых обязанностей. Получаемая зарплата в лучшем случае составляет половину от озвучиваемой.
Абсолютно точно! Такого БАРДАКА мною встречено не было! Но чего можно ждать от сети магазинов плана "дискаунтер". ХМ!Складывается впечатление,что они берут пример с фирмы WalMart, кот функционирует в США. Но если можно верить литературе, там все таки обращают внимание на порядок и ведется жесткий учет всему и вся, вплоть до отчетности в инете.
Поработала в этой компании, такого насмотрелась!!!
В итоге они решили ликвидироваться- достали их все, уволили, но мы восстановились через суд!!!
Не сидите сложа руки, когда начальство решили вас обмануть, действуйте, справедливость воссторжествует!!!
