У них 2 вакансии были на Разработчик Java. Одна на 300к, а другая на 150-200к.
При этом сама вакания говорит о том, что по сути от тебя не требуется опыт работы сильный. Я удивился и задал вопрос HR, почему 2 одинаковые вакансии и разные з.п., на что ответила, что там, где меньше з.п., опыт работы почти не требуется.
Вот требование
Ты будешь:
Учиться, учиться и ещё раз учиться
Разрабатывать высокопроизводительные и устойчивые к аппаратным сбоям финансовые приложения;
Прорабатывать микросервисную архитектуру;
Рефакторить и оптимизировать винтажную бизнес-логику;
Я откликнулся на одну. На что HR начала как гопник разговаривать со мной. Были претензии, что я именно на Java пишу 3 года, а то, что до этого писал на C# 3 года — никого не волнует. Я объяснил мой опыт, показал сертификаты от Oracle по Java и говорю, что я не такой и уж тупой. На что она почти набросилась на меня и перестала отвечать уже. Данная HR обсолютно неадекватна.
Я откликнулся на другом сайте на эту же вакансию, пообщались, и оказалось, что у них з.п. в черную.
Помимо этого, все технологии, которые указаны — просто напросто обман, чтобы привлечь людей и позвать на собеседование. По факту ты будешь капаться в *овнокоде и фиксить баги все время. Меня это не устраивало.
|
|
|
|
|
