Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прошло Ваше время. Это раньше Вы, под прикрытием развития инфраструктуры, заставляли учить русский язык и забывать свои культуры и языки народы СССР? Сейчас Мы строим Вам дома, заводы, олимпийские объекты по госзаказам России. Теперь Вы перестанете разговаривать на своем языке. Настало наше время. У нас такие высокие должности, у нас столько людских ресурсов, столько денег на откатах с госзаказов, такое образование, такие связи. ПЕРЕДАЙ ВСЕМ что мы любому сможем исковеркать его родную русскую речь, повредить рассудок, нанести увечья. А оправдание такому своему поведению мы всегда найдем или придумаем.
Начнут с упрёков, будут придираться по любому поводу. Потом выкажут пренебрежение, презрение. Потом заставят ощущать чувство вины за Путина перед украинцами и будут требовать извинения мусульмане. И все эти манипуляции будут прикрыты высокой квалификацией работающих здесь специалистов и твоей никчемностью. Так что сразу видна слаженная работа профессионалов своего дела.)
На топазе работают безмозглые шельмоватые мрази. Совершенно отсутствует у многих логическое мышление в следствии постмодернизма. Это когда можно верить в одно когда удобно в одной ситуации и в другое когда удобно в другой стуации. Это же игра с огнем думая так!! Например: офицер во время службы продавший для топаза секретную документацию по факту совершил преступление. Но устроившившись на топаз. И ничего не делая на топазе этот офицер всем говорит что седалал неоценимую услугу топазу и очень значим для топаза. По факту же этот офицер является преступником, предателем и лентяем. Или например использование таких номинализаций как дружба, любовь, важность, семья, отцовство, отчизна и т.д. сводится к желанию быть ублюдочным, не работать, самоутверждаться, высокомерить, быть алочным, надменным, едким и т.д. Для прикрытия топазовской ублюдочности могут использоваться 5 позиций воспрития. Например: мне так сказали сделать, тут так заведено, а как себя менеджеры ведут и т.д. На топазе таких примеров очень много. И все эти примеры отсутствия логического мышления переходят в интерпретации. Особенно чем категоричней является интерпритация тем на топазе считается это лучше. Что ж желаю счастья и удачи работникам топаза с такой логикой и с категоричными топазовскими интерпритациями.
На топазе мусульманский вымогатель извинений через угрозы требует извинений за нарушение одному ему известных правил. И обзывает всех неверными свиньями. Потому что считает себя защитником святости Аллаха, как он сам говорит: ля иляха иллялах.
На кавказе уже привлекли к уголовной ответственности Амирханова и Кадиева за вымогание извинений у Вяткина и избиение его.
Когда же в центре Москвы на Топазе понесут наказание илалахи расулахи, русланахи пидорахи, укронационахи наркомахи, и прочая шелупонь топаза?
Понятное дело никогда! И почему на топазе мусульманские фанатики не понесут наказание? И почему укронационалисты так ведут себя на топазе? И почему на топазе почитают таких героев как Кадыров и презирают таких преступников как Буданов? Да потому что на топазе работают мрази, мерзости твари, лицемеры.
Да хороший у нас топаз, а то понапишут про нас... На самом деле тут сиди ничего не делай получай зарплату, премии и надбавки. Как работают на топазе. Просто, очень просто. Главное надо понять что работать - это значит имитировать работу. И всё. Всю свою порядочность, осмысленность, ум, совесть, честность необходимо оставить дома. Топаз живёт по своим законам. Например программисты живут групповым интеллектом. Так заведено ещё с Шебунинских времён. Когда братья осознавая свою никчемность, показывали своё величие через пакости директору и руководству. Для этого братья ввели такие порядки. Кто не согласен с программистами и конкретно идеями Ше, что директор жулик и вор. Против них используется абьюзмент, буллинг, газлайтинг и темная триада. Так что быть программистом, алгоритмистом, переводчиком ... кем угодно на топазе просто. Надо постоянно поддакивать всей темной триаде что происходит, и тому что Путин - гандон, Россия - гавно, везде коррупция в том числе и на топазе. На топазе кстати приветствуется ненависть к России. Отношения между руководитель подчинённый простые по принципу: "Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, чтобы умом своим не смущать начальства". И это не шутка - это призыв к действию. Поэтому ничего вразумительного от начальников услышать невозможно. Так что с руководством вести просто. Надо просто соглашатья с руководством в перемешку с тихим благоговееньем перед ним, и врать что работаешь. Всё равно на топазе никто не работает так что не проверят. Если же проверят, то всегда можно подставить другого и сказать что это он должен делать. Подставить кого-то на топазе считается обычным делом. Ещё можно подставить другого через выдуманные сплетни. Сработает топазовский групповой интеллект, и твою подставу будут бездумно транслировать. Иерархия на топазе как в курятнике: насри на нижнего, толкни ближнего и лезь вверх. В переводе на топаз это значит: будь мелкодушным, но при этом делай вид что ты соответствуешь всем требованиям достоинства. Как разговаривают на топазе - очень просто. Когда говоришь неси всякую чушь, главное говори уверенно. Это просто - используй нужный резонатор голоса. Так все общаются на топазе. Так что работать на топазе здорово: оставь мозги и добродетели дома, ничего не делай, думай о просто так получаемых деньгах, будь мелочным и хвастливым, повторяй темную триаду старожил или начальства, возвеличивай начальство и ври, главное постоянно ври.
Предприятие выдает себя за Научно Производственное Предприятие, по факту же это просто "Потёмкинская деревня". В управлении подразделениями стоят люди из старшего офицерского состава - вроде все достойно, но по факту получается: Ермолов - не имеет понятия о мужестве. Не зря про таких людей говорят "маленькая собака - всю жизнь щенок". Кузнецов - в 90-е продавал секретную информацию по самолетам "Миг" и "Cу". Является украинским националистом, резко высказывается против России. Кожемяченко - как шизофреник по 20 раз здоровается со всеми, а потом за спиной, делает коллегам пакости, как мелкий засранец. Только это еще цветочки, а ягодки будут впереди - это главные специалисты: Кривенький - типичный #яжемать, #яжеотец - прикрываясь своими детьми ведет себя, как последний ублюдок. хе хе.. посмотрим что будет с выводком ублюдков. Билялидинов - выродок по которому тюрьма плачет. У него отец особо опасный преступник. Кашелкин - озлобленный тем что его жена переспала с половиной Ахтубинска. Выдумывает обо всех сплетни и разносит по компании. На предприятии существует: наркомания (одно время наркотики даже можно было купить на предприятии), педерастия (еще со школы), онанизм на рабочем месте, онлайн игры в течение всего рабочего дня, поголовное отсутствие специализированного образования, офисная дедовщина, высшая степень лицемерия, надменность и хамство, культ глупости и лени, сплетничество, разнузданность и т.д. в общем весь современный «содом и гоморру» не перечислишь.
Красивая обертка - непереваримое внутри. Рыба тухнет с головы... У руля компании стоит группа старых военных - друзяшек в возрасте, которые в силу своего "высокого положения" натуральным образом зазвездились. Отвратительное отношение к работникам, насаждение псевдовоенной дисциплины, сексистские шуточки, граничащие с непристойностями и относящиеся к работникам обоих полов.
Сватско-братская политика приема на работу, вместо хорошего специалиста на должность возьмут отставного военного друга, чью-то жену или другого родственничка, которые будут работать так, как могут - то есть лучше бы вообще ничего не делали.
Зарплаты ниже среднего по рынку, хотя руководство уверено в обратном. Вообще считается, что Топаз - рай на Земле, и ты должен быть по гроб благодарен высочайшим директору и, главное, его замам за предоставленную тебе честь горбатиться на них.
Специалистов не берегут, девиз руководства: "Незаменимых людей не бывает". Если тебе что-то не нравится - просто указывают на дверь. Однако, если ты тупой и никчемный, то тебя не уволят из жалости.
В общем-то, предприятие представляет собой болото, в котором можно сидеть и квакать за оклад, ничего не делая. Однако именно работать там невозможно - чрезвычайно токсичное общество, перекладывающее ответственность и работу друг на друга.
