Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
целых 2 месяца искала, не нашла) по началу климат очень понравился, но это было ошибочное ощущение, доверять оказалось нельзя никому
если мечтаете испортить себе резюме, велкам. профессиональное лицемерие, текучка, увольнение без объяснение причин, самодурство начальства, постоянная смена стратегий, пустые разговоры и мыльная опера про лояльность и приверженность изнутри. система любимчиков и чужаков, где к последним относятся как к скотам. Уровень руководства и степень абсурдности переигрывают колхозы. Попросили написать бумагу, что я к ним не имею претензий) так вот, я не имею претензий и здесь выражаю свое реальное мнение о компании. На идиотов обижаться вредно )
Печальный опыт на собеседовании в этой компании на должность Специалиста фин. мониторинга, интервью проводил сотрудник отдела подбора персонала Могилевская М., опыт у меня в ОФМ небольшой а тут их вроде все устроило, к сожалению в описании вакансии на hh.ru (http://hh.ru/vacancy/13023558?query=залог%20успеха) не было указано что данная ставка декретная но не в это суть, в общем пообщались мы вполне нормально, сразу дали заполнять анкету на СБ, после чего дали контакты центрального офиса, направили к руководителю ОФМ (Уланова Н.). Через несколько дней было собеседование с руководителем ОФМ (Отдел финансового мониторинга), во время беседы у нее постоянно звонил телефон, это очень мешало собеседованию (по общению я понял что коллеги звали на перекур*) после чего она сказала что передает документы на этап СБ, необходимо было подождать 5 рабочих дней, но про условия касательно з/п и т.д. мне ни чего не рассказали. На носу были Мартовские праздники и из-за них получилось чуть дольше, после праздников я связался с HR менеджером Марией, она мне ответила что ответа пока еще нету, нужно ждать! Так я ждал 2 недели, после чего мне надоело, пытался связаться с HR, по указанному номеру трубку уже брали другие сотрудники, с начало представлялись а потом вовсе *Добрый день, залог успеха, отдел по подбору персонала, я Вас слушаю*,не однократно записывали мою контактную информацию, постоянно слышал одно *Я передам Вашу инф. Менеджеру и она с Вами свяжется, но с Могилевской М. не соединяли т.к. она то на совещании то на собеседовании, вопрос задавал и по эл. почте, но ответа так к сожалению не получил. В один прекрасный день опять решил позвонить, взяла трубку девушка не представившись, я ей объяснил свою проблему, после чего она попросила подождать, а далее вообще стало смешно, она мне сказала что руководитель ОФМ не передавал док-ты на СБ! Тут напрашивается вопрос: Почему мне сказали ждать а потом начали скрываться? К чему все это…..
Агафонова Светлана Сергеевна - директор ООО "Домашний мастер" по устному договору приняла меня на работу в свою фирму, которая расположена: Москва, ул. Авиаторов, д. 2А, офис 10. Работал Аналитиком. Первые два месяца задерживала зарплату, а потом только обещала и просила подождать. Так за последние два месяца и не заплатила.
Был на собеседовании!Вопросы что делал и что бы сделал это одно.Минус-оформление к дистрибьютору!( пипец!Соответственно уход от налогов.Мы Вас может переведем в компанию если вы будете батрачить как раб.з/п максимум 50т.р.с амортизацией!Типо умные вопросы, а что вы сделаете если Вам откажут в дополнительной выкладке?Блин я супервайзер , а не продажник!!!Задал обратный вопрос, мне так и не ответили.На вопрос у Вас обучают?Да есть тренинги.Но узнав в магазинах персонал работает так себе.Менеджер ватный!Если перебиться то не вопрос!!!Если карьера, то туда сразу надо начальником приходить.
2 балла
За пределами организации большинство - приличные люди, но...
Политика руководства: разделяй и властвуй. Успешно сталкивает людей лбами, в коллективе постоянные склоки и разборки. организации -100, нет никаких должностных обязанностей, поэтому происходит постоянное перекладывание ответственности с больной головы на здоровую. Всё время идет выяснение, кто и что должен делать...
Атмосферка ещё та!
начальство и его уважение к сотрудникам
1 балл
О каком уважении вообще речь?!
Самые две любимые фразы от ген. директора: "Я хочу" и "Вы должны". При этом о своих обязанностях совершенно забывается. Прежде всего забывают вовремя платить аванс и зарплату. В норме задержки и недоплаты. Если с вами оговорили один оклад, не факт, что в конце месяца вы получите его, могут просто передумать и заплатить вам по своему усмотрению с формулировкой "плохо работал(а)". А поскольку никакие должностные инструкции и обязанности не подписываются, в процессе работы на вас постоянно взваливают совершенно не вашу работу, то оценку "плохо работал(а)" получить от руководства на раз-два.
рабочее место и условия работы
2 балла
На коленке. 1с-7, очень плохо раскачанная. Обещают запустить восьмерку, но такими темпами это будет в следующем десятилетии.
Обеденные перерывы не подразумеваются. Если идете обедать, на вас могут даже обидеться. Практикуется прием пищи прямо за рабочим местом.
Ненормируемый рабочий день, это считается нормой. Если выйдете в выходной, за это платить никто не станет, выход в выходной практикуется, приветствуется и считается также нормой.
социальный пакет и льготы
1 балл
О таком тут даже слыхом не слыхивали. Многие не оформлены официально. Были беременные, их уволили в процессе. Полный беспредел.
Зарплата серая. Озвучивается одно, на практике получается другое. Выдают в конвертах без подписи.
Также много приезжих без регистрации, есть так называемые иностранцы, тоже часть оформлены, часть нет. Нелегалы, короче. (Может уже и нет, текучка страшная).
перспективы работы в компании
Если задержетесь дольше пару месяцев - это самая большая перспектива. Также перспектива остаться без расчета.
Частный администратор, как он себя называет на своем сайте Сергей Чигирин, работает как частный администратор сайтов, сам оказывает услуги по изготовлению баннеров и запуск контекстной рекламы. Данный фрилансер, вот его сайт http://www.serge.moscow/webadmin/ работает по предоплате, категорически не соблюдает сроки выполнения работ, имеет особенность пропадать на длительный период времени без предупреждения.
Как интернет-маркетолог совершенно не компетентен, не умеет делать элементарного конкурентного анализа. Работа по анализу конкурентов свелась к предоставлению, с задержкой сроков на неделю, таблицы состоящих из двух столбцов (названия конкурента, и работы техподдержки данной компании, всё!). Не понимает и не знает, как настраиваются отчеты и как собирается вся аналитика, считает, что кроме контекстной рекламы никаких инструментов продвижения в онлайне не существует поэтому нет смысла до старта контекста настраивать аналитику. Не знает и не понимает, как формируются отчеты по аудиту сайта, анализ ЦА и как создаются типовые персонажи.
После того как к нему предъявляются требования к выполнению всех договоренностей, вместо того чтобы их решать пускается в шантаж и угрозы. В частности, грозиться натравить налоговую и другие органы. При это не гнушается написанием негативных отзывах на сайте о работе при этом разглашая коммерческую тайну!
Если вы ищете себе в команду сотрудника, то этот тип не только не способен выполнять поставленные задачи, но еще повлечет за собой проблемы.
Если вы ищете партнера или исполнителя, то он возьмет деньги не выполнит задачу, а потом еще и обольет вас грязью, рассказав конфиденциальную информацию, к которой у него будет доступ.
Могу показать при личном обращении все результаты его работы, и договоренности чтобы у вас не оставалось никаких сомнений на его счет.
Дизайнер/3D визуализатор
Заработная плата 85 000 NET
Мы ищем увлеченного своей профессией, инициативного и ответственного дизайнера с высоким уровнем знаний. Желателен опыт работы в рекламном агентстве от 1 года.
Обязанности:
• Разработка дизайна сувенирной продукции
• Разработка дизайна многостраничных презентаций и буклетов, рекламы в прессу, POS-материалов, широкоформатной продукции
• Подготовка и актуализация презентаций для руководства в PowerPoint и InDesign
• Подготовка полного пакета печатных и коммуникационных материалов к мероприятиям и конференциям
• Ретушь и цветокоррекция фотографий
• Отрисовка схем и географических карт
• Предпечатная подготовка макетов для передачи в типографию
• Воплощение концепций в визуализацию фотографического качества в 3D Max
Требования:
• Опыт успешной работы от 2-х лет в качестве дизайнера
• Желателен опыт работы в рекламном агентстве от 1 года.
• Высшее профильное образование
• Свободное владение графическим пакетом Adobe: inDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat. CorelDraw. MS Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Свободное владение 3D Max
• Знание правил верстки
• Высокая скорость работы, внимание к деталям, усидчивость и аккуратность
• Умение вести несколько проектов параллельно
• Наличие портфолио обязательно!
панацидис чмо пидор урод гандон еблак , а теперь эта мразь сменила фамилию на фионина. так что соискатели имейте ввиду. таких ублюдков еще поскать нужно. фионин игорь владимирович маразотта...........список обзывательств в его сторону нескончаем так что любое стремное словечко ему подойдет.......... а да чуть не забыл и конторка у него новому зовется биозащита в рот ее...........
Выкидывают в последний день испытательного срока без предупреждения. Обещанные премии и выплаты не платят. На испытательный срок минимальная оплата труда.
Транспортная компания. Московский офис находится на метро Теплый Стан, ул. Голубинская, 4-а. Дают объявления что набирают специалистов ПК (1С). Заполнением анкеты на 3 листах все и заканчивается. Там есть такой Дмитрий, который не перезванивает, а если его найти говорит что руководства нет, решение принять некому. За несколько недель так никого и не взяли.
Отличная ветеринарная клиника Матроскин. Грамотные отзывчивые доктора. По-моему, одна всего ветклиника в Кунцево, но нам повезло с ней. http://vet-matroskin.ru
НЕ могу сказать ни чего плохого.
Удобное расположение рядом с метро, достаточно комфортабельный офис, удобная мебель: видно, что к сотрудникам относятся нормально. Быстро оформили рабочее место, без проволочек. В коллективе люди разные, как и везде, но в целом приятный уровень культуры и доброжелательности.
Пожалуй, недостаточные мероприятия по адаптации нового сотрудника.
