Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработав достаточно времени в компании, сложилось очень хорошее впечатление о ней. Карьерный рост, своевременная и достойная заработная плата являются основными плюсами, но есть еще и человеческий фактор,который для меня играет немаловажную роль. Большинство коллег, с которыми я взаимодействую, горят своей работой, что не может радовать.
Возможность узнавать что-то новое - это еще один плюс нашей компании.
Зарплату платят во время и белая, дополнительная работа оплачивается, за дополнительные выходы оплачивается отдельно или дают отгулы. Работал техником по эксплуатации перевели на должность инженера ОВиК. Два года работал. Спасибо большое за поддержку Главному инженеру Пташкину Евгению Анатольевичу и Татьяне Кореловой. У кого есть желание работать или подработать для того всегда объект и работа есть. Всем удачи. Рекомендую!
В целом не хуже и не лучше других (работала на должности оператора колл-центра). Платили своевременно и по деньгам не обижали, не обманывали. Стрессоустойчивость нужна, но большая часть клиентов - адекватные люди. Начальник отдела - приятный, в меру строгий человек. Штрафы есть, но только за дело.
На мне был сглаз.
Моя мама позвонила Ольге в центр магии дубхе, так как давно уже к ней обращается за помощью.
Ольга без проблем сняла с меня всю эту гадость и сделала оберег
Обращалась в этот центр магии за помощью, Ольга изначально мне погадала .рассказала про прошлое, будущее. И сделала сильнейший оберег.
Я ей очень благодарна! Большое сппасибо!
Почти год отработал в Леомакс PHP разработчиком. Уходить никуда не хочу, наша компания в кризис оказалась устойчивой, за такое место надо держаться. Тем более что расти есть куда, многие поднялись карьерно на моих глазах. Рабочее место у меня удобное, добираюсь до офиса меньше часа. Платят стабильно, путаницы с начислением зп не бывает. На НГ давали подарки, продукцию компании можно покупать с большой скидкой.
Уважаемый автор! Для всех категорий персона предусмотрена система грейдов, которая завязана, в том числе, и на систему мотивации. Ежегодно, в компании проводится оценка персонала, по результатам которой планируется развитие сотрудника, как горизонтально, так и вертикально. Что касается «занудного энтерпрайза», функция подразделения заключается в поддержке и развитии нашего In-house решения, которое является уникальным на рынке, при этом мы используем популярный и регулярно обновляемый стэк технологий, что позволяет нашим сотрудникам развиваться и быть конкурентными на рынке. В подразделении присутствует определенный уровень свободы и творчества, так любой сотрудник может предлагать технические решения, которые рассматриваются и в большом количестве случаем принимаются, сотрудник может менять команду и проект над которым работает, выбирая в том числе и методологию ведения проекта. Регулярно проводятся хакатоны где компания инвестирует как раз в инновационные идеи рождающиеся у сотрудников. В целом компания считает важным создать условия и инструменты для самореализации каждого сотрудника. В компании есть своя система ценностей, если сотрудник их разделяет, то работает в компании долго и продуктивно. Текучка кадров — естественный процесс для бизнеса, если она не превышает установленного показателя в год. Благодаря ей в компанию приходят люди с новыми знаниями, идеями и навыками способствующими развитию Компании.
Мария Управление По Подбору Европлан | 2020-10-06 16:48:50
Добрый день! Нам искренне жаль, что у Вас остались такие впечатления о работе в нашей компании. Можете, пожалуйста, сообщить на какой должности Вы работали? Контакты: mvc8@europlan.ru или по номеру (495) 786 80 80 – Мария, управление по подбору персонала.
Мария Управление По Подбору Европлан | 2020-10-06 16:46:23
"Работала в супермаркете до конца 2019 года, потом пришлось переехать. В ноябре мы переехали. Было обидно потому что мне обещали уже что поставят замом директора но пришлось переехать с мужем в другой город. Работаю в другом магазне сейчас и понимаю что Да был сказкой. Там и форму бесплатно давали и было нормальное место покушать и начальство всегда помогало с тобой в зале находилось и зп не задерживали. Сейчас хуже условия но делать пока ничего. Жду что и у меня откроют ДА в городе, тогда сразу туда. Помню что в ДА зп была 47 до всяких налоговых вычетов. А сейчас у меня в 2 раза меньше почти, а работы тоже немало.
