Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Плюсы:
- можно получить неплохой уровень зарплаты. Все зависит от умения "продавать себя" на собеседовании. Если не стесняться в цифрах в графе "желаемый уровень оплаты / salary". Но и палку перегибать тоже не стоит, если уровень зарплаты не подкреплен опытом и квалификацией.
Особо ценится наличие дипломов с техническим высшим образованием.
- быстрота организации рабочего места. Ноутбук (стандартный вариант рабочего места для всех обычных сотрудников) и симка выдается практически сразу же при устройстве. Максимум - в течение первой недели.
- соц. пакет и бонусы: корпоративная симка с достойным лимитом, дотация за использование иностранного языка - аж 1000 рублей ежемесячно :) , офиц. стандартный отпуск, ДМС от РГС и несказанная щедрость по-китайски - аж 2х2 часа в месяц отгулов!
- в командировочные расходы можно включать даже поездки на такси.
Собеседований проводил некто Дмитрий (фамилию точно не запомнил - Хамло, или что-то похожее), который начал собеседование с открытых оскорблений.
Выглядело это примерно так.
Допустим, я работаю в компании, которая производит продукт А.
Д = Дмитрий, К = Коллега (не запомнил имени).
Д: Я никогда не слышал про продукт А.
Д, обращаясь к К: Вы когда-нибудь пользовались продуктом A?
К: Да.
Д: Зачем?
...
Далее:
Д, обращаясь ко мне: Существует продукт Б. Почему пользователь должен отказываться от продукта Б и использовать ваш продукт?
Я: Он и не должен. Он может использовать оба. А ещё может использовать В, Г и Д.
Д: Чем ваш продукт лучше продукта Б?
Я: Для такой-то задачи он лучше тем-то и тем-то.
Д: Б лучше, чем А.
...
Дружочек.
Даже если и А, и производящая его фирма действительно были бы говном, то всё равно это не тема для собеседования. И не твоё собачье дело это обсуждать.
А зачем кому-то пользоваться хуавеем? Чем он лучше других?
В общем, собеседование закончилось быстро.
Больше с этим быдлом никаких разговоров. Положительные стороны
Кинули с премией за первое полугодие 2013, хотя все нормативы для её получения мною были выполнены. Премию выдавали уже после моего увольнения, все остальные сотрудники её получили. Нет никаких перспектив при работе с "менеджером" Денисом Шелудяковым. Положительные стороны
Хороший коллектив в отделе, сложившийся задолго до прихода "эффективного менеджера"
Плюсы:
- можно получить неплохой уровень зарплаты. Все зависит от умения "продавать себя" на собеседовании. Если не стесняться в цифрах в графе "желаемый уровень оплаты / salary". Но и палку перегибать тоже не стоит, если уровень зарплаты не подкреплен опытом и квалификацией.
Особо ценится наличие дипломов с техническим высшим образованием.
- быстрота организации рабочего места. Ноутбук (стандартный вариант рабочего места для всех обычных сотрудников) и симка выдается практически сразу же при устройстве. Максимум - в течение первой недели.
- соц. пакет и бонусы: корпоративная симка с достойным лимитом, дотация за использование иностранного языка - аж 1000 рублей ежемесячно :) , офиц. стандартный отпуск, ДМС от РГС и несказанная щедрость по-китайски - аж 2х2 часа в месяц отгулов!
- в командировочные расходы можно включать даже поездки на такси.
