Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отзыв, писал искренне, так что выкидывать его не стоит, либо не стоило.:) Соблюдая правила, под которыми подписался, говорю о себе. Благодаря Вашему тренингу, вернулся к забытой проблеме своих зажимов (внутренних страхов), которые проявлялись, но я настолько о них забыл (поверх этого развил совершенно естественный навык уводить и изменять эмоции и отношение своей речью, воздействием, работая одновременно всем в туризме, включая экскурсоведение), что теперь есть возможность эту проблему отработать и глубинно понять причины, чем и занимаюсь. Я, действительно, Вам благодарен, классные методики, я ими "пропитаюсь" - это исключительно полезно во многих сферах. Спасибо. Вы, на моей памяти, три раза просили указать недостатки и минусы Вашей деятельности - это и есть бонус, я искренне и от чистого сердца. Вы составили изначально пригласительное письмо с ошибками: пунктуационными (не выделили вводное слово) и орфографическими (пара штук была), а в условие ответа поставили обязательную грамотность. Работать с людьми одного структурного понимания - это правильно, но когда вы требуете этого, выстраивайте структуру (теперь не только про себя, про то, что видел). Представьте любого из группы, он записывает, переиначивает, зачеркивает, но он линейно пишет и надеяться, что записи его выручат - фиг там, сплошная путаница (Вы при мне меняли свои же четкие установки по построению фразы и допустимости слов несколько раз), потом Вас задолбало-четкая схема, но это разве выход? Человек все равно ищет в своей писанине правильной ответ, а по большому счету выкинуть бы ему записи надо в этом случае. Сначала должна быть схема, чтобы создать блоки понимания, задрючить этими блоками, а потом развивать мышление человека по каждому, учить мыслить на каждом этапе блока его звонка. А получилось сумятица, куча каракуль у каждого бойца и невразумительные выступления аж два дня. Если честно, раздав я свой скрипт вчера с утра, каждому и, объяснив чего символы значат, в течении двух минут, каждый на "ура" сдал бы Вам "звонок", так как привыкли смотреть в свои каракули, а у меня был текст с понятными сносками, именно текст, который каждый хочет видеть четким. Вы не создали изначально в мозгу ту структуру, которая отвечает четкому знанию твердой последовательности, а уже потом импровизации с мышлением. По-хорошему на третий день бумажки были бы излишни. Это мое мнение.Еще раз хочу Вас поблагодарить за знания и пожелать Вам отдачи от Ваших усилий! Всего доброго!
Нашел эту "контору" в Хедхантер - отправил резюме. Объявление было дано от имени совсем другой фирмы - Трансстрой. Сейчас это объявление о вакансии удалено и думаю это произошло по причине моего прямого диалога с рекрутом World money power - неким Никитой. Получив приглашение на собеседование от этой "конторы" - я пришел и удивился что это никакой не Трансстрой а - World money power. По результату собеседования - сначала я согласился принять их предложение по работе (делать дома отчеты и получать за это деньги). Но в тот же вечер влез в Интернет, прочел отзывы (уже о World money power) и решил не связываться с этой компанией. Позвонил предупредить - что отказываюсь от вакансии и тут рекрутер Никита - пошел в атаку: а по какой причине я отказываюсь? Я стал перечислять:
1. Плохие отзывы в Интернете. (И кстати я спросил напрямую - правда ли что в процессе учебы их фирма склоняет людей участвовать в торгах собственными деньгами и никаких оплачиваемых отчетов на самом деле - нет. На что Никита - вспылил, мол где это я прочитал? Потребовал чтобы я прислал ему ссылку этих отзывов. Я сказал что в Интернете он легко может найти отзывы о World money power. А Никита так и ушел от ответа на мой вопрос, заняв самую эффективную позицию - стал меня забрасывать разными вопросами).
2. Фирма почему-то дает объявление о вакансии под другим наименованием. Почему? (О том что фирма дала объявление о вакансии под чужим именем Никита объяснил: "чтобы было по-быстрее.." - т.е. якобы чтобы быстрее дать объявление - надо было дать это объявление от другой фирмы. Детство - да и только..)
3. Подозрительно то что фирма вцепилась в меня (как в сетевом маркетинге) при этом утверждая что на мою вакансию претендует куча народу. Откуда такая нестыковка?
Естественно ни на один из этих вопросов Никита не дал внятного ответа и при этом занял простую (и нечестную) позицию. Не замечая моих доводов - стал давить на меня своими, типа, вот если Вы пользуетесь услугами Сбербанка - почему Вы (т.е. - я) не отказываетесь от этих услуг, т.к. у Сбербанка - тоже много плохих отзывов в Интернете. Т.о. оставив без объяснений - мои доводы и сомнения относительно их кампании Никита стал долбить меня вопросом - почему я не порву карту Сбербанка, если у Сбербанка тоже много плохих отзывов. В итоге я решил занять в споре аналогично нечестную позицию в отношении Никиты (т.е. не видеть его доводов - также как и он игнорирует мои) и ответил просто: что это - не его дело (почему я не порву карту Сбербанка). На том разговор и закончился.
Не тратьте время на эту фирму.. Сильные впечатление что молодые неопытные ребятки возомнили себя акулами Уоллстрита. И при этом ведут себя (в спорах например) на уровне школьников средних классов.
P.S. После размещения негативного отзыва (на другом сайте) - эти ребятки видимо решили отомстить мне и не нашли ничего лучше как - по-троллить меня, поиздеваться надо мной. Вобщем, действовали в духе подростков-шалунов (как в 5-м классе средней школы). Они стали названивать мне - стали задавать одни и те же вопросы (все также не воспринимая моих ответов и доводов) - словом явно забавлялись ситуацией.
Вобщем, ребят, повторюсь еще раз - не теряйте времени на эту кампанию, на этот детский сад..
Ребята опасайтесь работы в данной компании, работал в ней с 2010го года, сейчас пришел новый руководитель и начался беспредел, заставляют своими деньгами оплачивать дороги, платят не по обговоренной ставке, могут при увольнении заплатить только официальную зарплату а основные деньги не отдать. Одним словом кидняк а не фирма. Всем удачи.
Учебное заведение действительно высокого уровня, отличные аудитории, качественные учебные материалы. Возможность работать вместе с известными людьми и обмениваться опытом. Оформление и оплата труда в соответствии с требованиями ТК РФ.
Благодарю всю команду ООО «Оптимизм.ру» за профессиональную работу по продвижению моего бренда в интернете. В немалой степени успеху моей деятельности способствовали услуги по ведению рекламной компании в «Яндекс.Директ».
В результате я получил не только качественную настройку контекстной рекламы, но и рост узнаваемости бренда. На сегодняшний день о книге «Привет, Удача!» под авторством Умберто Лопес узнали тысячи интернет-пользователей. Именно благодаря высокому качеству работы и оперативной коммуникации мы можем гордиться достигнутыми результатами.
Хочу поблагодарить Лапика Руслана за обучение. Было очень интересно! Преодоление себя даётся с большим трудом. Спасибо что помогли побороть страхи. Уверена, что ""Техника ненасильственных продаж"" поможет мне в дальнейшем"
Тоже попалась на их удочку, как предыдущий соискатель. Не рекомендую связываться ни с HR Еленой Кораблиной, ни с данной компанией (в любое ее проятвлении юр. Лица). HR некомпетентная девушка, не пунктуальная. При собеседовании один гражданин представлен директором, а директором является совершенно другой человек. HR самостоятельно пишет положительные отзывы о компании и вакансиях, что просто вопиюще! Условия труда. Сомнительные. Документация, где был бы указан действующий директор, отсутствует со стороны работодателя. Крайне мутный работодатель. Не рекомендую. Будьте бдительны.
Работа уборщицей. Не выплатили зарплату. Есть договор коллеги, у меня договора нет. Но ей тоже не выплатили. Работодатель оферист. Кому-то платит, кому-то - нет и наличие или отсутствие договора не имеет значения. Сама работа не проверялась. Акта проверки никто не приносил и не подписывал. Договор явная "лажа". Работодательница представляется как Анна. У неё есть бухгалтера, которые распределяют средства и, видимо, распределение происходит случайным образом. Не связывайтесь с неизвестной из Ростова-на-Дону!