Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Черная зарплата Рядом с метро Постоянные задержки зарплаты. Качество продукции отвратное, постоянные возвраты. Коллекции отшивают гастарбайтеры на коленях, а цены ставят, как на бренды. Начальник Антон полный самодур, жадный и глупый, упрямый как баран. Проблемы с продажами из за плохого качества продукции дешевый материал, гнилые нитки и т.д.
Оплачиваемые обеды, з/ п белая, оформление по трудовой с первого дня.
Компания была просто отличная. Грамотное руководство, отличный коллектив, всегда была уверенность в завтрашнем дне. Сейчас новое руководство которое не представляет как руководить компанией за пол года при их руководстве ушли все топ менеджер и большинство сотрудников которые работали много лет. Руководители оба бывшие госслужащие, пытаются проэцировать эту систему на коммерческую компанию. Развели бумажную волокиту во всем. З/п всеми силами пытаются не поднимать используя любые доводы. Зато нагружать БЕСПЛАТНО доп обязанностями за ради Бога. Могут пообещать повышение с испытательным сроком, а по его окончанию найти 1000 доводов в его отказе, даже если все сделано на 100%.. И вот итог : текучка страшная иногда в неделю по 5 человек, с учетом что в компании чел. 120, обман во всем от условий труда до умалчивания, что компанию скора купят и что будет дальше неизвестность, возможна реорганизация. Новым сотрудникам об этом не говорят. Очень грустно, что разрушилась прекрасная компания.
Проходил собеседование в компании с забавным названием на должность "специалиста по работе с постоянными клиентами". Понравилось собеседование с менеджером по персоналу и руководителем. ( Есть с чем сравнить. Посетил много разных собеседований). Они были доброжелательно настроены, очень открыто общались, все очень подробно рассказали (никаких вопросов у меня не осталось ). Говорили о всех возможностях и трудностях в работе. Чувствуется, что у них серьезный отбор и не берут всех подряд. Как я понял, есть возможность зарабатывать и расти по карьерной лестнице, если прилагать усилия.
Так как сфера для меня новая, немного пугает продукт. При этом в компании на всех этапах (перед трудоустройством и после) проходит обучение, и за неделю обучения перед трудоустройством платят стипендию . В общем, есть желание попробовать свои силы. Жду положительного ответа.
Прочитав ранее написанные отзывы, сложилось впечатление, что кадровая служба вместо того чтобы подбирать и развивать персонал, строчит сюда отзывы, так как ни одного ни заказного положительного тут нет.
Что могу сказать я, компания как и многие остальные со своей политикой и семейными узами. Набирают молодых веселых, платят копейки, стойких патриотов повышают, адекватные уходят сами, как только находят замену, а это сейчас совсем не просто,совсем тупеньких увольняют, чаще совсем тупеньких, но податливых, тоже повышают.
Как и любое болото, затягивает!
Начальство не терпит конкуренции, избавляется от сильных, оставляет вокруг себя радостных лизунчиков, без своего мнения. Ведь царь и его первая леди очень переживают за свои короны.
Ни хочу ни кого оскорбить, но менеджеры(подавляющее большинство) и директоры департаментов вызывают саркастическую улыбку, и не более. Удивительно, что компания до сих пор ещё не банкрот с таким подходом.
Компания очень крутая, т.к. в ней можно как развиваться, так и подниматься по карьерной лестнице. Она отличается от других компаний тем , что здесь настолько доброжелательный коллектив, что создаётся такое чувство, что это твоя вторая семья. Помимо этого , компания лидирует среди внутренних конкурентов, являясь лучшей среди лучших . Плюс здесь нереальные возможности - за лучшие показатели можно увидеть весь мир, много путешествовать и воплотить все свои мечты и пожелания в жизнь.
Хочу также рассказать про внутреннюю среду нашей компании: очень много мероприятий, позитивная атмосфера в каждом отделе, взять даже руководителей - они постоянно усердно работают с каждым своим сотрудником, каждую неделю проводятся новые тренинги и совершенствуются технологии по работе с нашими любимыми клиентами. Компания «Что делать Консалт» - это команда лучших.
Очь нравится здесь работать, ребята, которые писали до меня наверное раньше тут работали, сейчас в компании сменилось руководство, изменилось и отношение к персоналу, полностью соблюдается трудовой договор, выплачивает компания различные премии, такие как Лучший менеджер недели например, проводим вместе все время и на работе, и на выходных, больничные тоже оплачиваются, зарплата всегда вовремя, так за последние полгода у меня получается.
Работаю в компании уже полгода, все устраивает. зарплату платят вовремя, правда халтура здесь не проходит, нельзя опаздывать и уходить раньше, несмотря на жесткий режим работа интересная, с людьми, продаем товар , за который не стыдно, премии платят, карьерный рост тоже имеется, но я пока до него не доработал
Работаю в компании почти год, очень доволен и уходить не собираюсь, полный соц. пакет, соблюдение КЗОТ, работаю по трудовой книжке, соответственно все налоги платят за меня, коллектив здесь хороший, помогают смениться. когда дела какие-то есть, вместе отмечаем праздники и дни рождения, фирма заботиться о корпоративной культуре, зарплату никогда не задерживают, платят четко 2 раза в месяц
МЕЛКИЕ НЕДОДЕЛКИ ИЛИ БОЛЬШИЕ ПРОБЛЕМЫ! От "Евролюкс групп" приехал вежливый замерщик Максим, заключили договор. Обещал что все сделают на высочайшем уровне.
Заказали остекление балкона с кладкой пеноблоков и отделкой с уличной стороны металлпрофилем.
Сделали на первый взгляд (только на первый) все неплохо и воде все в обговоренные сроки. Но есть масса недоделок, по отделке с внешней стороны.
Хорошо что сразу не заказал утепление балкона. После первого же дождика в нижнем правом углу стала намокать стена из пеноблоков, и с каждым днем все больше и заметнее.
Связался с офисом, после перезвонили монтажники. Которые сообщили: «Да такого вообще не может быть, так как мы не заделали с внешней стороны стыки силиконом! Приедем в тот день, когда закончится дождь и все заделаем»
Все бы хорошо, мы подождали, но выглянув на улицу мы увидели, что вода с нижнего отлива сливается в правый угол, по причине неправильного установленного нижнего отлива. Он наклонен во внутрь, к раме, и вода как по водостоку сливается не наружу, а в правый угол, между балконами! После уже соседи сообщили что вся вода сливается к ним на пол балкона.
Я повторно связался с офисом и монтажниками, что нужно срочно хоть временно устранять проблему! Могут быть проблемы с соседями.
В ответ я услышал, от вежливого сотрудника офиса Антона: «Мы по договору устраняем все недоделки в течении двух недель!»
Извините, это уже не недоделки! Это уже большая проблема, по вине ваших монтажников, которую нужно устранять как можно быстрее! Учитывая что изначально неправильно сделали отлив!
После долгих разговоров по телефону, монтажники согласились приехать и все посмотреть! И на следующий день все исправить!
Будем надеяться, что все решат)
НЕ ПОНРАВИЛСЯ СЕРВИС - НЕ СТАЛ С НИМИ СОТРУДНИЧАТЬ! Приезжал Евролюкс групп ул. Перерва 1, думал заказать окошки у них.. Но не срослось- с умма посчитанная менеджером в офисе и замерщиком у меня отличается на 25 тысяч! Простите, но это, как минимум,еще одно окно!!! Вот это наценочки, аппетиты у них конечно шикарные. Да и только и люди не дураки, считать умеют. Заказал в другой фирме: там и профиль проверенный и персонал культурный и цены не зверские, а вполне себе адекватные. Евролюкс Групп НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
МЕЛОЧИ ПОРТЯТ ВПЕЧАТЛЕНИЕ. Обратился в Евролюкс Групп заказать окно. Во-первых, дозвонился 8 (495) 191-01-54 с третьей попытки (просто длинные гудки).
Во вторых, когда дозвонился, услышал не бодрое приветствие менеджера, а протяжное "Ал-ле-о". Как в деревенский магазин позвонил. С неохотой взяли рассчет на одно окно "Типа у нас тут крупная фирма, а Вы тут со своим..."
А когда назвали цену, я немножко о..."балдел". На вопрос, почему жу так дорого: "А че Вы хотели-то, все сейчас дорого". Замерщика даже вызывать не стал. В другое место позвоню.
P.S/ Совет руководству: проведите тренинг по телефонным переговорам для менеджеров.
В закупках с августа прошлого года, получается полгода. В целом все устраивает более чем - и место работы, и руководство. Есь конечно пара нюансов. Премия хорошая, но так как это автобизнес летом она в разы больше чем например в январе. Так что пришлось как-то отложить немного, обэтом предупреждают. И иногда запаздывает информация которую надо передать в контактный центр, где-то теряется внутри компании. На моей памяти было два таких случая. Пришлось объяснять людям что к чему.
Из плюсов отмечу - кофемашина в филиале хорошая, уютный теплый офис, у нас есть теплый бокс для осмотра машин, и оклад и премия белые. Есть корпоративные мероприятия - футбол с фаундерами, корпоративы, скидки в спорт клубы, полис дмс, подарки на нг, дни рождения и проч
