Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Неважно:Отрицательные стороныПостоянный развод клиентов. Вам надо то, вам надо сё. Пока с клиента на 20 тысяч процедур не насчитают, клиент бесперспективный. Самое безобидное - прописать капельницу, которая нафиг не нужна. Могу показать фото "финансовых успехов" каждого "врача", видимо потом по нему им зарплату выплачивают. Выбить деньги обратно - огромнейшая проблема. Владелица - уже отсидела за финансовые махинации в Уфе. Теперь в Москве деньги ворует. Редкостная мразь. При звонке по вопросу возврата денег "только что вышла, будет через пол часа". Не ходите туда работать и не вздумайте там лечиться. Шарлатан на шарлатане.Положительные стороныНет.
Отрицательные стороныЛицо клиники - Хафизова (Рейснер) Ирина Раисовна. Вся политика в клинике выстраивается по её понятиям. В отношении к сотрудникам допускаются грубость, хамство, обман (при трудоустройстве - любезность и толерантность). Кадровая текучка для клиники - привычное дело, средняя выживаемость специалиста на ставку 2-3 месяца, совместители выживают дольше. Как основное место работы по трудовой книжке - абсолютно проигрышный вариант. Организация, документооборот, основные алгоритмы амбулаторной работы не сформированы, бардак полнейший. Традиционным считается при трудоустройстве предложение "формализовать" работу в отделении с прозрачным намёком на заведование - вариант мёртвый. Функциональные обязанности ключевых административных фигур размыты и неконкретны, с тенденцией к неадекватному разрастанию вплоть до абсурда (функции старшей медсестры, а заодно завхоза и мальчика на побегушках выполнял IT-менеджер Булат; не выдержав, уволился, не получив ЗП за 2-3 месяца, может и больше). Ответственность за организационные "несостыковки" вешаются на врачей. ЗП выдаёт исключительно по сигналу Хафизовой кассир-администратор на ресепшене (!), как такового кассира-бухгалтера нет. Полноценного бухгалтера также нет, для расчета белой ЗП (10-12тр) приглашается сторудник, всю серую Хафизова рассчитывает самостоятельно в весьма вольной интерпретации. Привычное состояние клиники - долги. По этой причине отказываются сотрудничать партнёры (все дорогие диагностические процедуры производятся "на стороне", при наличии ЖИВЫХ денег в кассе по предоплате с накруткой 150-200% за посредничество не платить по договору - элементарное жлобство), вывозится лизинговое оборудование (УЗИ-аппарат, к примеру; сейчас в работе ветхий "ординарец"), уходят сотрудники, в сентябре по этой же причине закрывался центр на Николоямской. Объявления: "Вакансия: врач-терапевт, семейный врач, 45тр-200тр" или по аналогичным - заведомая ложь. Такого диапазона нет и не будет. Максимум, на что рассчитывайте - нижний диапазон указанной суммы. Коллеги, уважайте себя! Время в этой конторе - зря потраченное время, проверено многими. НИЧЕГО швейцарского там нет.Положительные сторонынет
Слишком много лет я прожил в режиме "лишь бы дотянуть до выходных". Но всё изменилось, когда я пришёл работать в АЛЬЯНС ПРО Москва. Это место стало для меня настоящей профессиональной отдушиной. Здесь каждый день приносит не только задачи, но и мотивацию. Я расту, развиваюсь, чувствую уверенность в завтрашнем дне. Впервые за долгое время я просыпаюсь без внутреннего сопротивления. Ушел постоянный стресс, вместо него — спокойствие и интерес к жизни.
Но со временем начал оживать. Работа оказалась неожиданно комфортной — без криков, без абсурда и без вечного "надо вчера". График нормальный, задачи выполнимые, начальство — вменяемое. Честно сказать, я уже и не надеялся, что можно жить и работать без постоянного стресса. Но здесь это стало реальностью. Спасибо коллективу и руководству — у вас получилось вернуть меня к жизни.
Что если ты не вымотан к вечеру — значит, не старался. Но спустя время в АЛЬЯНС ПРО Москва я понял, как сильно ошибался. Оказывается, можно работать в комфортном ритме, с чувством вовлеченности, но без выгорания. Здесь я встретил не просто коллег, а настоящую команду. С поддержкой, с пониманием, с желанием помочь. Благодаря такой атмосфере я снова полюбил то, чем занимаюсь. Уходит тревога, появляется уверенность. День начинается без раздражения, а заканчивается с чувством удовлетворения. Это дорогого стоит.
Искал что-то своё, но всё было не то: то обманут, то сгоришь. И вот однажды оказался в офисе «Топ Левел Москва», на Буженинова, 51с1. Сначала не поверил — неужели бывает так по-настоящему спокойно? Но время шло, и я понял: здесь мне хорошо. Без лишнего давления, без суеты. Честные задачи, честные люди, честные деньги. А главное — я больше не чувствую себя чужим в своей профессии. Я дома.
Работа перестала быть тяжёлым бременем, как это было раньше. Здесь я почувствовал, что меня уважают как личность и ценят как профессионала. Каждое утро я встаю с чётким пониманием, зачем и куда иду. Условия отличные, коллектив — адекватный, руководство — на уровне. Главное, я ощущаю, что живу, а не просто выживаю. Это колоссальная разница.
Потому что впервые за долгое время почувствовал, что мне не нужно ничего изображать. Здесь царит атмосфера уважения, простоты и профессионализма. Я перестал испытывать тревогу по воскресеньям вечером и обрел уверенность, что завтра будет такой же понятный, честный и рабочий день. Я живу в ритме, который мне подходит. Мне не нужна статусная вывеска, чтобы чувствовать себя успешным. Я просто знаю: я на своём месте.
Ценю социальный пакет Ростсельмаша, особенно по части заботы о здоровье сотрудников. Я учавствую в проектировании систем для всей линейки техники. Крайне греет мою профессиональную самооценку то, что разработки востребованы и поддерживаются на федеральном уровне. После работы в CAD/CAE системах особенно приятно потом видеть "свои" узлы на комбайнах в работе. Условия прозрачные, рекомендую для специалистов, нацеленных на продвижение
В отделе постоянно идёт обмен опытом, плюс есть внутренняя программа обучения - всегда можно повысить квалификацию по новым методам расчёта или ПО. Условия хорошие: официальное трудоустройство, белая зарплата, льготное питание в столовой. Радует перспектива профессионального роста
Работаю в Мосводостоке уже восемь лет, и могу сказать, что это одна из лучших компаний в городе. Здесь стабильность, хорошие условия труда и отличный коллектив. Автопарк постоянно обновляется, машины современные и надежные. Очень рад, что работаю в такой замечательной компании.
Отличное место, чтобы строить карьеру. Всему обучают, поощряют рост. Задачи интересные, быстро начинаешь работать самостоятельно на реальных проектах. Работа интенсивная, ну а как иначе, если хочешь растм?
Здесь сдерживают обещания — и по условиям труда, и по зарплате. Никаких неприятных сюрпризов. Коллектив — на редкость адекватный, всегда помогут, подскажут. Обучение проводят толково, новичков не бросают. Начальство относится с уважением и доверием. Работать комфортно. Надеюсь вырасти здесь профессионально.
