Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1. Работал в Смайнекс четыре года. Загруженность была сильная, за любую оплошность штраф. В те времена подобный обстоятельства меня возмущали, как и каждого, кто там работает. Но теперь я понимаю, что в крупной компании так и должно быть. Дисциплина прежде всего. Благодаря опыту полученному в Смайнекс, я себя чествую комфортно на новой работе.
Когда я пришла работать в Смайнес, я была уверена, что со всем быстро справлюсь и мои способности быстро заметят и оценят. Но не тут-то было. Более опытные сотрудники все время использовали мои идеи, выдавая их за свои. Особенно Ольга. Все стало на свои места, когда я отказалась делиться идеями с другими, а начала самостоятельно проявлять инициативу. Вот тогда я и премии начала получать и другие бонусы. Здесь ценят тех сотрудников, которые умеют себя показать, преподнести в выгодном свете. Теперь то, что поначалу было для меня дикостью, стало нормой. И все это правильно. Чтобы получить что-то, нужно быть максимально уверенным в себе и своих возможностях.
За три года работы в компании в профессиональном плане вырос: от простого курьера до контент-менеджера при Академии.
На данный момент работаю контент-менеджером при Академии. Полноценное учебное заведение, обучающих менеджеров практически отделов по направлениям "Мебели" и "Бытовой техники". Когда только переходил из одного горизонта (из курьеров) в другой (в контент-менеджеры). Это был ещё учебный центр, который имел очень скромные размеры и возможности, тесные условия для полноценной работы. Теперь это академия (как по документам, так и в техническом плане) просторная, комфортная, эстетичная. Компания обеспечила все условиями для моей работы, в частности. Да не только мне, но и каждого сотрудника. Действуют по принципу: "Кадры решают всё".
Общественная жизнь компании нередко наполнена культурными мероприятиями.
Отношение руководства к сотрудникам компании в равномерное заботливое, покровительственное, строгое в зависимости оттого, как ты лично будешь настроен по отношению к компании, людям, коллегам, так и компания будет по отношению вести.
Коллектив доброжелательный, сплочённый, профессиональный, творческий и целеустремлённый. Всегда помогут мудрым и дельным советом и делают рабочую атмосферу. Периодически в коллектив проникали провокаторы и социопаты, но с ними достойно и спокойно прощались.
С предателями, бездельниками склочниками, буйными и беспринципными карьеристами и тому подобными в компании разбираются жёстко и справедливо. Увольняют без права возращения сюда. В не зависимости от положения, регалий, талантливости, былых заслуг. Был свидетелём таких разбирательств. Это является одним из важных достоинств, когда в компании ценится не только умение превосходно работать, достигать результаты - соблюдать неписанные нравственные правила. Хорошо это прежде всего культивируют Сверху, и данные нравственные отношения культивируются между сотрудниками.
Оплата достойная, своевременная. Работа есть всегда. Работы всегда много и каждый раз становится работы всё больше и больше, так что всегда будут поручения для работы и для вознаграждений.
Работаю по сдельной мотивации. Всё зависит от самого сотрудника его способностей, желаний учиться, развиваться и настроя по отношению к компании в общем.
За время пандемии в компании всегда платили своевременно, не игнорировали. Если и были задержки, заявляли на планёрке об этом, не отмалчивались. Компания добросовестно исполняет свои обязательства.
Единственное, хочу пожелать одно держать планку и двигаться вперёд.
Впечатления о компании следующее: мне повезло, что работаю в такой компании, где коллективные отношение на высоком уровне и зарплата на достойном уровне. В компании всё делается для того, чтобы в материальном плане сотрудник смог прокормить себя и свою семью. Был обеспечен.
Отличное место для работы и развития. Нравится место расположения. Работаю не так давно, но огромная благодарность коллегам которые помогли пройти качественно адаптационный период. Данное место могу посоветовать близким в качестве работы.
Дружный коллектив. Открытые для диалога руководители. Благодаря грамотному отбору хорошие коллеги. Руководство идёт на встречу если возникают трудности.
Зарплата достойная, ТК соблюдается.
Отрицательные сторонырекламное агентство "Простое решение" (ген. дир. Наталья Миронова) не выплачивает зарплату. Люди устраиваются на работу, ждут-ждут зарплату и уходят, потому что понимают, что не дождутся. Фирма занимается созданием и продвижением сайтов, изготовлением рекл. продукции. Заказы выполняются кое-как, лишь бы как-нибудь подешевле сделать, накрутить сверху и сбагрить клиенту. не ходите туда, зря время потеряете!Положительные сторонынет
В Ой ли работать на расслабоне точно не получится, но зато для того что бы мы выдавали крутые результаты, руководство много тратит на повышение нашего профессионализма. Конечно нагрузки не хилые, но и незапредельные. При такой самоотдаче, мы и получаем очень даже не плохо- но и это я так понимаю не предел мечтаний))
Работаю 7 лет в компании ГК ЦВТ. Устраивалась дизайнером-консультантом, работала старшим салона, наставником новичков в салоне, потом перешла тренинг-менеджером в учебный центр, который сейчас вырос в Академию ГК ЦВТ. Новое, шикарное помещение - просторные аудитории, конференц-зал, вебинарные комнаты, современная техника. Потрясающий, стильный дизайн от нашей арт-дирекции! Понятно, что вложено немало средств. Огромная благодарность руководству за понимание значимости процесса обучения сотрудников, как новых, так и работающих. У нас постоянно проводятся обучения нашим продуктам и продуктам поставщиков. Знание - это сила! Наши сотрудники должны быть лучшими - образованными и компетентными.
Коллектив у нас дружный, сплоченный, всегда можно найти помощь, поддержку и взаимопонимание.
Всем привет! Хочу предостеречь людей, которые ищут работу. Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией.
Начну по порядку... Мне позвонила девушка по имени Полина и предложила работу переводчика. Кстати, сразу после разговора она уволилась и Яне щел, с кем вести диалог. Договорились о собеседовании по адресу.Преображенская площадь, д.8 в Москве. Девушка по телефону сказала, что нужно взять с собой паспорт, т.к. пропускная система, показать на ресепшене паспорт и меня пропустят. Договорились на 11.00. В назначенный день мне заранее прислали смс, что сегодня у меня собеседование. Я приехала в 10.00 (не люблю опаздывать вообще никогда и никуда, поэтому я очень пунктуальная, приезжаю всегда заранее). Подхожу к девушке на ресепшене и говорю, что я на собеседование. Попросили паспорт, я предъявила. Девушка, изучив мои ФИО, сказала... внимание! Что меня нет в списке и пропустить она меня не может. Я стала звонить тренеру из Казани! Внимание, мы вообще то в Москве находимся, а руководство сидит в Казани и Вильнюсе. И тут самое интересное. Трубку никто не взял, зато автоответчик приятным женским голосом сказал: Все операторы заняты, но мы очень ценим Ваше время (вот тут мне аж смешно стало, когда я на своем примере убедилась, КАК они ценят мое время), поэтому просим Вас нажать цифру 1, первый освободившийся оператор Вам перезвонит или оставайтесь на линии. Я три раза нажимала цифру один, никто так и не перезвонил. Все мои попытки дозвониться до них опять натыкались на автоответчик, а далее шли длинные гудки и трубку никто не снимал. Я снова подошла к девушке на ресепшене и сказал, что не могу до них дозвониться. Она вежливо извинилась и сказала, что без пропуска пропустить меня не может и попросила дозваниваться до них еще. Я понимаю, девушка на ресепшене не причем, это ее работа... В итоге, я прождала с 10.00 до 11.10, никто так и не вышел ко мне, не потрудился мне перезвонить и не поинтересовался, почему я так и не пришла на собеседование. В итоге я ушла в ярости. Я потратила на них время, я потратила деньги на дорогу и прорваться к ним на собеседование (именно прорваться), я так и не смогла. Особенно жаль времени, потраченного на них. Очень недобросовестная шарашкина контора! Складывается впечатление, что они просто создают видимость, что работают. Выводы делайте сами, стоит вам идти к ним на собеседование или все же стоит поискать более серьезную компанию, ценящую время других людей.
ПОТРАТИЛА ВСс ЛЕТО на обучение на переводчика, а меня опрокинул. Три раза сдала тест, результаты 93, 96 и не помню сколько баллов - и меня не взяли. После того, что я на них 3 месяца положила и ещё кое что положила На свой отпуск...
Несколько лет назад работала в компании секретарем, устраивала работа и зарплата, но совершенно не устраивала невозможность карьерного роста, а также постоянные склоки с коллективом и руководством. Ушла по собственному желанию.
Первая моя работа в проекте стартап. Не жалею, что сорвался сюда с прежнего места. Здесь своя идейная атмосфера и как-то кайфово от того, что можно продвигать свои мысли и разработки.
Я работаю в колл-центре почти год. Нравится, что уверена в стабильной оплате. Также получаю премиальные. Офис неплохой, удобная автоматизация, неплохо скоординированы действия между отделами, что значительно облегчает работу.
