Государственный колледж, но к преподавателям относятся как к личным рабам директора и администрации.
Под видом "эффективного контракта" трудовой договор заключают на год и каждый год предусмотрен испытательный срок 3 мес., даже если там работаешь уже 5 лет. Чтобы, если пикнешь что-то в защиту своих прав, его тут же расторгли в 3 дня без выходного пособия осенью, когда преподаватель работу найти не сможет.
Вот и терпят "рабы" и помалкивают и выполняют изнуряющую нагрузку и абсурдные задания за гроши.
Условия оплаты труда так запутанно прописаны, что сколько ты получаешь за очередной месяц, ты не знаешь - могут заплатить чуть больше, а могут значительно меньше, как захотят. И от твоего реального вклада это абсолютно не зависит, а зависит от администрации и лояльности к ней.
Но главное - типичная показуха, красивые речи на изнуряющих пяти-шестичасовых педсоветах и полное равнодушие к качеству обучения студентов.
|
|
|
|
|
