Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Одна из немногих компаний, где ответственно и справедливо подходят к процессу приема нового сотрудника. На собеседовании полно и открыто дается информация о масштабах работ, возможных сложностях, соискателю реально дают понять, сколько он сможет зарабатывать в ближайшем будущем и в перспективе. Во время стажировки качественно проводится обучение. В целом плюсы компании: собственное современное производство, возможность быстро развиваться, хороший коллектив.Одна из немногих компаний, где ответственно и справедливо подходят к процессу приема нового сотрудника. На собеседовании полно и открыто дается информация о масштабах работ, возможных сложностях, соискателю реально дают понять, сколько он сможет зарабатывать в ближайшем будущем и в перспективе. Во время стажировки качественно проводится обучение. В целом плюсы компании: собственное современное производство, возможность быстро развиваться, хороший коллектив.
Шарага отстой, занимаются сантехникой, руководитель Наумов А. А. Кидает людей на деньги, потом ещё и крайних ищет. Вечно кормит обещаниями. Ни бытовок, ни договоров, ни спецодежды. А раз уж начали с ним работать, то давите на него всеми возможными путями. На крайний случай держите на готове материал и инструмент, так как после того как вы перестанете вести работы, он займёт удобную для себя позицию - начнёт вас венить во всём, хотя сам привозит соответствующий инструмент, не слушайте его обещаний, заходите на объекты только по предоплате. Крайне не советую с ним работать не только работникам, но и заказчикам.
Добрый день! Хочу рассказать всем о компании Schneider Electric (мировом эксперте в области управления энергией и автоматизацией - как они о себе пишут). Объявление на сайте www. Hh. Ru о вакансиях, и в условиях четко написано, что договор не трудовой, а договор АУТСОРСИНГА! Это компания - лидер??? Предоставляет рабочие места людям без какого-либо соц. Пакета, без оплаты больничных, отчислений и пр.??? Трудовая инспекция обязана обратить свое внимание на Schneider Electric!
Проработала в этой компании примерно неделю.
В первую очередь, при выходе на работу насторожило то, что не стали заключать трудовой договор на испытательный срок. Причем сначала его предложили заключить, потом оказалось что всем, кто этим занимается попросту некогда это делать. В итоге сказали, что договор будет заключен после прохождения испытательного срока, причем без указания испытательного срока в нём. В компании царит бардак с документами, приходится постоянно задерживаться, чтобы выполнить поручения руководителя, которые поступают буквально за несколько минут до конца рабочего дня. На собеседовании руководитель сказал, что на обеденный перерыв выделяется час времени. Но по факту загруженность настолько плотная, что пообедать зачастую некогда. Весь учет деятельности ведется в программе "Мегаплан", за просроченные задачи штрафуют. Чтоб избежать штрафов приходится постоянно задерживаться после работы, зачастую до 22-23-х часов. Работа в неурочное время при этом не оплачивается и никак не компенсируется.На собеседовании сказали, что оклад будет составлять 30 000р. на руки на испытательном сроке и 45 000р. после него. После выхода на работу оказалось, что после испытательного срока зарплата в месяц будет составлять 40 00р., причем не известно на руки, или до вычетов налогов. А за испытательный срок пообещали "под честное слово" переслать деньги на карточку. В результате испытательный срок оплачен не был, так как договор не был заключен. Остерегайтесь данного работодателя, если не хотите проработать часть времени бесплатно. Или настоятельно требуйте, при выходе на работу к нему, заключения трудового договора в том числе и на испытательный срок.
Хочу Вам рассказать о компании Красное и белое, дабы предупредить тех, кто желает там работать. Запомните сразу, что заработать там денег у Вас не получиться, так как система выплат построена таким образом, что сотрудники там рабы и трудятся за копейки, получить премию в данной компании просто нереально, поскольку задача руководителей как СБ так и СВ, это депримирование сотрудников. СБ списывают все потери, на персонал магазина и не важно по какой причине они образовались и плюс к этому ещё и незаконно проводят провокации, такие как подсылают якобы малолеток, что бы те в нарушении всех законов покупали алкоголь, а это ведь незаконно. Штрафы просто грандиозные, хотя как они говорят это не Штрафы, а депримирование. Про СУпервайзеров вообще, говорить не чего. Почти Все супервайзеры некомпетентны, а в последнее время набираются из за нехватки на данные должности граждане ближнего зарубежья, чему они могут обучить если они с трудом общаются на русском языке. Соотвественно персонал в основном из Киргизии, с которыми очень сложно работать гражданам России в силу языкового барьера. При увольнении тебя заносят в чёрный список и ты никогда не получишь заработанных денег, куда бы не обращался. Ответ один вы депримированы, хотя за что н кто обьяснить не может. Штрафуют за малейшую провинность, опадал на 2 минуты на работу, депримирование 1000 руб., не выдал сдачу 10 копеек 3000 рублей. Причём разменом, никто не обеспечивает, все ссылаются на то что это задача кассира, выпрашивать мелочь у покупателей. Товар зачастую привозят уже испорченый, это в основном Овощи и фрукты, и заставляют покупать сотрудников магазина. Такая же обстановка и с алкоголем, если ты принял бутылку с испорченной этикеткой, то ее стоимость вычтут из твоей заплаты и параллельно ещё и продадут эту испорченную бутылку, и всем пофигу ЕГАИС и Налоговая. Бывает так, что приходит алкоголь без акцизных марок, этот алкоголь за полную его стоимость также списывают на персонал. Заставляют ходить по подъездам и раскладывать по почтовым ящикам рекламные журналы, причём если тебя поймает Полиция, то ты не должен говорить что ты работаешь в компании. Штат магазина всегда неполный приходилось работать в троем вместо положенных 7 человек, причем тебя ещё и штрафуют за очередь на кассе или на разливном пиве. Форму ты также покупаешь за свои деньги, причём если рубашка в магазине, стоит 800-900 руб, то здесь тебе ее продают за 1500-2000 руб. В общем не тереяйте ни нервы, ни силы, ни Здоровье в этой [censored]
Проработал 2 недели. Сначала пригласили на одних условиях, через 2 недели проценты с продаж снизили в 2 раза, план увеличили. Работал по 14-18 часов в сутки без выходных. Добавили решать вопросы в которых допустил ошибку руководитель. Сначала мне говорят одни цифры (мотивации,по подъему, цене доставки, расчету мебели и т.д.), потом сами меняют. Добавили решать вопросы по поводу доставки и договорится о времени и расчитать логистику. Вел дополнительно магазины на торговых площадках. Так же претензии постоянные к работе, в том числе "почему не отвечаете клиентам", когда добирался в метро до дома. В итоге проработал 17 дней, заплатили за 10 дней оклад 10000 руб и все. За 7 дней оставшихся не доплатили, а так же не выплатили проценты с продаж и заключения договоров и дополнительную работу за создание ведения интернет магазина..
Я жил в это время на бюджет на продукты в 1000 руб. в месяц, но это ни кого не волновало. Выкинули просто и доступ ко всему закрыли. Вот такие честные работодатели.
Никакого договора на трудоустройство, все на честном слове. Заплатили копейки наличными в офисе
Имела опыт работы в компании VooDoo (модный бренд одежды) в течении семи месяцев. При увольнении попытались обмануть с выплатой зарплаты, которую и так регулярно задерживали. Трудовой договор подписан не был, оправдывалось это постоянно пока не сошло на нет. Начальство своих сотрудников за людей не считает, постоянная текучка кадров любого звена. Совершенно нормальным считаются крики и маты.
Работал в данной компании более 2-ух лет назад. Вся з\п чёрная. Текучка огромная, что в сервисах, что в колл-центре. Некоторые люди занимают руководящие должности в компании из-за знакомства с Барно и Шерзодом. При этом они вообще некомпетентны. Систему штрафов никто не отменял. Машину 1 из 10 если отремонтируют по всем нормам и то хорошо. Мало кто из вторичных клиентов к ним возвращается. Прибыль за счёт красивой рекламы и дешёвых ремонтов. На их сайте вы не найдёте ни одного отрицательного отзыва, зато на сайте "Отзовик" только отрицательные отзывы, так сказать настоящие.
Если у вас куча бабла и вы хотите "починить" авто, тогда вам к ним.
P.s сомневаюсь, что качество услуг изменилось за 2 года. Зато франшизы они на ура продают.
Итак. Начнём! Шеф - Юрий! По-моему настолько конченных людей я ещё не встречала. Человеку надо полечить голову и полежать в психушке явно! При мне ударил повару пощёчину за то что тот ошибся или что не так сделал. Шеф создал свой лагерь где он главный в ресторане. Даже директора для него никто. Если не вериться просто с ним пообщайтесь на первый взгляд очень милый парень. Это для людей которые судят только по обложки. Но возможно вы заметите какой он дёрганный после 10 минут общения. Нервишки явно страдают. Су-шеф Сергей! Как же без него!) потрясающий подхалим готов целовать задницу всем кто выше него. Считает что женский пол должен подчиняться мужскому. Хотя его жена явно дрючит его во все щели. Там сразу видно что жена в доме хозяйка! Но остальным он показывается что у него есть яйца чугунные, а на деле бумажные кокошки. Администратор- зовут если я не ошибаюсь Юля. Отлично вписалась в компанию недоумков. Когда человеком движет не разум, а пафос! Который приветствуется в заведение. Если ты адекватный и уверенный в себе, а не кормишь своё его. Значит ты не в тусовке. Только игры письки мерки никакой адекватности. Официанты! Алёша и беленькая девочка. Это вышка. Играют в те же игры. Главное лизать [censored] шефу и ставить себя выше других. Такого пафоса я ещё не наблюдала у официантов. Бухгалтер Такая же истеричка. Которая разговаривать вообще не умеет. Мне жалко таких женщин. В общем итог! Ребят берегите свои нервы. Не работайте с конченными людьми. Не влазий в болото, а то засосёт! И будет счастье! У людей там свои игры на уровне гинеталий!) Всем мир, любовь, жевачка!).
Эта фирма постоянно переезжает и меняет название! Я слышал, что она работала где-то на Полежаевской и на Рублёво. Сейчас работает на Южнопортовой д. 28 стр. 10. Владелец Жаров Александр Сергеевич. Такие люди не должны быть на рынке. Денег нет. По-уши в долгах. Обещает заплатить, как-только расплатиться клиент. Но не платит. Или платит (при условии, если есть деньги) по типу аванса. Много обещает и не выполняет. Вечно отсутствует. Продал свою машину. Видно были большие долги - но по з\п так и не расплатился. Инструмент и станки полная лажа! В малярке бардак! Ве чно всего не хватает как и материала, так и рассходников (клеёв, красок, грунтов, губок, наждачек). Ноет о том что надо работать круглосуточно! Все виноваты кроме него!
Добрый день. А теперь действительно пишет юрист, который якобы "не прошел испытательный срок". Все это вранье. Меня зовут Александра Лонская. Работала в этой компании с июня 2018 года по сентябрь 2018 года. Ушла потому что зарплату не платили и была большая задержка, а ездила я на минуточку из Подмосковья. Мне не выплатили половину зарплаты за август и полностью сентябрь и за один день октября, когда я выходила по просьбе Ершова Сергея Владимировича, так как он является фактически собственником данной фирмы, хотя по документам никто в ней. Кроме того, все специалисты, а именно хорошие специалисты, ушли по той же причине и платить он никому не собирается кормит "завтраками". Мне он не заплатил, потому что я, по его мнению, написала самый первый отзыв об этой компании. Подтверждаю слова самого первого отзыва, все так и есть, так что аккуратнее с этой компанией. .
МА Бестселлер НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!!!
В декабре 2018, перед Новым Годом МА Бестселлер НЕ ВЫПЛАТИЛА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ целой команде сотрудников работающих в городе Санкт-Петербург за 1,5 (полтора) месяца работы!!!
Директор так и сказал: "мы будем вашими зарплатами покрывать наши убытки" (цитата Генерального директора МА Бестселлер). Компания сейчас переживает не лучшие времена и таким образом пытается поправить своё положение (нанимают людей без договора и потом не выплачивают заработную плату! далее набирают новых и таким образом имеют постоянно бесплатных работников). Сейчас директор и бухгалтер не отвечают на звонки, письма и сообщения! Зарплату не получили ШЕСТЬ ЧЕЛОВЕК!!! Сейчас мы готовим обращения в соответствующие инстанции, а МА Бестселлер набирает новых сотрудников в городе Санкт-Петербург для работы с магазинами города! Будьте осторожны! Не дайте себя обмануть!!!
Директор Ахмедзянов Марсель его племянник Коптелов Юрий полный идиот зарплату не платят по пол года по договору работаешь типа шесть часов в реальности двадцать за ночь обещал доплата 800р за два с половиной года ни компенсации за отпуск ни зарплату за три месяца так и не отдали уроды.
Уважаемые кандидаты, хочу предостеречь вас от вакансии заместитель начальника планово-экономического отдела в компании «РЖД Тур». Я откликалась на вакансию в апреле 2018, была там на собеседованиях весь июнь 2018. Прошла 4 этапа. На каждый этап приезжала отдельно. Потратила время (около месяца) и деньги на проезд. Этапы собеседования: 1) отдел кадров - без комментариев, абсолютный непрофессионализм сотрудника. Она то в отпуск ушла, то заболела на недельку. Обратную связь дать не считала нужным. 2) финансовый директор - единственный приятный сотрудник компании, одно но - он не является лицом, принимающим решения 3) начальник договорного отдела Китайчук Лилия - смысл этого этапа остался для меня загадкой 4) генеральный директор Сергей Ильягуев - самый неприятный товарищ. Во время собеседования развалился на стуле, вёл себя, будто я денег ему должна. Задавал вопросы не по профессии, а про мое хобби, религию, как часто я хожу в церковь, как часто я употребляю алкоголь), что такое парадигма. Вопросы меня радовали, это же ключевые составляющие для выбора кандидата на вакансию зама начальника ПЭО. Но даже это полбеды. Гендиректор огорошил меня другой зарплатой, на 4-м-то этапе. У меня в резюме стояла сумма в 90 тыс net. Мне он сказал, что з/п будет ежемесячно 65 тыс net, а спустя 1, 5 месяца после окончания квартала будет премия 75 тыс net. Естественно, 1) размер премии нигде не прописан, гарантий выплаты никаких нет; 2) Ильягуев никогда не слышал о теории временной стоимости денег - он считает, что деньги сегодня и через 4, 5 месяца одни и те же. Результат собеседования - договоренность о паузе на 2 дня. После паузы я пыталась несколько раз связаться с отделом кадров, финансовым директором, начальником договорного отдела - тишина, как сквозь землю провалились. (И условия оплаты труда так себе, и про переработки они сказали, но мне было жаль своего времени). Затем мне позвонила начальник договорного отдела и сказала, что моя кандидатура утверждена, и моя анкета направлена на проверку в службу безопасности. А далее опять от работодателя тишина... Сейчас, в середине декабря 2018, опять вижу эту вакансию на хэдхантере. Господа, не тратьте своё время! Обратной связи от работодателя НЕТ! Либо так человек нужен, что полгода найти никого не могут, либо там уже кто-то поработал полгода и сбежал) .