Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Крысятничество, аванс нужно выпрашивать и он 3 000, воровство, Узнавание руководством информации через подстлушивание, подсмартивание, компрометирующии не корректные вопросы, сговор работников брать нового человека в коллектив или нет. Если нет значит сговорившишь коллектив в течении испытательного срока 1 месяц будут тебе вредить и всячески подставлять. Положительные стороны
Близость к метро. Скидки на продукцию, комфортная зона отдыха.Качественные товары.
Не все праздники оплачивают. Не вся з/п белая. Положительные стороны
Отношение руководства к сотрудникам лояльное. Скидки на продукцию. Условия труда. Возможность карьерного роста. Своевременность выплаты з/п. Свой спорт зал и актовый зал.
Так много пишут о ген. директоре! И ведь все правда! В свой первую рабочую неделю я подпрыгнула от громких матов, которые взрывая воздух доносились из компьютерных динамиков и раскатывались метров на 10 вокруг офиса)) Это было собрание у супервайзеров)) ГД - бедняжка. Женщина, которую безусловно станет жаль если Вы сможете абстрагироваться от ненависти к ней)). Тащит на себе свою семью, своего бедного, запуганного мужа-тряпку... вот и злится. Печалька.
Но речь не об этом. Странная контора... Вы можете пробегать месяц как потный харек, забить на семью, упиваться своей работой как умалишенный или зомбированный, повторяя как мантру: "Сделаем ПЛАнету Вкусной" и получить за это "0". А можете научиться работать ПРАВИЛЬНО: чесать языком, врать - болтать и отдыхать. Самое главное - это обосновать (по-понятиям) свою зп. Так же можно познакомиться с некоторыми видами деятельности, которые не принято указывать в резюме ; ). Школа жизни. Советую новичкам. Положительные стороны
Спасибо тебе СПЛАВ! Ты научил меня работать ПРАВИЛЬНО!
Каким бы великим специалистом вы ни были, к вашему мнению прислушиваться никто не будет, т.к. ГД (ген.директор) знает все лучше вас. Бесполезно доказывать, что ее мнение ошибочно, а порой просто глупость, этим вы вызовете лишь шквал негатива. Вообще все проблемы компании - из-за откровенно поганого характера ГД и низкого уровня знаний во многих областях. Существует два мнения - ее и неправильное. Если ГД в плохом настроении (а это примерно 90% времени), то она считает своим долгом испортить настроение ВСЕМ сотрудникам офиса. Если вы в чем-то провинились, вас просто размажут по стене. Но не сильно радуйтесь, если вы все сделали верно - вам может "прилететь" и за кого-то другого, просто потому, что вас встретили в коридоре и вы попались под горячую руку. Каждый месяц у вас будет развлечение - доказывать, что вы честно отработали и ЗАСЛУЖИЛИ свой "бонус", а это посложнее, чем защитить диссертацию, т.к. у ГД святая уверенность, что абсолютно никто не работает или работает из рук вон плохо, не выполняет поставленных задач (неважно, что объемы задач растут с каждым месяцем, а зп остается неизменной). В скором времени вы начнете верить в то, что вы хреновый сотрудник, ни на что не годитесь, вам не за что платить зарплату, вас вообще никуда никогда больше не возьмут и вы должны быть счастливы, что вас, такого никчемного, ленивого, глупого держат в сплаве! Многие верят!!! и каждый день с содроганием идут на ненавистную работу!!! Люди, если вы уважаете себя, НИКОГДА даже не думайте о том, чтобы устроиться работать в сплав! Да, деньги в этой компании, возможно, и есть. Только никто не собирается делиться ими с вами, даже если вы их честно отработали. Положительные стороны
Бесплатные обеды для сотрудников (хотя качество их за последнее время сильно ухудшилось, ибо экономят на всем)
офис находиться в деревушке
обманывают с зп,платят куда меньше чем обещают
руководитель анна мегера,думает что она самая самая на самом деле гнилой человек. Положительные стороны
Непонимание руководства как правильно вести бизнес. Т.е. компания могла бы делать больше и лучше, но собственников видимо устраивает сложившаяся ситуация. Хотя, с другой стороны, из-за сложившейся модели и продавцам много легче чем в других конторах. Положительные стороны
Об особом негативе говорить не приходится. Везде свои плюсы и минусы.
Из позитивных моментов можно отметить в целом адекватное руководство и то что всегда есть возможность договорится (это касается всех аспектов работы).
Что касается магазинов - зарплаты соответствуют рынку. Продавцы в среднем получают в районе 22 тысяч (после сдачи внутренних экзаменов цифра может вырасти до 25-28 - без переработок). Функционал... Поработав в других сетях понял, что жалобы про большой объем работы фигня. Такой нагрузки как в детских или спортивных супермаркетах не будет (не говоря уже о том, что придется оставаться в ночь или задерживаться на пару часов после работы). Правда, из-за специфики магазинов, работать с клиентами вы будете чаще и больше чем в других сетях - тут консультанты действительно консультируют. А в сезон, когда на одного продавца приходится три-пять покупателей, приходится тяжко. Но за такие дни и денег больше получится.
Нууу... скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в сплав, в частности на проект "объединенные кондитеры". Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое - это НЕ достижимое!;) Реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) - 25-30т.р.)) При этом ты уматаешься и угробишь всю машину!
- куча спец задач, из которых складывается зп.
- сцецзадачи почти всегда завышены и не выполнимы.
- всегда ты во всем виноват
- секут по gps, уехал раньше 17.00 с территории - получи штраф!
- никакого уважения!!
- никакого поощрения работы!!
- ген директор - тимохина ирина, чхать хотела на всех торговых!
- руководитель проекта - набокова анна - стерва, с..ка и откровенно не адекватный человек, прогибает под себя всех новых сотрудников, изворачивается, все ее ненавидят, обманывает, оскорбляет! Просто сволоч!!
Никогда не ходите работать в сплав!! Поверьте, все что здесь написано - правда!!;) Пока в этой конторе работают такие как набокова, вы даже близко не испытаете самоуважение, работать будете как раб и зарабатывать копейки! Положительные стороны
Положительное - это понятие, которое к этой конторе не имеет никакого отношения!! В мелочи плюсов углубляться не буду, они ничтожны.
Ребята, а что вы туда вообще обратились?
Если компания опускается до того, чтобы торговать ворованным - значит там вообще всё плохо.
Забейте и скиньтесь её директору на тушёнку. Положительные стороны
Положительная сторона - что они ещё не сдохли.
Но думаю, что в условиях кризиса воры и торгующие ворованным сдыхают первыми.
ДЕРЬМО, ПОЛНОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!! Положительные стороны
Ужас, что за компания!!!!! Обманывают, глядя в глаза, ТРИ РАЗА, ГЛЯДЯ В ГЛАЗА,,,,ЗОЯ, ЕГОРОВНА ХОМЯКОВА,,,ДИРЕКТОР МАГАЗИНА НА ЧЕНГАРСКОМ БУЛЬВРЕ18А, МЕНЯ ОБМАНУЛА,, РУКОВОДИТЕЛЬ,(КРЫЛОВ О!!!!!!!!!!!!!!!!) ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!! ! Обещают одно, а ,по факту, выходит в два раза меньше!!!! Зоя Егоровна Хомякова, Чонгарский бульвар дом, 18А , наверно, свои ревизии или норковые шубы , покрывает, за счет, своих работников,Нанимает временно, а потом, увольняет .тех, тех , кто мыслит иначе....более адекватно ...
м. "Варшавская" Чонгарский бульвар, ЕЩЕ РАЗ ГОВОРЮ!!!!!!!!!!!!! Врет глядя в глаза-АФЕРИСТКА, СВОИ РЕВИЗИИ, И НОРКОВЫЕ. ШуБЫ. ОТМЫВАЕТ,НА СЧЕТ СВОЕЙ ДОЛЖНОСТИ!!! Ребята, не теряйте время , там работают те, кто ради 25% скидки готов мать родную продать !!! В итоги, я получила, гораздо, меньше.чем зарабтала!!!!!!!!!!
