Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Это современная, динамично развивающаяся компания. Приятно быть непосредственным участником достижений новых высот. Я работаю здесь менеджером по продажам уже целых шесть лет, и меня все устраивает. Достойная зарплата и бонусы за хорошо выполненную работу. Адекватное руководство, постоянно вводят новые мотивации для сотрудников. Видно, что для директоров персонал очень важен, поэтому для хороших работников здесь созданы все условия для работы и развития.
Я уже два месяца работаю в офисе топливной компании ЕКА. Какая должность – неважно – но могу сказать, что работа ответственная, в чем-то интересная и хорошо оплачиваемая. Причем оформление – по законодательству с записью в трудовую книжку. С моей точки зрения только это уже огромный плюс. Я прошла несколько собеседований, могу сказать, что было нелегко. А еще фирма оформляет на работников ДМС. ПО мне так это здорово. В общем я довольна.
Скотское отношение к людям со стороны (если ты не чей-то ставленник - тебя можно обмануть, нахамить и вообще не платить зарплату). Документооборот убогий, рабочие документы приходят с опаданием мин. месяц (подписание документов все задним числом), приказы об изменении зарплаты не доводят (выплата премий меняется каждый месяц) тем более не делают доп соглашение к контракту по зарплате, КЗОТ не соблюдается, мед. страховки нет. Премии, начальник направления Смольняков М, выплачивает по своему желанию, как левая нога захочет. Прозрачности в выплатах нет, как только заводишь свою бухгалтерию, понимаешь, что воруют миллионы. Если задашь вопрос, сразу станешь врагом народа, зато своим разрешается все: подлог в актах приема-сдачи работ, левые заявки, две отчетности (для себя и начальства), подделка сервисных листов, закупка контрафактного товара и проведение его как оригинального, и прочие гадости. Например: в части заказывают картридж за 3000 руб. ,работа по замене стоит 2000 руб. что делает Смольняков М со своей командой: покупают контра факт за 300 руб. инженеру называют расценку работы 1000 руб., далее за работу - 5% за работу минус налоги... и того получается примерно 15-20 руб. Марьяж с покупки чистоганом идет в карман Смольнякову М, делёж, все довольны + руководство фирмы довольна большим официальным вливанием денег (99% с каждого инженера) Минусы: в частях начинает ломаться техника из-за контра факта, все списывают на инженеров. Круг замыкается. Таких вариантом полно. Если у Вас есть выбор, обходите московский отдел стороной стороной. Сейчас уволили ст. группы Агафонова П (за пьянку, подлог с документами Смольняков М проигнорировал), нач. отдела Радченко Н (за хорошую работу...) вот ждем когда хотя бы уволят Смольнякова М который организовал всю эту мафию, может быть хоть военным повезет.
Нормальный оклад, даже если первый месяц просидишь совсем без клиентов. Есть внутреннее обучение, тренинги по финансам и личностному росту. Корпоративы тоже бывают и очень классные! Ну и как не упомянуть наш прекрасный офис и его вид из окна!
Мне нравится работать здесь, потому что здесь сплоченный коллектив, профессиональные сотрудники и адекватные руководители, которые всегда помогут, если будут затруднения. Поначалу было тяжеловато из-за бешеного ритма, но хорошая зарплата все компенсирует.
В Прайм вуд компани второй год работаю менеджером по продажам. Выполняю свои обязанности успешно и за счет процентов от продаж и несжимаемого оклада в среднем у меня выходит зарабатывать 80 тыс. рублей в месяц, что меня полностью устраивает.
ООО "ЮПСМ" выражает благодарность кадровому агентству "КАУС" и лично Елене Казак за оперативный подбор инженерно-технического персонала для нашей компании. Одна из заявок на подбор прораба была выполнена в течении всего 2-х дней. Предложенный кандидат удовлетворял всем обозначенным требованиям, полностью оправдал ожидания и работает в нашей компании по сей день. Желаю кадровому агентству "КАУС" успеха и процветания и готов его рекомендовать другим работодателям.
Считаю себя мамонтом в Компании, чуть ли не с самого становления работаю. А раз работаю и не ищу другое место, значит все устраивает. Минусы можно найти всегда, если покопаться. Начинал разнорабочим, ездил на вахты на строительные площадки. За время работ очень многому научился, в основном благодаря мужикам из бригады. У нас как-то так принято помогать друг другу, наставлять. Потом обучение закончил и стал ездить уже на вахту по специальности - инженером. Точно могу сказать, что работа инженера значительно легче, особенно в физическом отношении. Ну, и более оплачиваемая. Поэтому, выучиться и получить образование очень советую.
Всем доброго дня!
Хочу рассказать об "интересном трудоустройстве" в компанию Nika-foto. Устроилась туда осенью 2018 года. Условия были такие: 1 месяц зп 30к, а потом зависит от колличества отредактированных фото, минимальный план 300 шт в день. После НГ стали задерживать зп, отнекиваясь нг праздниками и тем, что школы медленно платят за заказы.В итоге уволилась оттуда весной, не получив зп за 2 месяца работы. Кормят завтраками и обещают оплату позже. Договор никакой они не заключают, заверяют, что не кидают.Ко всему прочему,"бонусом" является рабочее место: подвал с жёсткими стульями,стены из картона, вечно затопленный туалет с мышками.
