Отзывы о компании ОООТеплопромсервис

Жаль, что здесь нет минусовых оценок.
Хотелось бы внести ясность.
Осипов Алексей являлся один из многих со-директоров, партнеров.
Вполне понятно что "Кулик свое болото хвалит".
Хорошо развивались и получали професси-Анальный опыт те сотрудники которые наушничали, докладывали, и оказывали интимные услуги непосредственно директорам.
Директора считают для себя возможным в общении с подчиненными употреблять нецензурную брань (не взирая на возрат, пол и т.д.), крик и истерики доносящиеся из коридора во время работы нормальный "рабочий процесс" в этой организации.
Задержки более 2-х месяцев, невыполнение обязательств, требование по работе намного превосходящие того что обещалось по "должностной инструкции", расчет черной заработной платы ошибочен и у многих сотрудников вызывал многократные хождения на ковер, получение заработной платы происходит после рабочего дня, мягко говоря можно задержать до позднего вечера, норма - ты ждешь зар/платы которую тебе обещали выплатить сегодня, но ее не получаешь т.к. деньги кончились и неизвестно когда будут.
Даже не стоит задавать вопросы когда? Ответ - не знаю, как будут деньги.
Проводили эксперимент, не спрашивали заработную плату около 2-х месяцев, никто про нас и не вспомнил.
А когда спросили, вызвали негодование и удивление, вы что не видите - продаж нет, денег нет и весь сказ.
При увольнение вы еще около пару -тройки месяцев будете допулачть свои отработанные опсчитанные и утвержденные со слезами деньги частями по 1000 руб.

Я работаю в фирме «ТЭПл с 2005 года, практически с основания. Устраиваясь на работу в качестве сварщика, через год, заметив мои профессиональные навыки и старания генеральный директор назначил мастером мех.цеха, в качестве которого до сегодняшнего дня работаю. За 7 лет моей работы были и спады, и подъемы, как в любой фирме. Люди приходили так же самые разные и толковые и бестолковые. Естественно по роду своих обязанностей и мне приходится с кем-то, как говориться расставаться. Бывают и трения и разногласия с подчиненными, не без этого. Хочу сказать, что при всем этом у нас сложился стабильный коллектив, в котором добросовестные сотрудники работают годами. И неприятно слышать и видеть АНОНИМНЫЕ высказывания, вероятно не самых лучших специалистов, которые им не делают чести. Тем более, почитали несколько таких отзывов, обсудили в коллективе и пришли к выводу, что пишет-то один или два человека. И последнее: самое главное хочу отметить человеческое отношение коллектива и генерального директора, который с пониманием относится к своим работникам. Мне уже 50 лет, поэтому хотелось бы уйти на пенсию в этой фирме. Если у кого-то есть вопросы по работе в компании, не стесняйтесь, звоните, приходите – поговорим, обсудим. Мой телефон: 8-926-539-08-23.

Более 4-х лет работала в кадрах компании. Могу сказать больше хорошего, чем плохого. Компания была создана в 2005 году, а уже в 2006 году в компании работало почти 200 человек. Основная масса приезжих (вахтовым методом). Большинство сотрудников работало в компании по 2-7 лет (сезонов). Текучка большая, такова специфика. Но если люди работали и работают по несколько лет, вероятно их всё устраивает и говорить о каких либо невыплатах просто не серьёзно.
Один из менеджеров по рекламе постоянно пишет (зовут его Павел), что ему не доплатили при увольнении (зарплата кстати у него была вся выплачена, с него удержали только премиальные бонусы). И если посмотреть на эту историю как она есть, то этот человек можно сказать легко отделался. Он пытался украсть (в прямом смысле) информацию принадлежащую компании. А если говорить о его отношении к работе, то достаточно почитать служебные записки его непосредственного руководителя (начальника отдела), в том числе о его депремировании (по разным причинам). Часто так бывает, что не хочется вспоминать и говорить о плохом. Но в данном случае, хочу сказать что Павел сам виноват в том конфликте.
За время моей работы приходили устраиваться разные люди: и алкоголики (алкаши), и наркоманы, и просто неадекватные персонажи.
С кем-то расставались - увольняли, а как без этого. Естественно были и есть обиженные.
При чем обиженные не только (и не столько) на руководителя , сколько на меня как на кадрового работника. Даже были случаи, когда мне и моей семье угрожали!
Мне кажется, что в наше время, большое кол-во больных на голову и просто психически не уравновешенных людей.
При этом могу отметить, что руководитель З.А.В. вполне адекватный человек, я бы сказала даже слишком мягкий в отношениях с сотрудниками. И я считаю это его недостатком – позволяет некоторым, как говориться «садиться себе на голову». Были сотрудники, которые увольнялись и возвращались по 2-3-4 раза. И их тоже можно понять – ищут где лучше.
Сейчас читаю гадости о людях которых я знаю, и понимаю, что нормальные люди писать в таких выражениях не будут. Если и был какой-то инцидент, то в данном случае человек оставивший такой отзыв не прав и явно не здоров.
ЕЩЁ РАЗ УБЕЖДАЮСЬ - НА СКОЛЬКО ВАЖНО ПРАВИЛЬНО ПОДБИРАТЬ ПЕРСОНАЛ!!!

Теплопром-кидалово и бардак. Зайцев и Иванова редкостные лгуны! Зарплата серая, белая -копейки . «Отдел кадров» -глубокая пенсионерка которая приходит раз два в месяц . Эта пенсионерка -» отдел кадров» Трудовые договора старается с работниками НЕ ОФОРМЛЯТЬ! Задержка белой «зарплаты» по четыре месяца в СЕЗОН!!! самых заказов . Серой и в помине НЕТ ! Командует «предприятием» -бывший водитель Слава и не кому не нужный «специалист-производственник» Гена. Обещают в наглую зарлатные деньги которых нет и не будет!!!! Зайцев и Иванова в Калугу вообще не едут и не с кем не общаются кроме своих » близких» сотрудников» НЕ ХОДИТЕ В ТЕПЛОПРОМ ВАС НАГЛО ОБМАНУТ НАБРЕШУТ И ЕЩЁ ПОДСТАВЯТ. ХОТИТЕ УБЕДИТЬСЯ -ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!
ТепЛОПРОМ это обман ,долги организациям и своим работникам, которые редко выплачиваются. Лживость Малаховского » руководства предприятия» Зайцева и Ивановой , а также лживость Калужского Теплопромовского «руководителя предприятия» Славы Брыксина и » специалиста-производственника» Гены!……)))

Бегите дальше от этой компании!!! Попадете в "долговую яму" потом пожалеете об этом! Платят зарплату только для привлечения, а потом по полгода - говорят нет денег, нет продаж... и прочие отговорки.