Последние отзывы о компаниях в Москве

Работодатель адекватный – муж ушел с прошлой работы из-за проблем с начальством, а здесь все в порядке. Работы правда очень много, приходит домой усталый, за то хорошо платят и есть возможность брать разовые работы.

Привет ребята! Я, Зуля!
Оставлю небольшой отзыв про работу с Carnival на позиции Guest Services. Уже прошло 3 года как я работаю с Carnival, и в этом мне помогла компания “Перун”.
Случилось так, что пришлось обратиться в “Перун” во второй раз. Компанию “Перун” отличает профессиональный подход и качество ко всему, своевременное информирование (документы, интервью, индивидуальный подход к кандидату), и это не просто слова. К сожалению, мне есть с чем сравнивать. Выражаю огромную благодарность Наталье! Гуру своего дела, терпеливый, внушающий уверенность мега профессионал, оперативно проконсультирует. Просто нет слов, как я благодарна Наталье Викторовне!
Позиция Guest Services одна из лучших на корабле, потому что ты офицер, у тебя больше привилегий, бесплатные экскурсии, зарплата радует. Но с другой стороны - больше обязанностей, постоянный стресс, ночные смены, работа с деньгами (недостачу платить со своего кармана), не прекращающие жалобы (где на тебя могут наорать using foul language, но ты обязан быть на высоте и показать brilliant customer service) и это далеко не полный список. Тяжело, и оно того стоит.
Процесс трудоустройства с момента подписания договора с “Перун” и присоединение к кораблю занял примерно 3 месяца. Кому как повезет, если есть свободные позиции и уровень твоего иностранного языка и опыт позволяет претендовать, то обязательно возьмут. На Carnival есть колледж на борту (бесплатно), где тебя обучают необходимым программам , проходишь всевозможные Safety тренинги и по результат тестирования дают сертификаты и потом назначают на лайнер работать.
Работаешь 6 месяцев, но на первом контракте 7 месяцев, потом 2 месяца отпуск. Думаю, самый первый контракт бывает самым лучшим, ты на все смотришь с широко открытыми глазами и улыбкой, любишь всех гостей, можешь делать ошибки (ты же на первом контракте, helloJ), тебя приводит в экстаз океан, особенно манящие пляжи на Карибах, каждую неделю ты просто не можешь себе отказать пойти на тематическую вечеринку для всех сотрудников (хотя ты еле живой после смены), ты получаешь потрясающий опыт работы (где хочешь не хочешь научишься профессионально работать, напрактикуешь свой английский и немецкий языки), приобретаешь друзей со всего мира и становишься человеком Мира, потому что постепенно у тебя меняется менталитет. На Carnival еда считается довольно-таки хорошей, хотя все зависит на каком судне ты работаешь. Руководство Carnival тоже считается лояльным, в меру строгим. Не зря слоган у них Include Fun in Everything You Do J
В юности все сравниваешь со своими мечтами, в старости — со своими воспоминаниями. Не бойтесь мечтать и добиваться желаемого. Жизнь во время путешествия — это мечта в чистом виде.
PS: На данный момент устроилась в другую круизную компанию”Mystic Cruises”.
Надеюсь, мой отзыв немного поможет людям, которые выбирают свое жизненное направление.

В сентябре 2019 года купил бетононасос немецкого производства у компании МИХТЕХ. Насос работает без нареканий, дали год гарантии, в качестве бонуса за покупку предложили комплект бетоноводов.
Остался очень доволен покупкой, отдельное спасибо коммерческому директору Алексею за профессионализм и работу 24 часа в сутки.

Заказывал у компании МИХТЕХ в аренду бетононасос.
Приехал главный механик Сергей, всё объяснил, рассказал. Подписал Договор и на следующий день привезли бетононасос SANY, в идеальном состоянии.
Опытный оператор справился с поставленной задачей на 100%.
Большое спасибо за работу, а в частности, главному механику Сергею

Добрый день, я представитель агентства Smirnov Digital.
Нам важно каждое мнение. Очень жаль, что у вас сложилось негативное мнение о нашей компании, мы стараемся расти и совершенствоваться. Возможно у нашего сотрудника возникли неотложные вопросы, поэтому он задержался и вам пришлось его ждать. Мы растем и развиваемся, и делаем выводы со всех сложившихся ситуаций.

Добрый день, я представитель компании Smirnov Digital.
Нам важно мнение каждого. Наша компания искренне сожалеет о случившемся инциденте. В агентстве произошло недопонимание между руководством и руководителем отдела продаж, вследствие чего сотрудники получили ложные ожидания по заработной плате. Наша компания полностью признала ошибку.
Мы урегулировали все спорные вопросы с сотрудниками по заработной, плате в их пользу. Данная ситуация послужила для нас уроком и мы обещаем, что такая ситуация в будущем не повторится.

Доброго времени суток. Фирма ООО «ИВЕЛАН» - Руководителем является Матюшин Александр Викторович. Проектом мебельной фирмы ООО «ИВЕЛАН» является infokolomna.ru. – Руководитель проекта Филиппов Георгий Станиславович - крайне недобросовестный работодатель. Ежегодно меняет место дислокации офиса, скрываясь от арендаторов, ибо должен им денег за аренду.
На собеседовании обещает оклад + большие проценты от продаж. Первый два месяца работы (испытательный срок), вам заплатят, на третий месяц, когда речь заходить о зарплате, вам говорят денег нет, ждите. Далее ходите выпрашиваете. В итоге вас кормят завтраками. В процессе между «завтраками», если долго выпрашиваете, может кинуть как собаке кость, пару тысяч рублей на карту. Всю зарплату естественно, он вам не заплатит, как и мне, и другим кому он должен до сиз пор большую сумму.
Трудоустраивать официально по договору откажется, аргументируя тем, что ему не выгодно платить налоги! Заключать вообще как-либо трудовые отношения, даже после испытательного срока откажется.
Из коллектива 2015-2017 года ни осталось никого, все ушли и всем он должен денег!!!
Если вы не хотите оказаться обманутым, потерять нервы и здоровье, обходите это место рабства стороной.

Работаю в “Л'этуаль” в Галерее. У нас щас проходил киберпонедельник - это намного больше работы, ответственности, переработки, но и возможность заработать дополнительные бонусы. Работаю 2 года, знаю,что я на своем месте. В первую очередь, потому что мне очень нравится ТЦ, в котором расположен наш магазин. Даже в дни ажиотажа, у нас правильные потоки клиентов, нет никаких столпотворений, а главное,что расположение магазинов продумано, к нам попадают только наши заинтересованные покупатели. Очень люблю “Гарант Инвест” за этот разумный подход!

С «Энергостандарт» столкнулся случайно. Искал работу и увидел их сайт, где были выложены свободные вакансии. После собеседования меня приняли, и уже с тех пор прошло два года. Коллектив дружный. Работаю в офисе, где созданы комфортные условия для работы. Из минусов – тесновата столовая и нет своей парковки.

Ноябрь 2018 год. Поступил звонок от HR организации. Заинтересовало мое резюме на hh. Пригласили на собеседование. В рамках которого нас взаимно все устроило. Решили работать. Ни пожалела ни разу. Отработала больше года. Сама должность секретаря мне была не на 100% понятна, так как прямого опыта не было. Благо очень доходчиво все объяснили, помогли влиться в коллектив и особенности рабочего процесса. Получила за этот год с небольшим даже небольшое повышение. В общем, жаловаться не могу, не на что. Заработная плата очень адекватная и всегда вовремя. Может быть хотелось бы и больше, но всегда есть, к чему стремиться..

В Леомакс сначала мне было сложно, опыта было маловато, а здесь довольно интенсивно приходится работать, соображать нужно быстро. Теперь привык и нравится. Материально не обижают, выплаты всегда день в день, дважды в месяц. Планы вполне выполнимые, так что получается неплохо заработать. Что касается условий, то работать комфортно, офис рядом с метро.

На собеседовании специалист обозначил зарплатные ожидания, значительно превышающие среднерыночные. По результатам собеседования уровень подготовки специалиста был признан не соответствующим озвученным им пожеланиям по заработной плате. В связи с этим компанией было отказано специалисту в приеме на работу.
В ходе собеседования специалист подчёркивал, что ищет постоянную работу уже более 7-ми месяцев, параллельно выполняя работу как фрилансер. Так как ООО «Биганто» отказало в приёме на работу в штат, в то время специалист находился в поиске работы, и у него было свободное время, компания предложила ему поработать над проектом в рамках гражданско-правового договора авторского заказа на создание ПО, с оплатой после выполнения работы. ООО «Биганто» предложила специалисту задачу, которая соответствовала его уровню знаний, подготовило и полностью согласовало со специалистом подробное техническое задание, а также методику и критерии, необходимые для оценки выполнения работы. Были определены сроки и согласована стоимость за данную работу. На основании этих условий между компанией и специалистом (Исполнителем) был заключен договор. Хотели бы обратить внимание, что методика приема была строго прописана в ТЗ и не могла меняться без согласия сторон.
Для проверки работы ООО «Биганто» предоставило тестовую выборку, удовлетворяющую всем описанным в договоре критериям. Тестовая выборка отличалась от обучающей выборки (это стандартная практика в машинном обучении: обучаемся на одних данных, тестируем – на других). Общая сложность тестовой выборки была такой же, как и обучающей. Необходимо отметить, что со стороны исполнителя был зафиксирован не совсем партнерский подход к сдаче работы, когда он без предупреждения он скопировал тестовую выборку на свое устройство и использовал её для повторного обучения сети, чем нарушил основной принцип: «обучаемся на одних данных, тестируем – на других». Компании пришлось готовить новую тестовую выборку, чтобы соблюсти это условие, которое прописано в договоре. По условиям договора работы считались выполненными при выполнении следующих условий:
- программное обеспечение, протестировано на тестовой выборке, при этом результаты тестирования должны соответствовать утвержденным критериям;
- Исполнителем написана и передана Заказчику инструкция по установке зависимостей и запуску данного ПО на других ПК;
- Исполнителем написана и передана Заказчику инструкция по обучению используемых классификаторов с использованием обучающей выборки.
ПО принималось в строгом соответствии с порядком, согласованном сторонами в договоре, а также техническим заданием. Весь процесс приема-сдачи и оценки качества ПО проходил в присутствии Исполнителя, спорные моменты в основном истолковывались в его пользу. В ситуации, когда нейронная сеть на незначительные проценты не дотягивала до утвержденных показателей, Компания к этому относилась с пониманием и истолковывала ситуацию в пользу исполнителя, то есть считала условия ТЗ выполненными.
В последующем, несмотря на заинтересованность Исполнителя в устройстве в нашу компанию, предложение о работе не было сделано, по причине отсутствия интереса компании к данному специалисту.
Никаких письменных претензий в адрес компании от исполнителя в период сотрудничества не поступало. Компания строго соблюдает действующее законодательство РФ. Основания для обращения исполнителя в трудовую инспекцию или любые иные органы отсутствуют, что подтверждается в том числе отсутствием каких-либо письменных претензий со стороны Исполнителя. Предлагаем исполнителю обратиться по адресу: info@biganto.com в случае наличия обоснованной претензии и вопросов, связанных с исполнением компанией принятых на себя обязательств, для разрешения данной ситуации.

Всем привет. Сам постоянно смотрю отзывы при покупке товара, при взаимодействии с какой-либо фирмой и при поиске работы. Решил написать отзыв о компании, в которой сейчас работаю - КБ ОРИОН. Хочу сказать, что лично я доволен - хорошая оплата труда с возможным ростом, большие перспективы и сильный профессиональный и личностный рост. Да, руководитель Ольга, ставит серьезные задачи, которые никогда не занимался, но это развивает меня и при решении их позволяет гордиться собой. Работа тяжелая, но работаю из дома, у своего компьютера, на своем любимом месте. И так скажу, если работа не тяжелая, то это халтура и деградация! Была у меня такая работа, платили за часы, работы почти не было, я умирал со скуки. Горжусь тем, чем сейчас занимаюсь и где работаю. Спасибо)

Работой в Леомакс вполне довольна. Можно даже сказать, что повезло так утроиться. Меня позвала подруга, когда сократили. Радует официальное трудоустройство по трудовой, возможность уйти в оплачиваемый отпуск на 28 дней, гибкий график в смысле начала рабочего дня, скидки на продукцию. У нас много бонусов на самом деле, так что думаю я здесь надолго.

Добрый день! Спасибо Вам за положительный отзыв об опыте сотрудничества с нашей компанией. Очень рады, что Вы остались довольны предоставленными услугами. Надеемся на дальнейшую продуктивную работу вместе.