Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В 3 бобрах работаю с первого дня замерщиком. Заказов много, иногда приходится месяцами выходить по выходным, но мы собственно только этому факту рады, потому что у нас система оплаты зависит от количества проектов напрямую. Коллектив собрался душевный, в плане социалки всё в порядке. Процессы за 10 лет уже доведены до автоматизма, так что сроки никогда не срываем и жалоб от клиентов серьезных на моей памяти не было.
Что понравилось в работе с «3 бобрам», так это оперативность исполнения заказа. Учитывая то, что мне делали кухню по индивидуальному проекту, то есть фактически с нуля, месяц –это быстро. Но и качеством я доволен, натуральный ясень, фурнитура blum, стеклянные элементы без дефектов. Ну и конечно вид эффектный, оригинальный. Так что если бы пришлось снова выбирать между покупкой в магазине и заказом, выбрал бы опять последний вариатн.
Звонок 15 июля из HR, приглашение на собеседование. Договорились на собеседование на 17 июля, сотрудник из HR сказала что вышлет письмо с контактной информацией. Освободил время для собеседования.в течении 2х дней нет письма, контактной информации тоже нет. В итоге ехать не известно куда не понятно, зачем?Жду назначенного времени , думаю может позвонят по интересуются почему не приехал на интервью.Но нет просто отказ на HH.Если сотрудники HR читают этот отзыв то будьте добры не тратьте время людей, если сами что то забываете)
На той неделе купили тут новую кровать себе, давно уже хотели струю поменять. Взяли Крвоать ROSSA (160x200) за 14700, довольны покупкой, ну и сам комплекс понравился. Выбор мебели в целом большой, ну и в частности, кроватей много. Это большой плюс. Приехали, подобрали, что понравилось и по бюджету подошло, оформили заказ. В оговоренное время кровать доставили, все хорошо.
Спасибо!
Опыт общения с коллективом и покупателями, опыт специфики производства.
Коллектив полностью гнилой, каждый сваливает свои ошибки на другого, как правило это отдел на отдел.Руководство занимается своими делами, делает вид, что пытаются,что то делать, но мыслей, которые мной были услышаны не были здравыми и направлены на развитие предприятия.Предприятие находиться в большом убытке, оборудование прошлого века, которое работает на максимуме на сегодняшний день.производство не конкурентно-способно. Есть такие особы как Директор по финансам Катаев Дмитрий Олегович, обливает и унижает каждого человека,которые не заслуживают такого отношения,делает вид "умного человека".Директор по продажам Золотухин Андрей Вольфович, занимается своими делами, не ставя определённых задач перед сотрудником, отношение к подчинённым так же желает лучшего, его сотрудникам нужно быть телепатом, чтобы догадываться, что он думает и что надо сделать.Генеральный директор Погребняк Сергей Николаевич, постоянно говорящий, что разрабатывает стратегии, при том, что сдвигов в развитии предприятия нет, требуют невозможного,хотят чтобы на предприятии у них был волшебник который всё в один миг сделает как они хотят.Люди не советую идти в эту помойку,т.к. будущего у этого предприятия нет, так же вы получите совсем неприятный опыт.Давно пора управляющей компании провести доскональную проверку этих личностей и сделать оценку.
Эта компания дала мне многое начиная хорошим заработком и заканчивая ценным опытом. Одно удовольствие работать в таком дружном и сплоченном коллективе. Начальство тоже честное и отзывчивое. В офисе есть все для удобства сотрудников.
Девки, вы чего? Это же не панель! Салон как салон, без излишеств, а зп какая хорошая! Не, где вы в москве лучше устроитесь, приехав из своего Урюпинска?))
Работаю уже 2 года. Это не первый мой контактный центр, могу сказать, что здесь мне больше нравится. Белая зарплата, оплата больничных и отпуска, конечно плюс, что оплачивается детский садик. Нравились занятия по английскому (бесплатные). Возможен карьерный рост, есть различные тренинги, программы для развития сотрудников.
Мне очень странно читать комментарии о контакт центре, которые гласят: звонят люди с вопросами (Адель). Чего ожидает человек, который идет работать в колл-центр? Скорее всего сажать картофель. Такое ощущение, как будто это клуб обиженок. Не знаю, может в других городах шикарная экономическая обстановка, но в Волгограде Teleperformance очень даже хорошая компания. Наибольшая ценность заключается в регулярной выплате зп. Мы даже знали примерное время (не только дату) зачисления денег на карту. В одном из комментариев сказано, что это не преимущество, а обязанность. Очнись человек! Мы в России! Я работала, мои знакомые работали в компаниях, где зп будет неизвестно когда и неизвестно сколько. Для меня однозначно своевременная зп - это большой плюс. Мне повезло, у меня был замечательный коллектив, как одна большая семья. Перерывы меня тоже шокировали изначально, но я к ним привыкла потом. В туалет можно сходить когда потребуется (главное не злоупотреблять), никто штрафовать не будет. Обед в любой организации в строго отведенное время. Зарплата, кстати, средняя по городу. Можно найти, где платят чуть больше, но редко и не в колл-центре (это точно). Карьерный рост. Да, не у всех получается подняться, но варианты есть. Читала в каком-то комментарии, что нужно активно лизать. Ну что ж, пусть лижут те, у которых нет мозгов, которые привыкли таким способом добиваться успеха (хоть какой-то навык есть), те кто не развивается. Некоторые мои коллеги (около 10) получили повышение. И могу сказать, что это очень умные ребята, стойкие и способные к саморазвитию. Отрицательных отзывов больше потому, что человеческая натура такая - ныть когда плохо, искать виноватого (вдруг легче станет). А когда тебе хорошо, тебя все устраивает, у тебя нет времени куда-то заходить, что писать, кому-то что-то доказывать. Ты наслаждаешься жизнью. И плевать на нытиков))) Жуйте сопли дальше.
Работала в компании больше года. Сменила уже много организаций, есть с чем сравнить. Одно из основных плюсов - это стабильность и прозрачность во всем. Более того, в Волгограде не встречала таких компаний, которые бы столько вкладывали в корпоративную жизнь сотрудников. Это празднования дня рождения Teleperformance, поездки в другие города, тематические вечеринки - все за счет организации. Не знаю уж, для кого как, но для меня это еще один весомый плюс.
Не раз выезжали с коллегами в детские дома и приюты для животных. Никто никого не заставляет, каждый решает для себя.
Осталась бы и дальше работать, пришлось уехать из Волгограда.
Кошелек в RBK money заводил давно. Пользовался, потому что нравится быстрота пополнений и вывода, простые и понятные способы подключения карт и счетов. В июне пропустил напоминалку о необходимости идентификации. В августе увидел на почте несколько извещений. Ребятам спасибо, по честному предупреждали о переходе на новую платформу, сам чуть не прошляпил. Но опять же, это не проблема. Идентифицировался через офис contact. В Волгограде их оказалось больше десяти. Деньги по заявлению уже перегнал на карту без проблем копейка в копейку.
Я работал в Управдоме продавцом, было тяжело, но интересно конечно, в плане и подкачаться не плохо , и мозгами покрутить. В целом коллектив очень хороший. На счет зарплаты, меньше 20 никогда не получал. С руководством проблем не возникало, дисциплина на высшем уровне, как в армию вернулся. Зарплату не задерживали. Время от времени проводились тренинги. Компания стабильная, каждый год кто то ездил на открытие новых магазинов, так что была возможность очень хорошо заработать и посмотреть новые города. город Волжский
