Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я менеджер, работаю не так давно, к плюсам могу отнести коллектив, и драйв на работе. Из минусов: приходится работать в выходные, потому что выставка домов работает ежедневно.
Я архитектор, в компании работаю удаленно больше года. Мне нравится, потому что всегда есть новые задачи, проекты. Приятно, что компания не стоит на месте, а развивается, что-то придумывает и все время движется вперёд.
Работаю в компании недавно, но уже успела полюбить это место! Первое, что сразу подкупает, это движуха и увлеченные ребята вокруг. Зарплата два раза в месяц, общие праздники. Поскольку я молодой сотрудник, для меня крайне важно, что компания развивается и можно многому новому научиться. Всегда присутствуют креативные, новаторские инструменты, крайне помогающие в работе. Кстати, компания не боится принимать на работу сотрудников без опыта или с небольшим опытом. Самое главное - хорошо проявить себя! Это тоже огромный плюс, так как есть возможность профессионально развиваться и при этом уже быть частью сильной команды. Ещё один момент, который хочется отметить, это корпоративная культура. Через некоторое время после приёма на работу, у меня была возможность побывать на первом корпоративе. Хочу сказать, что так меня не принимали ни в одном коллективе! Это, на самом деле, большая семья, частью которой ты сразу становишься! Все ребята очень классные, сплочённые, с идеей и блеском в глазах. Некоторые из них стали для меня уже не просто работой, а близкими людьми в жизни!
Это довольно крупная компания с большим штатом сотрудников. Конечно как и везде есть недовольные, обычно это халтурщики, которые просто не хотят работать, ездить на заказы. Для людей, которые привыкли зарабатывать своим трудом здесь не будет ничего удивительного - работай, бери заказы и получишь хорошую зарплату. Так что, если есть желание работать и зарабатывать - это место для вас! Даже если нет опыта работа - пройдете обучение и сразу начнете ездить на заказы.
Для тех кто хочет попробовать себя в качестве сотрудника-волонтера в этой компании посвящается данный отзыв.
При приеме на работу требуйте трудовой договор, в котором прописаны все обязательства компании согласно ТК РФ!!!
Что Вам предстоит делать и не важно на какую должность Вы устраиваетесь – а всё будите делать и не зависимо от времени суток и рабочий это день или выходной.
Отзыв будет короткий. т.к. смысл описывать всю переписку на 5 ( пяти ) вордовских листах не вижу смысла. Август 2017г. – мне позвонил Александр Мясоедов и пригласил на собеседования на вакансию инженера-сметчика. На встречи присутствовали лично Александр Владимирович и Илья Геннадьевич. После переговоров и утверждения ФОТ лично Александром Владимировичем на испытательный срок в размере ХХ ХХХ руб.
Отработав два месяца испытательного срока ( сентябрь, октябрь 2017) – поговорив с учредителем компании с Александром Владимировичем увеличили ФОТ на 10 000 руб. ( десять тысяч рублей. ) Последний рабочий день – 4 мая 2018г. ( 12.35 по московскому времени ) Отработав непрерывно более полугода согласно статье 122 ТК РФ компания обязана предоставить оплачиваемый двухнедельный отпуск.
У меня его не было, и не было оплачено финансовой компенсации ( отпускные ).
При увольнение выясняется, что мой ФОТ будет рассчитывать Тюленин Александр Валерьевич , чего ранее в известность меня никто не ставил, который не присутствовал на собеседовании со мной и никак не связан с выплатой ФОТ. Причина ухода – задержка заработной платы. По состоянию на 23 июля зарплата за апрель 2018 года + отпускные + два рабочих дня в мае– не выплачена!!! ( сумма задолжности составляет более ста тысяч рублей )
С января месяца 2018 г по июнь 2018 из компании ушло по причине не выплаты заработной платы более 7 сотрудников ( менеджеры по продажам, конструктора, архитекторы офис сотрудники в том числе и я )
Мною был создан чат для выпрашивания свой зарплаты…лишь пару строчек в ответ ( суть ясна )
[22:36, 20.5.2018] igorunka: Чат создан с целью донести информацию о задолженности заработной платы за апрель месяц и май 1 рабочий день ( 3 мая ) 2018г. которая составляет более двух недель, руководством компании Идея Дом.
[08:28, 21.5.2018] Александр Мясоедов: Игорь. С чего ты взял что зп ХХ руб Иногда добавляли ХХ руб. за КПД. Посчитай так же скрупулезно свой кпд за последнее время: смет/мес. И сравни со стоимостью КАЧЕСТВЕННОЙ сметы на рынке. Потом приходи говорить.
[08:29, 21.5.2018] Александр Мясоедов: Я понимаю что хочется денег. Для этого РАБОТАТЬ надо было Далее к переписке подключился Тюленин Александр Валерьевич.
[17:13, 21.5.2018] Саша Тюленин Технолог: 1. Относительно тарифов которые указали. Зачем о них говорить , если вы пришли работать в компанию на ЗП и на условия компании. Если у вас есть возможность так работать, то зачем вы ищите и откуда познания всех тарифов? Наводит на мысль о том , что именно этим вы и занимались в рабочее время. 2. Скорость составления смет и их качество не соответствует даже оговоренной ЗП.
Далее описывать переписку не вижу смысла. P.S. Отзыв написан как и обещал.
--
Работал в компании на протяжении 1-ого года и уволился в 2018 связи с переездом в другой город. ЗП небольшая, факт, но по итогам квартала были премии, вцелом нормально. Компания быстро меняется, всегда куча идей, не знаешь иногда за что хвататься, но если хочешь, можно многому научиться по технологиям. По поводу графика - то большому счету у всех разный, иногда и много проходиться работать, но и по деньгам больше соответственно выходит. Пожалуй, одна из немногих компаний, из которых мне доводилось мне с грустью покидать.
Хорошая развивающаяся компания. Много позитивной движухи. Халявы нет, но отношение к людям хорошее, специалистов ценят. Много автоматизации от битрикса до отчетов и камер на стройках. Уютный офис на П.Победы.
- кофе, чай, печеньки, иногда пицца;
- гениальная иллюзия продуктивной работы;
- уютный офис-дом в центре Москвы.
- отсутствие оклада
В этой компании Вы будете получать только 2% от продажи домов. При этом 1,5% обещают выплачивать после каждого платежа от клиента, а после полной оплаты строительства оставшиеся 0.5%. Обязательно изучите полный цикл продажи дома, а потом решите, готовы ли Вы сидеть это время без денег.
Такая система оплаты, с моей точки зрения, подразумевает партнерские отношения, но увы - это не так. Даже рассказывать об этих отношениях здесь не стану.
- пафосность и звездность руководства
Это вообще отдельная история :) Еще на стадии звонка Вы это сможете прочувствовать.
-типовой договор ГПХ
Этот "трудовой" договор можно скачать из открытых источников, он не несет ни какой информационной нагрузки, и если Вы спросите, зачем он нужен, ответ будет один - "На всякий случай, если придет проверка". Ни каких данных по зп, обязанностям и ответственности в отношениях компания-сотрудник Вы там не найдете.
- бо'льшая часть сотрудников и полу года не работает в компании
Может быть все предыдущие работники были такими же "нерадивыми", как и я? Совершали по 100 звонков в день, назначили встречи, терпели придирки, работали без выходных (да, готовьтесь к режиму 24/7, как к само собой разумеющемуся, Вам скажут, что в Ваш выходной можно работать не полный рабочий день).
Компания в любом случае интересная и перспективная, но то, что сейчас происходит, не поддается логическому объяснению.
