Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Выполнение ремонтно-строительных и строительно-монтажных работ по реконструкции, капитальному и текущему ремонту объектов коммунальной собственности. Работы по капитальному и текущему ремонту, а также аварийному обслуживанию
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Официальное трудоустройство с первого дня работы. Белая заработная плата. Социальные гарантии (оплачиваемые больничные и отпуска). Быстрый карьерный рост. Молодой, дружный коллектив. Удобное месторасположение офиса. Стабильная ЗП.
Псевдонимом не прикрываюсь, да и за чем что-то скрывать. Не приятно, что недобросовестный сотрудник, с кем пришлось расстаться в новогодние праздники, начинает потом чернить на сайтах фирму. О себе: в "КРоСЭле" работаю не так давно - более полугода. Всю жизнь в эксплуатации, так, что есть с чем сравнить по работе в фирмах. Сплоченный коллектив сотрудников, работающих в "КРоСЭле" с ее образования, а это около двадцати лет. И вряд ли кто-то из них за "копейки, позволяющие не умереть с голоду" стали б терпеть это долгие годы. Сам руковожу участком, как и другие мои коллеги - армянских кровей не наблюдаю. Русские, коренные москвичи. У нас появляются вакансии с расширением фирмы, если руки растут откуда нужно, если Вы - специалист своего дела - добро пожаловать к нам. Все сами увидите.
Псевдонимом не прикрываюсь, да и за чем что-то скрывать. Не приятно, что недобросовестный сотрудник, с кем пришлось расстаться в новогодние праздники, начинает потом чернить на сайтах фирму. О себе: в "КРоСЭле" работаю не так давно - более полугода. Всю жизнь в службе эксплуатации, так, что есть с чем сравнить по работе в фирмах. Сплоченный коллектив сотрудников, работающих в "КРоСЭле" с ее образования, а это около двадцати лет. И вряд ли кто-то из них за "копейки, позволяющие не умереть с голоду" стали б терпеть это долгие годы. Сам руковожу участком, как и другие мои коллеги - армянских кровей не наблюдаю. Русские, коренные москвичи. У нас появляются вакансии с расширением фирмы, если руки растут откуда нужно, если Вы - специалист своего дела - добро пожаловать к нам. Все сами увидите.
Организация сущестует под разными названиями.
1.ООО "ФОРМАТ" ген.директор Иванов Станислав Викторович
2.ООО "Евроэкспертиза" ген.директор Иванов Станислав Викторович
3.ООО "НПК "Контур"ген.директор Иванов Станислав Викторович
Работникам предпочитают платить в конвертах с минимальной задержкой в два месяца.Что бы рабочие сразу не разбежались дают копейки на еду и те нужно выпрашивать.За просьбу оффициального оформления работника просто выкидывают на улицу. В прорабах и мастерах в основном армяне , которые ну очень далеки от строительства , но судя по их любви к деньгам рабочих очень близки к торговцам с рынка.В офис так просто не попасть.Как подойдеш к дому где эта шарашка находится должен позвонить,на тебя посмотрят из окна и только тогда может быть впустят.
Хотите за свою работу получать обещания вместо денег - добро пожаловать в "КРОСЭЛ"
