Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Когда у компании Корпорация ЭЛАР (ЗАО Электронный Архив) появляется проект, они набирают людей, выжимают из них все соки за копейки, затем большинство уходят сами, а для оставшихся обязательно находят предлог чтобы уволить, еще и указав человеку на то, что он есть "кусок г-на" Все кто пострадал от этих ублюдков, оставляйте свои отзывы со своими контактами на сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/50341-elar-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov. Накажем их вместе!
Отвратительная организация труда для удаленных сотрудников, получить обратную связь или просто связаться с руководителем почти невозможно, вопросы игорируют а затем просто сливаются не заплатив. Остерегайтесь этих мошеннников.
Эта компания никогда не размещает вакансии на сайтах о работе. Их HR сами обзванивают подходящих кандидатов и лебезят, что вы такой наш супер кандидат, вы идеально нам подходите, вы поможите стать нам еще лучше и т.п. треп. Если вы это услышали, то лучше сразу посылайте их подальше. Если решите сходить на собеседование, то имейте в виду, что:
1. В этой шараге огромная текучка, как в горной реке. И это не только касается девченок на ресепшн, а также директоров и руководителей. При моем недолгом сроке работы в нескольких отделах сменилось по 2-3 руководителя. Кто-то уходит сам, понимая куда он влип, кто-то отсиживается по своим причинам.
2. Бюрократия космических масштабов. Вас завалят массой всякой писанины, служебными записками, переписками, ведением всяких табелей, отчетов, crm и журналов, что большую чать времени вы будете работать писателем. Большинство счетов и предложений проходит через директора и, чтобы вам выставить счет клиенту, вам придется ждать визы нескольких отделов, вплоть до директора.
3. Криво написанный трудовой договор. Внимательно читайте свои обязанности. Если они не прописаны, то требуйте их там обозначить, иначе будете мастером-универсалом всея и всем должником.
4. В компании нет профессионалов, на которых бы хотелось ровняться и перенимать их опыт. В основном это неудачники, ставшие стукачами и жополизами для своего босса, я уже не говорю про отдельных персон с последней стадией мегрени. Иногда смотришь на них и думаешь - нахера ты живешь.... Есть вобще кадры, работающие без профильного образования в руководящих кругах. Есть неплохие ребята, которые поняли, что вляпались в кал и тупо отсиживаются, есть овощи, которые работают за копейки и ничего не предпринимают для изменений. Кого там только нет. Есть хорошие кадры, но их мало и они быстро уходят.
5. Зарплата вся серая. Белый только минимальный оклад. Остальное в конверте. Нарушают закон тем, что могут по эмоциональному желанию очередного говноруководителя впаять вам штраф и вычесть его из оклада. Они очень любят штрафы. Опоздал на 5 минут - штраф 500 руб. Не сдал отчетность-тоже штраф на усмотрение и т.п. Штрафануть могут по любому поводу. Отпускные считают только по окладу, премии не в счет и это очередное нарушение закона. Сделано все, чтобы вам было не выгодно ходить в отпуск. Если будете увольняться, то отпускные могут рассчитать только по белой мизерной части. Ну, в трудовом договоре же значится только она. Хотите быть бесправными рабами - добро пожаловать!
6. В конторе нет никаких компенсаций. Ни проезда, ни питания, ни занятий спортом - ничего. Вам даже больничный никогда не компенсируют. Это не принято в конторе. Вы же рабы, вот и работайте, пока светло. Самый прикол - это командировочные. Слышал, что платят аж целых 300 руб. (это регионы), а если в столицу приедите, то 500 дадут. На дошик хватит. Хотя в документах пишут, что вы получили 700 руб., что опять же грубое нарушение закона.
7. Офисы отстойные, как цыгане в таборе (опен спейс).
8. Техника Hyster гумно, о чем открыто говорят не последние люди в компании. Продается плохо и не имеет потребительской ценности. Да и сама контора часто обсирается на объектах, о чем часто приходилось слышать от клиентов.
9. Директору абсолютно пофиг на персонал. В конторе нет команды, все разбиты по группам по интересам. Никто не болеет за коллектив, многие сидят и боятся, что их уволят. Большинство с крдитами и ипотеками. Могут одним днем уволить. Очередное нарушение закона.
Итог: если вы хороший специалист и цените свое время и нервы - ищите работу в другом месте. Вам в этой говноконторе делать нечего. Проверено на 110%.
Если вы видите объявления вакансия в данное учреждение, обходите его стороной! Будете пахать, как раб на галерах, за копейки. Хамство, унижение персонала, особенно тех, кто разгребает грязь и раздает еду больным. В вакансиях указан номер телефона главной медсестры больницы, Казаковой Маринки, так вот, она просто неадекват. Унижать и [censored] людей для нее норма, прикапывается к неугодным, по ее команде человека увольняют за пять секунд. Обнаглевшая тварь, считающая, что ей ВСЕ дозволено. Ходит по больнице с таким е..лом, будто у нее в одном месте морской еж, сотрудники при виде ее впадают в ступор.
При этом, в больнице работают неадекваты, алкашки, жрущие энергетики с трясущимися руками, которые не в состоянии поставить укол ребенку - работают и их держат там, видимо, за особые заслуги перед родиной.
На рабочий персонал свалили воз работы, при этом не выдают никаких моющих средств месяцами, мотивируя тем, что "нет на складе". Если не мыть санузлы и ванны с дезинфицирующими средствами, всем известно, чем там будет вонять, а мыть нечем!
Рабочей одежды естесственно нет, топай покупай за свои денежки, или дают бэушное барахло после кого-то.
Процветает стукачество, очень много приезжих в медперсонале, даже большинство, отсюда нездоровая обстановка в коллективе.
Никто не заступится в конфликтной ситуации, все на задних лапках прыгают и трясутся за свои [censored] Очень любят свалить на работника свой воз обязанностей, а если тебе что-то нужно - х..й помогут.
Доходит до того, что распускают слухи и сплетни, что кого-то поймали на проходной с едой и уволили, но те, кто выносит еду и материалы сумками, как работали, так и работают по сей день. Что якобы главная медсестра смотрит в камеры видеонаблюдения и жалуется, что такие-то работники сидят и [censored] на скамейке!!! Т.е. выйти из корпуса на свежий воздух просто нельзя, в то время, как другие сотрудники постоянно шляются через всю территорию курить.
Есть там еще одна звезда по фамилии Рябова, из инфекционного отделения,так называемая сестра-хозяйка, хотя числится старшей уборщицей. Она опустилась до хамского поведения, обращается к работникам и с работниками, как с предметами мебели. Обращаться к ней с какими-либо вопросами бесполезно, она ни с кем ни о чем не говорит, конфликты решает лишь замалчиванием и как бы никто не узнал. Пару уборщиц убирают нормально, остальные х..знает как, им ничего не говорится, зато на тех, кто пашет, взваливает еще больший воз.
В данной организации не уважают сотрудников (мягко говоря). Идите куда угодно, но мимо этой конторы. Всех благ.
Руководящий состав - бывший Москоллектор, некомпетентные сотрудники. Генеральный врет, если ему что-то не выгодно и отказывается от своих слов. Хабалка Киевская (так называемый финансовый директор) за свою некомпетентность и за свои обязательства, прописанные в регламентирующих деятельность документах утвержденных ген директором, постоянно удерживает премиальную часть заработной платы сотрудников, в том числе и просто по надуманным причинам. Больше всего достается рабочим, которым постоянно срезают зп. Объекты не оборудованы ни туалетом ни душем, в мороз в бытовках нет отопления, на рабочих и сотрудников - плевать. Начальник отдела кадров при приеме рассказывает про сказочные условия, вранье все. Все, кто думает иначе чем коллектор и кто не боится говорить правду - гнобят, выживают. Один плюс, зп - белая, и то только потому, что ген директор достаточно труслив.
Если вам вдруг предложили работу в фирмах: РусИнтерХолдинг, Титан, СК Система, то НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не связывайтесь с этой шарашкиной конторой! Хозяин у этого всего один - Коденец Александр. Человек очень жадный, живет "по понятиям", мозгами застрял в девяностых, но при этом совсем не хозяин своему слову! Обещания свои не держит. Считает, что совсем не нужно вовремя платить зарплату своим сотрудникам. А то и вовсе платить не нужно. За несколько лет он уже очень много людей кинул на деньги. Из-за чего в его фирмочках наблюдается постоянная текучка кадров.
Объект у них находится в городе Красногорск. Новым сотрудникам любят обещать "золотые горы", что всё наладится в фирме. Но это совсем не так! За первый месяц ещё могут вовремя (ну или с задержкой максимум 2 недели) выплатить зарплату 50/50 чёрную и белую, а потом вы можете вообще не увидеть ни копейки! Так что ни В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ туда работать, что бы вам не наобещали в этой фирмочке.
ездить в сколково. описание вакансии не совпадает с действительностью. отвечать придется за всех и вся, искать производства самому! сроки для производств ставят нереальные! если что, то допиливать самому! то есть отвечать за подрядчиков. полное сопровождение готовой продукции и выезд к заказчику. указанная зп в вакансии от 100 до 250 тыщ. типа проектная работа на которую дают 400 тысяч. это значит за месяц назначается минималка тыщ 30-50 на руки, успеете сделать за 2 месяца получите остаток от 400 тысяч, не успеете получите меньше.
Говорите суперовая кампания??!! Сходив на собеседование в Супермаркеты Азбука Вкуса. Убедился что работодатель - это оказывается такая разновидность редкого неадекватна и некомпетентности которая просто зашкаливает!!! Обещали одно, а на деле оказалось совсем другое… захотелось оставить и свой отзыв на https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/43630-azbuka-vkusa-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov (пока единственный сайт с которого не удаляли негативных отзывов). Я, оставлял и на других сайтах но, все негативные отзывы естественно они убирают, работают видимо в одной «шайке»
