Прошу руководство службы персонала обратить внимание на то, что обратной связи по итогам собеседования не добиться. Это же элементарное уважение к кандидату, сообщить подошёл он или нет. Приходилось несколько раз уточнять, но так ничего внятного не услышала. Собеседование проводил Мелихов Илья. Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста. Уважайте, пожалуйста, кандидатов!
Кандидатам на заметку. Отношение к компании этот момент портит.
|
|
|
|
|
