Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хотелось перемен, и они оказались к лучшему. Работаю на Зелёном проспекте, офис комфортный, всё организовано. Руководители не просто ставят задачи, но и помогают с их выполнением, делятся опытом, дают обратную связь. Коллеги — настоящие профи, при этом простые и открытые в общении. Гибкий график помогает совмещать работу с личной жизнью. Доход достойный, а если есть желание — можно зарабатывать значительно больше. Чувствуется, что в компании ценят людей и дают возможность развиваться.
Первое, что бросилось в глаза — чёткая структура процессов. Обучение, распределение задач, контроль — всё отлажено до мелочей. Чувствуется, что компания дорожит своей репутацией и ценит профессионалов. Внутри команды — взаимопомощь и поддержка, нет токсичности. Руководство открыто и честно. В финансовом плане — всё стабильно. Отличный старт для уверенного движения вперёд.
Здесь нет случайных людей — каждый на своём месте, и это чувствуется в работе. Всё организовано чётко, никакой суеты и "хаоса", как это бывает в других компаниях. Заработная плата стабильная и соответствует объёму задач. Приятно, что руководство не давит, а помогает развиваться. Если ты хочешь учиться и расти — здесь это приветствуется. Уверен, что с Топ Левел Москва можно не просто стабильно зарабатывать, а действительно строить карьеру.
Уже в первые дни стало ясно: компания серьёзно относится к подбору кадров, к построению системы работы и к мотивации. Офис на Буженинова 51с1, кабинет 12 стал для меня не просто рабочим местом, а пространством, где можно раскрыть потенциал. Руководство здесь — не начальники, а партнёры. Четкие задачи, понятные цели, справедливая оценка труда. Очень ценю, что успехи замечают, а не замалчивают. Такая корпоративная культура мотивирует развиваться и вкладываться в общее дело.
С первого дня почувствовал, что здесь действительно ценят сотрудников: уважают, поддерживают, создают комфортные условия. Зарплата достойная, есть премии, а главное — всё официально и без задержек. Руководство открыто для диалога, всегда можно обсудить рабочие моменты, внести предложения. Атмосфера в коллективе располагает к тому, чтобы работать на результат. Здесь ты не просто исполняешь задачи, а действительно участвуешь в развитии компании. Планирую оставаться надолго и расти профессионально.
Если говорить о гарантиях - здесь всё чётко: белая зп, ДМС, компенсация обучения. Как мама двоих детей ценю помощь с садом и подарки к Новому году. Карьерный рост возможен, но требует времени, как и везде. Для области - один из лучших вариантов
Контактный коллектив, всегда помогут советом и подскажут при возникновении вопросов. Руководитель дает корректную обратную связь, разбираем ошибки вместе. В офисе постоянно какие-то тренинги и лекции проводят для улучшения качества работы, стараемся быть в повестке.
Работаю в Ростсельмаше с 2022 года. Оформление строго по ТК РФ, никакие серых схем, всё прозрачно. Здесь создают условиями, чтобы ты рос как профессионал
На данный момент являюсь менеджером по закупкам в Ростсельмаше. Ценю прозрачность по условиям и белую зарплату: все ньюансы в договоре с реальностью совпадают
Дана:Положительные стороны
Меня по работе все устроивает. Не могу сказать что вот прямо сложно делать убл=орки. Ну да. где-то бывает больше объем работы, где-то меньше. и лоток за котом могут попросить убрать, и окна помыть в квартире и на балконе. Но будто вы этого дома не делаете. Только дома то в лучшем случае за пасибо. А тут за очень даже хорошую плату. По поводу зарплаты. Задержек нет, штрафов я тоже ни разу не наблюдала. могут быть даже чаевые.Отрицательные стороны
Задержек нет, штрафов я тоже ни разу не наблюдала. могут быть даже чаевые.
Работаю в этой компании уже два года, на должности техник-универсал. Хочу сказать что руководство ценит своих сотрудников, мотивирует на достижение новых целей. Регулярно проводятся тренинги и обучения, что позволяет повышать квалификацию и быть в курсе последних изменений в законодательстве и сфере ЖКХ.
Помимо зарплаты, мне нравится миссия компании. Приятно, что можно быть частью какого-то полезного процесса для общества, а не просто бумажки перебирать. Из плюсов, которые особенно нравятся - это трехразовое питание в столовой, причем меню постоянно обновляется
Познакомившись с «АЛЬЯНС ПРО» в Москве, я поняла, что бывают компании, где сочетаются и профессионализм, и человечность. Уже много лет они сопровождают мои рабочие процессы, и я всегда знаю, что могу на них положиться. Особенно хочется отметить их открытость, искреннюю заинтересованность и дружелюбный подход. Работать с ними — это не просто удобно, это настоящее удовольствие.
