Отзывы о компании Гермес

Отрицательные стороны 17 апреля 2015 00:55
Гермес
Добрый день! Коллектив строительной компании Гермес очень удивлен прочитать такой нелестный отзыв от нашего бывшего коллеги и сотрудника, Артура Аверина. Мы всегда рады видеть в своих рядах молодых, обучаемых (но часто малоопытных) ребят, готовы поделиться опытом и платить весьма-весьма конкурентную зарплату за их усердный труд! Нам жаль, что такой "неоперившийся птенец" покинул компанию с негодованием в адрес тех, кто пытался всему научить и брал риск просчетов на себя. Молодость и малоопытность нашего коллеги проявилась не только в труде на благо компании, но и в нежелании влиться в наш дружный коллектив и желании "насолить" руководству и коллегам( Мы рады за нашего бывшего коллегу, что теперь психологически он комфортно устроился, воспользовавшись получением необходимого для работы опыта у нас! Как говорится, далеко пойдет (с теми, кто рискнет), а вот нам уже не по пути.. С уважением, коллектив СК Гермес (подробная информация о видах нашей деятельности на строительном рынке, об успешных реализованных проектах и их масштабах, о предлагаемых нами услугах, товарах, ценах, скидках и акциях на сайте www.ooogermes.ru) ВСЕМ ДОБРА!


Цитировать
Ответить


31 мая 2015 13:26
irina13000
забавно. компания сама себя похвалила)) для соискателей важнее положительные отзывы ваших бывших коллег, а не Ваш.. бывшие сотрудники не пишут гневные письма, если к ним хорошо относятся. заинтересовалась вашей организацией, но из-за отзыва поищу другие предложения на рынке труда. ВСЕМ ДОБРА!)


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

жаль, что пришлось работать в данной компании

Добрый день!Не буду втаптывать в г. руководство компании, просто наболело и хочется поделится с возможными соискателями на вакансию конструктора в эту компанию. Вакансия появляется с периодичность раз в 6-12 месяцев.Собеседование проводит директор Юшин Евгений. Очень громкий человек. Рассказывает, что ты приходишь на место человека, который много косячит по обмерам и взаимодействию с монтажниками. Конечно в начале веришь. В процессе получается, что ты для него такой же, потому что монтажники часто бывают недовольны, а замеры всегда и везде с точностью 3-5 мм надо делать (косяки иногда(совсем не часто) просто неизбежны).Компания снимает три комнаты в Маркусе и склад. В одной сидят менеджеры и директор. Во второй - конструктора. В третьей собеседования. Монтажников оформленных на Гермес нет, всегда на подряде.Есть так сказать три группы: менеджеры, монтажники и конструктора. Постоянный коллектив - это менеджеры и монтажники, а в конструкторском всегда текучка. Это связано с эмоциональным прессингом директора. Потому как чуть что так виноват конструктор.Происходит так, что приходит директор и говорит, что ты виноват, потому что недовольны монтажники или менеджер Башаров (единственный менеджер, который чуть что жалуется директору). Спрашиваешь в чем конкретно я виноват. В ответ директор говорит, что он не совсем понял суть разговора с недовольными, но разговор был неприятный и ты сам позвони и разберись. Все это на фоне большого кол-ва работы и большого кол-ва замеров по городу и области. Зарплата 40-50, но за такое отношение меньше 70 лучше не соглашаться. Никаких премий. Возможны задержки после работы. Директор никогда не благодарит за отлично выполненные замеры и до мелочей спроектированные конструкции (а таких подавляющее большинство), но за минимальный косяк будешь в плохом настроении все ближайшее время после нагоняя директора.По честному очень пожалел, что задержался в этой организации целый год. На нынешнем месте, да и на предыдущих работах, психологически чувствую и чувствовал себя гораздо более комфортно.Персонал обычно подыскивает кадровое агенство Вектор.Никому не советую работать под руководством Евгения Юшина. Также работа в одном коллективе с Дмитрием Башаровым доставит массу неприятностей!!!
 Комментарии:17 апреля 2015 00:55
Гермес
Добрый день!Коллектив строительной компании Гермес очень удивлен прочитать такой нелестный отзыв от нашего бывшего коллеги и сотрудника, Артура Аверина. Мы всегда рады видеть в своих рядах молодых, обучаемых (но часто малоопытных) ребят, готовы поделиться опытом и платить весьма-весьма конкурентную зарплату за их усердный труд! Нам жаль, что такой "неоперившийся птенец" покинул компанию с негодованием в адрес тех, кто пытался всему научить и брал риск просчетов на себя. Молодость и малоопытность нашего коллеги проявилась не только в труде на благо компании, но и в нежелании влиться в наш дружный коллектив и желании "насолить" руководству и коллегам(Мы рады за нашего бывшего коллегу, что теперь психологически он комфортно устроился, воспользовавшись получением необходимого для работы опыта у нас!Как говорится, далеко пойдет (с теми, кто рискнет), а вот нам уже не по пути.. С уважением, коллектив СК Гермес(подробная информация о видах нашей деятельности на строительном рынке, об успешных реализованных проектах и их масштабах, о предлагаемых нами услугах, товарах, ценах, скидках и акциях на сайте www.ooogermes.ru) ВСЕМ ДОБРА!



5785


31 мая 2015 13:26
irina13000
забавно. компания сама себя похвалила)) для соискателей важнее положительные отзывы ваших бывших коллег, а не Ваш..бывшие сотрудники не пишут гневные письма, если к ним хорошо относятся.заинтересовалась вашей организацией, но из-за отзыва поищу другие предложения на рынке труда.ВСЕМ ДОБРА!)



5934

В общем компания не плохая, если не учитывать что программа 1с в не рабочем состоянии, и менять это ни кто не собираеться) без осоновательные штрафы, из разряда воруют водители платят все вместе,пришла работать в эту фирму оператором, была предупреждена о штрафах 1 ошибка 50руб, сразу после оформления посыпались какие то загадочные штрафы, и уверения начальника моего отдела что я должна платить вместе с водителем,, который пардон скушал 6кг сосисок просьба обьяснить мне это, как бывшему бухгалтеру материального учета, увенчались увольнением! Водителям очень советую эту компанию) остальным посоветую бежать чем дальше тем лучше!