Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Голден Бридж" (ранее называлась ООО "Мост логистик" и еще миллион названий). Лет 5 назад было приятно работать в этой компании. Но для увеличения прибыли владелец увлекся какими-то непонятными схемами. Компания даже сменила название после проблем с контролирующими органами. После прихода в компанию советника и друга владельца Дмитрия начались непонятные движения: прессинг сотрудников, серые схемы. Все нормальные руководители уволились из компании. Остались только родственники. Сотрудники официально числятся в компании, но отправлены по документам в отпуск без содержания. Совещания по полдня, работать некогда. Компания скатилась до уровня чернушной конторы. Не рекомендую никому рисковать там работать.
Компания Ташир самая [censored] компания в Москве. Я работала там в качестве PR руководителя. И знаю как руководство обращается со своими подчиненными, как унижает их. Не доплачивает ЗП. Меня зовут Чудновская Зак Марина. Я не буду молчать. Мой руководитель армянин платил мне за то, что я буду молчать и не рассказывать никому, как мерзко устроена армянская компания ТАШИР. Группа компаний «Ташир» — российская промышленно-строительная группа.
Всем добрый день! Решила написать отрицательный отзыв на якобы работу на дому. Недавно обратилась с просьбой о работе по электронной почте workstext@bk.ru с которого пришел текст смысл которого, что так и так надо печатать такие то задания, но в конце написано, что еще им нужен залог 700 рублей! Естественно на вопрос о ИНН и месте нахождения компании ответа так и не дождалась. Дальше решила обратиться по этой почте copyascan@bk.ru ответ пришёл аналогичный, что приводит на мысль об обмане. Итог: Хочу предупредить потенциальных кандидатов соискателей работы ни в коем случае не присылать залог 700 рублей и не обращаться по этим электронным адресам т.к это обман и после отправки денег вы не получите ни работу ни деньги.
Устроился в 2017г в ООО « Электролайф» прорабом. Директор ШАГАЕВ. А. В. Коснемся знаний директора до прихода в эту контору не знал что вертикальность колонн можно проверить НИВЕЛИРОМ, исполнительная схема вопрос отдельный, когда он это объявил даже у рабочих глаза повылазили. Интересно как он собирается исполнительную схему делать? Теодолит отсутствует. Дальше больше, демпферная лента оказывается у нас применяется при монтаже окон ПВХ. Понятия ПСУЛ, липлент отсутствуют. Готовьтесь будете работать без проектно- сметной документации ведь за нее платить надо, это у директора не предусмотрено. Таким руководителям нужно сдавать экзамены, а потом допускать к стройке. Жадность и хитрость, вот здесь отлично. Не вздумайте покупать материал и заказывать технику за свои деньги, вам их не вернут. Очень часто у ШАГАЕВА бывают психозы, чтобы никто не спрашивал про зарплату, виноваты все, но только не он. Будете получать 20000р. Официально, а не 80000р. Кстати 10000р. Он постарается сбить еще на собеседовании. Со всеми бы он рассчитался, но ему не платят, ложь платят, сам убедился. За 2018г с апреля по июль из ООО «Электролайф» уволилось 4 человека ИТР, все плохие, а он на высоте, ждет еще [censored] которым можно не платить и за чей счет можно жить.
Сотни предложений вакансий отложил в сторону при открытии позиции художника-дизайнера в компании "Симбат". Всегда хотел заниматься любимым делом, и в этом лучшие условия предлагает этот работодатель. По собственному опыту скажу, что работать здесь нравится, всегда есть стимул. Продукция узнаваема, ее любят дети, товары пользуются высоким спросом. Это позволяет чувствовать себя на подъеме. Это же относится и к заработку, что не сравнить с предлагаемым на рынке Отрицательные стороны
Как строительная фирма МСУ-1 мне нравится, такие объекты строят, что по качеству нужно держать ответ. Мне нравится как строят, бывал и в школе которую построил МСУ-1 и на публичных объектах. Считаю что управление в компании хорошее, адекватное. По отношениям в коллективе ничего плохого сказать не могу, поэтому везде поставлю хорошие оценки.
«Шумаков и партнеры» именуют себя «инвест бутиком», объясню в чем различие. Тут ориентированы на небольшое количество клиентов, но с крупными размерами инвестиций. О своем клиенте тут надо знать абсолютно все и носиться с ним, как с ребенком. За отчетами и бумажками тут не спрячешься от клиента. Поэтому готовьтесь, что общаться тут придется очень много.
Стала менеджером в Симбате в 2015 году, успешно справляюсь с работой и вполне довольна зарплатой. Постоянный график подходит женщинам с детьми, хотя иногда приходится подольше оставаться в офисе. Важный плюс - оплата мобильной связи и вообще забота о персонале. С руководством установились теплые отношения, с управляющим никаких проблем нет.
ООО Регистр-Нк на Южнопортовой д. 21 стр. 20 гендиректорКрохмальный Н. И, нанимают на работу без должного оформления, работа тяжёлая, зарпдлата смешная и без индексации. Отношение у мастеров и администрации как к животному. Условия отвратительные. Позавчера часть работающих уволили без выплаты зарплаты. Воры, кидалы!
Услышали название,развернулись и ушли ,компания это по сути печать на колесах,наберут под объем без договоров и обязательств, расчет на то что вы прозреете и уедите...Рога и копыта а не фирма...Не платят и не заплатят.Расскажут про 90000 за 45 дней,хоть и немного,но и их вы не увидите,вычтут за общежитие и в итоге пожмут плечами,мол мы думали что будет нормально.Не ведитесь берегите свое время,удачи всем и добра!!!
ООО "Фреш Майнд"
Агентство эффективных коммуникаций переживает не лучшие времена. По факту, это Даутова Елена Маратовна, генеральный директор, в единственном лице. Всех остальных она усиленно призывает оформиться за условную "серую" зарплату, обещая выплаты нормальной рыночной суммы в конверте, но про это можно сразу забыть. Вся команда этого агентства ушла еще летом, объединившись в профсоюз (!) для того, чтобы получить свои тогда еще "белые" зарплаты. Черз интернет несложно найти информацию о том, что ООО "Фреш Майнд" с лета втянута в два судебных процесса, так что все заработанные усилиями свеженабранных дизайнеров-копирайтеров средства уходят туда и в налоговую инспекцию, выставившую в свою очередь компании штраф за неправильно поданные документы. По инерции компания все еще держится на плаву за счет пержних своих достижений.
Схема такая: вы приходите в практически пустую комнату, где возможно еще пытается доработать до выплаты денег какой-нибудь одинокий дизайнер, и Даутова начинает вам рассказывать о реорганизации компании, перечислять крутых клиентов. Они действительно будут - Sony, с которой подписано соглашение о корпоративном обслуживании, Caterpillar, Bofrost, Корпорация А. Н. Д. Все они по прежнему думают, что их обслуживает зарекомендовавшее себя с 2006 года серьезное агентство, а на деле их материалы и корпоративные тайны дают в руки людям с улицы, которые работают с ними две-три недели, пока не прозреют, что обещанных денег за их работу не будет. Елена Маратовна все это время будет вежливая и заботливая, как мать родная. За это можно и напрячься, и после работы подзадержаться - ведь разбалованные клиенты хотят свои макеты получить через пару-тройку часов, в сетевых агентствах на таком обслуживании у дизайнера пара компаний и он занимается только ими. Здесь уже с утра ждет список, где все скопом требуют своего обслуживания и дизайнер мечется от верстки журнала до KV для Sony-центров, от афиш к западным кинофестивалям до оформления аудиторий и коридоров ВУЗа по брендбуку Новатека.
Ну и самое печальное в конце. Первый раз Елена Маратовна заплатит, даже, возможно, вовремя, как обещала. На следующий платеж она сообщит, что вот сегодня не сняла наличку, а по карте перевести "ну сам понимаешь, проценты..." Это затянется на всю следующую неделю, чтобы следующий платеж можно было бы подтянуть еще на недельку, а там еще через две недели работы тебе сообщат, что и всю следующую неделю "не обещаю"... Ну и лицо при этом удивит новым выражением, обещаю.
