Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Начальник службы персонала ( отдел кадров ) - вообще дура. Ей мало лет, видно кто-то посадил свою дочь на это место. Она очень злобная девушка, с немеренной гордыней, которая начинает собеседования с вопроса " почему ковыряетесь в ногтях " - это у нее такая фишка. Кто себя уважает, не ходите в эту компанию. Ее адрес - " Верейская Плаза", 1этаж, 105-106 комната. Особенно девчонки, уважайте себя. Положительные стороны
Уже не задерживают премию,хотя может и вовсе перестали платить, окладники которых в хвост и гриву, металла нет,хотя нет,много всякого уцененого хлама который нужно впихнуть по цене металла эйфелевой башни.
Не рекомендую идти работать специалистам, а вот для стартапов самое то.
еще нет перспектив:-) Положительные стороны
Даже к новичкам большие требования, чрезмерно трепетное отношение к главному офису в Москве, многие операции нужно согласовывать, что иногда тормозит работу. Положительные стороны
Сейчас прохожу испытательный срок в данной организации, все нравится, требования конечно жесткие, но все по существу, т.к. фирма "БАЛБЕСОВ" не держит. По поводу з/п, как и везде сколько продашь столько и получишь, еще один приятный момент все в белую, что немаловажно. В конце года платится премия, по итогам работы. Во всех филиалах разное руководство и судить по одному о фирме как минимум глупо.И не слышала чтобы назначения на руководящие посты были как-то связаны с родственными связями (ПОЛНЫЙ БРЕД). Компания проводит бесплатное обучение сотрудников. Очень лесные отзывы в фирме о филиалах Мин. Воды, Волгоград, Москва, Воронеж. Менее лесные о Ростове и Белгороде. Так что с предыдущим комментарием категорически не согласна.
1. отвратительное отношение к клиенту- если так случилось, что продан бракованный металл, возврата не дождешься, как и представителя завода. Политика- получили деньги- до свидания. Решение вопроса возлагается на менеджера- договорись, чтобы приняли брак.
2. постоянные кадровые ротации директоров- был в краснодаре- едь в ростов, был в москве- в белгород, и много-много примеров. повышение предлагали сотрудникам только при условии поездки открывать новые филиалы на месте повышение невозможно
3. режут зп . много получать нельзя, надо так работать, чтобы уложиться в этот вымышленный директором лимит по зп. режут без причин за что угодно, выдумывая непонятные причины, которые ты бы и не смог предупредить или устранить.
4. увольняют всегда по собственному желанию, говорят, что ты плохой менеджер и у тебя у нас не получилось, рекомендуют увольнение по собственному желанию под страхом уволить по статье, хотя никакой должностной инструкции нет. а еще обещают рекомендации взамен на это собственное желание уволиться.
5. полный бардак между службами, толпа ненужных маркетологов в офисе Москвы,которые основные свои отчеты сваливают на филиальных менеджеров, сидят и ничего не делают
6. в отделе логистики работает сожитель главного бухгалтера, который сначала работал в отделе закупок, видимо не нашлось ему там работы, перешел в другой отдел и начал его перекраивать под себя ( ну или под глав буха)тут уж не известно
7. при всей этой видимости крупного холдинга, отношение к людям как к быдлу, никого не ценят и главный инструмент это резать зп просто потому что много заработал, премия зависит от продаж и если продал много спасибо никто не скажет.и это не идиничные случаи. а еще любят порезать зарплату процентов на 50 за мелкое нарушение регламентов, с которыми народ не знаком и нигде не указана ответственность Положительные стороны
компания крупная, наличие товара на складе, есть что продавать.
Просто добавляют вакансии и приглашают соискателя на собеседование для развлечения.. чтоб скучно не было.. задают нетактичные вопросы, начальник вообще не знает чего он хочет и кто им нужен. Положительные стороны
Вся компания-отрицательная сторона. Зовут себя крупной организацией, торгуют металлопрокатом- вобщем, всё по-взрослому. На деле- задрипаный офис на окраине Питера, Молодой,папой посаженный руководитель, и самое удивительное-это зарплаты- 20 тр-постоянная, 30-если оооооочень повезёт. Обещают всем от 35 тр как минимум. Текучка вечная и постоянная. Положительные стороны
