Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проводится основательное обучение, дают все необходимое время, чтобы новый сотрудник влился в работу. Коллектив позитивный и дружный. На отношение руководства тоже пожаловаться не могу. Есть полноценные выходные. Особых переработок нет. Дисциплина соблюдается в рамках разумного.
Мне тут сразу понравилось несмотря на контроль качества и жесткую дисциплину. Мне нравится, когда все процессы налажены и постоянно контролируются. Может, я просто дисциплинированный человек, а кого-то это и не устроит, не знаю. Зато тут зарплата высокая и платят ее вовремя, бонусы, премии положены за хорошую работу.
Владислав: Положительные стороныДостоинства
Зарплату выплачивали во время. Начальство по отделу мерчандайзинга было хорошим. Как не зайду в офис так у них вечно накрытый стол. Всегда что то отмечали. Видимо мои продажи)))) В офисе приветливые все. Было работать у них за удовольствие. Но проработал я к сожалению 3 месяца и потом пришлось уволиться в связи в семейным проблемами. Да и кстати компания после увольнения выплатила мне премию в полном объёме. Было очень приятно. Отдельное спасибо Александру. Отрицательные стороны
современные и просторные аудитории, удобные места работы преподавателей, возможности для проведения мастер-классов, тренингов, выездных мероприятий, свобода в принятии решений по методам обучения и выбираемым подходам.
Главный - совок-кгб_гаденышь редкосный, хам- «не сдавший партбилет троцкист». Вся деятельность только чтобы распилить бюджет по-себе (е в последнее время якобы "денег нет" не для своих!) и ради откатов. Оклады у начальства 7-10тыс.руб., выходит с надбавками и премиями (далеко не у всех и каждого!) от 70 тыс.руб. Думают как бы по-буржуйски и совковости свалить свою работу на кого пониже и не защищенного блатом! Поэтому Рост в фирме не возможен, сидят почти полностью на советских старинных разработках в оборудовании радиоконтроля. С премиями кидают. Директор прикидывается склеротиком, всем рулят экономисты-блатники (преобладают лица блатной нации!). Все свои да наши. Есть профсоюз, который никак работников не защищает. Режимное предприятие, с выключением мобил и прослушкой. Не советую связываться, тем более работать! Фирма - явный пример заката СССР кгбсовок. .
Положительных моментов в работе нет. Фишка в том, что работать надо много, а денег за это получать придется мало. Когда у Вас возникнет мысль о повышении зарплаты, либо о желании расти и развиваться выше, руководство Вам ответит в зависимости от ситуации: 1) чтобы больше зарабатывать - надо больше работать; 2) куча работы, которую Вы выполняете никак не связана с суммой Вашего дохода. В итоге, повышения Вы, конечно, не получите. Если согласитесь на 1 вариант, т.е. Больше работать - больше зарабатывать, будьте готовы к тому, что просто будете больше работать, но зарплату получать такую же. Читая, Вы можете подумать, что автор отзыва просто лентяй и не хочет ничего делать, только чай на рабочем месте пить. Уверяю Вас, это далеко не так. Автор просто за то, чтобы доход был пропорционален выполняемым обязанностям. 13-й зарплаты тоже нет, имейте это в виду, может быть смехотворная премия в конце года, а может и не быть. Здесь в принципе не принято платить премии специалистам. Про индексации забудьте. Ответом Вам будет сложная ситуация, кризис и т.д. Корпоративной жизни нет - руководство всеми своими действиями как будто показывает, что дружить и вообще общаться сотрудникам между собой не стоит, к этому почему-то относятся подозрительно. Если вдруг возникают какие-либо посиделки, то все за счет сотрудников. В коллективе есть сотрудники, плохо говорящие по-русски, так что запаситесь терпением, если вам придется общаться на рабочие темы. Принцип работы основан на взаимопомощи - Вас могут "попросить" совершенно бескорыстно помогать руководству другого подразделения, к работе которого Вы не имеете никакого отношения, так как у них завал работы, потом это может войти в Вашу обязанность, но доплаты Вы за это тоже не получите, но все ошибки, даже если не Вы их допустили, свалят все равно на Вас. Естественно, помогать "просят" тем сотрудникам, у которых намного выше доход и т.д. Руководство очень медленно, нехотя принимает решения относительно улучшения Вашего материального положения и т.д. - ответ всегда один и тот же "подумаем... Подумаем... Подумаем" и так до бесконечности. Долгие больничные не приветствуются. Если Вы в отпуске, или на больничном, будьте готовы к тому, что будут звонить, писать с вопросами по работе, несмотря на обстоятельства (высокая температура, плохая связь за границей и т.д., вне зависимости от того, что есть замещающий сотрудник. После выхода с больничного на работу руководство Вас может спрашивать, чем Вы болели, что с Вами приключилось и т.д., хотя этот вопрос является в высшей степени некорректным. Обедненный перерыв составляет 1 час, но так сотрудники обычно ходят в столовую, расположенную в БЦ, и, соответственно, обед занимает менее часа, руководство считает, что после 20-30 минут отсутствия сотрудник должен немедленно приступить к своим обязанностям, несмотря на то, что у него есть еще 30 минут отдыха. Долгое отсутствие не приветствуется. В предпраздничные дни работа строго до 17: 00, раньше никогда не отпускают, даже перед Новым годом, 31 декабря (если рабочий день) организация работает "до победного". Пятница, соответственно, тоже строго до 18: 00. Автор отзыва никому не советует поступать на работу в эту организацию. Только время потеряете - ни нормального дохода, ни развития, ни дружного коллектива.
Люди обходите эту группу компаний за километры!!! Текучка огромная новый сотрудники выдерживают такого хамского отношения не больше месяца. Хамское буквально свинское отношение к сотрудником со стороны главного менеджера Коренная Елена Николаевна, которая деЮре является "никто". Группа компаний Амит (Грибки, мытищинский район, оптовый склад), Амала (Пришвина 26 ТК"Миллион мелочей"), Переславский завод полимеров(переславль) Постоянные унижения, оскорбления сотрудников начиная от директоров и кончая водителями, лишения премий, наложения штрафов на ровном месте. Начальние самодурша, Я начальник ты дурак.
Хочу предостеречь квалифицированных специалистов от устройства на работу в компанию ООО "СПЕЦКОНТРАКТ" ИНН 7724420161, в лице ген. директора Межлумяна Романа Мгеровича. Ужасная компания, чёрная, состоящая из нескольких юридических лиц. Зарплату не платят. Никакого социального пакета, никаких премий. Очень ненадежная организация, сто раз подумайте - будете ходить и ничего не получите! Официально никого не оформляют. Живут за счёт текучки кадров, которую устраивают целенаправленно. ЗП приходится выбивать. За пенсионные перечисления вообще молчу. Коллеги, еще раз Вас предупреждаю - не связывайтесь с этой компанией, она не готова платить деньги сотрудникам.
Была на собеседовании в данной компании, и получение обратной связи планировалось на следующий рабочий день. По итогу от менеджера по персоналу, равно как и предполагаемого в дальнейшем руководителя сообщений не последовало. После выхода на связь с менеджером только на следующий день был получен отказ. С HR Brand издательство не знакомо.
В компании при трудоустройстве обещают в два раза больше, чем платят на самом деле, кругом обман.
Обещают процент с продаж, но в конце месяца увеличивают планы, чтобы не платить или вообще планов не дают, а потом говорят, что не сделали.
И в офисе та же картина, - все время меняются менеджеры или их вообще нет, видимо им тоже обещают и не платят. Зато сидят совершенно бесполезные люди(свои), которые регулярно получают зарплату по факту своего существования.
Персонал заставляют платить за вещи клиентов по жалобам, даже если работники ни в чем не виноваты, а в случае недостачи высчитывают все с сотрудников, которые ничего не брали. Некоторых сотрудников вообще не оформляют по пол года и больше.
Люди получают копейки, к тому же, работают по 13 часов, а платят им за 11. Хозяева компании стараются набирать людей пенсионного возраста, чтобы сидели и молчали. Часто приходится выполнять чужую работу за которую не платят вообще.
Все время находишься под психологическим давлением, люди работают как в концлагере. На обед выходить разрешают на 10 минут, нет никаких условий, обедаешь в вонючем закутке.
Множество раз проверяла эту компанию на "вшивость", но не нашла ничего отрицательного, поэтому пошла на собеседование. Собеседование прошло хорошо, на должность секретаря меня приняли, но в первый рабочий день оказалось (когда я уже пришла снова), что туда взяли другого человека. А мне сказали "у нас для тебя зато другая должность есть" и посадили обзванивать несчастных людей по списку, предлагать им купить банковские карты с возвратом и тому подобную ересь. Зарплата, сказали, будет зависеть от продаж. Я вежливо ушла. Компаний с таким названием много, но та находится по адресу Дербеневская наб., 11, Москва, 9 этаж, офис 903 Пожалуйста, будьте осторожны и даже не тратьте на них своё время.
