Отзывы о компании ЦЮРИХ РИТЕЙЛ

Отрицательные стороныположительная сторона компании: ха-ха-ха... отрицательная сторона компании: Не ходите, дети, в Африку гулять! Читайте - в Цюрих работать, а то хлебнёте!Положительные сторонынет

Положительные стороныГоспода, прочитав коментарии о компании отмечу, каждый мыслит с позици собственного адекватного или напротив восприятия! Я работаю в этой компании ГОД! Не скажу за всю компанию со всеми подразделениями в целом, но я доволен! И буду продолжать тут работать! Коллектив отличный!!! Касаемо заработной платы: каждого ценят по уровню профессионализма, давайте отталкнемся от того, что когда ценный сотрудник хочет уйти из-за зарплаты ему её повышают , дабы он остался. Ха-ха-ха? Смешно. Смейтесь. Но, вы будете премещаться из компании в компанию и жить на свои гроши, если кто-то думает, что ему заплатят много за то, что он посадит себя на стульчик и весь день просидит в аське, то увольте, идите работать куда угодно, результат the same! Новичкам- идите в продажи - школа ЖИЗНИ! В остальном! Всем успехов, но помните успех- результат кропотливого и долгого труда!Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныНе знаю как в других филиалах компании, но в нашем поначалу все складывалось более, чем хорошо. Показали за 2 года небывалый рост сборов, была отличная команда специалистов, но..по определенным обстоятельствам сменилось руководство и тут такое началось!!! Директора менялись с периодичностью 1 раз в год. Я выдержала только одного. Потом сменился бренд. Продажи упали. Никому не было дела до наших проблем, урезали все расходы какие только можно было, агенты и партнеры разбежались, началась текучка кадров, а головной офис требовал только одного - СБОРЫ!!! И ставил на тот момент нереальные планы, которые естественно не выполнялись. Начались проблемы с урегулированием убытков, юрист жила в судебных заседаниях. По городу быстро распространилась информация о положении дел и все труднее и труднее стало проводить переговоры, убеждая клиентов, что мы - лучшие. Потом очередная смена руководителя, который очень скоро ушел в запой и кроме рассказов о себе любимом и о том, какой он профи на совещаниях больше ничем не занимался. Вот как раз таки его руководство я и не пережила, как и 80% предыдущего состава компании. Было очень странно наблюдать, как сотрудники предоставлены сами себе и в лучшем случае пытаются создать видимость работы, как начальники отделов вместо директора ездят на переговоры с крупными партнерами и клиентами, что им в принципе по статусу не положено делать. В этот момент наш первый директор открыл филиал абсолютно неизвестной в городе страховой компании и никто из тех, кто сейчас с ним работает не засомневался в правильности выбора. Сейчас там снова новый директор и снова с определенной "болезнью". Кажется, его тоже собираются снимать. Каждые 3 месяца смотрим рейтинги и видим как некогда одна из лучших страховых компаний в городе скатывается на все более низкие и низкие позиции. Обидно, что абсолютно неграмотный менеджмент развалил то, что могло давать неплохие прибыли. HR службе позор!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Зарплата официальная и всё.... отрицательная сторона компании: Такого отстойного места работы больше не знаю.
Раньше это была страховая компания НАСТА, вобщем-то известная в городе.
В недавно ее выкупили швейцарцы, название изменилось на ЦЮРИХ. РИТЕЙЛ (не путать с ЦЮРИХом, реклама которого идет по 1 каналу).
Работников здесь не ценят, зарплаты мизерные, причем работу спрашивают на миллионы, увольнения повальные, за полгода разбежалась половина специалистов. Руководство только кормит обещаниями.
На собеседовании вам нагло наврут, что здесь всё медом намазано, на деле окажется всё по-другому.
Трудовой кодекс здесь не соблюдается, хотя в объявлениях о трудоустройстве сказано обратное.
Если вы пришли работать в эту компанию, не ждите, что вас оформят сразу, можно и месяц и два работать не по трудовой книжке, без медицинского полиса. А потом вообще могут отказать в приеме на работу по разным причинам. Таких случаев было довольно много. Бардак полнейший.
Атмосфера тоже очень тяжелая, отношение между работниками ужасные, коллектива там нет (это по словам самих же работников). О такте и уважении здесь никто не помнит, отдел валит на отдел, лишь бы отмазать свою задницу. Гадюшник, одним словом.
Устроиться сюда на работу можно лишь по одной причине - если у вас нет опыта работа. С руками оторвут, поскольку специалисты на такие смешные зарплаты просто не идут. Поработать, опыта поднабраться - и бежать отсюда, не оглядываясь, в другую, приличную компанию, где требуются сотрудники с опытом. Но только через полгода-год . Если раньше коньки не откинете.Положительные сторонынет

Не знаю как в других филиалах компании, но в нашем поначалу все складывалось более, чем хорошо. Показали за 2 года небывалый рост сборов, была отличная команда специалистов, но..по определенным обстоятельствам сменилось руководство и тут такое началось!!! Директора менялись с периодичностью 1 раз в год. Я выдержала только одного. Потом сменился бренд. Продажи упали. Никому не было дела до наших проблем, урезали все расходы какие только можно было, агенты и партнеры разбежались, началась текучка кадров, а головной офис требовал только одного - СБОРЫ!!! И ставил на тот момент нереальные планы, которые естественно не выполнялись. Начались проблемы с урегулированием убытков, юрист жила в судебных заседаниях. По городу быстро распространилась информация о положении дел и все труднее и труднее стало проводить переговоры, убеждая клиентов, что мы - лучшие. Потом очередная смена руководителя, который очень скоро ушел в запой и кроме рассказов о себе любимом и о том, какой он профи на совещаниях больше ничем не занимался. Вот как раз таки его руководство я и не пережила, как и 80% предыдущего состава компании. Было очень странно наблюдать, как сотрудники предоставлены сами себе и в лучшем случае пытаются создать видимость работы, как начальники отделов вместо директора ездят на переговоры с крупными партнерами и клиентами, что им в принципе по статусу не положено делать. В этот момент наш первый директор открыл филиал абсолютно неизвестной в городе страховой компании и никто из тех, кто сейчас с ним работает не засомневался в правильности выбора. Сейчас там снова новый директор и снова с определенной "болезнью". Кажется, его тоже собираются снимать. Каждые 3 месяца смотрим рейтинги и видим как некогда одна из лучших страховых компаний в городе скатывается на все более низкие и низкие позиции. Обидно, что абсолютно неграмотный менеджмент развалил то, что могло давать неплохие прибыли. HR службе позор!!