Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Здесь нет такого, что никто ничего не делает, вокруг деловая атмосфера, прежде всего работа, нет закулисных интриг, вопросы решаются совместно. Есть на каждом этаже в одном из корпусов открытые кафетерии, где можно посидеть попить кофе, еще там радио играет корпоративное. мне еще нравится, что можно забронировать переговорную для деловых встреч, это удобно.
Хожу на корпоративный английский
для сотрудников и корпоративный
фитнес. Удобно и дешевле,
чем если самому записываться.
А еще нравятся беседки во
дворе, громадный склад и
заводы - супер современные.
мне как работнику очень
льстит, что про эти заводы
знают мои друзья
Относительно спокойная обстановка в коллективе.
Других преимуществ нет.
Компания является дочерней организацией более крупного интегратора в данной области деятельности. Отсюда идут структурные проблемы в управлении компанией и трансляции задач и целей.
Цели и задачи компании размыты и плохо определены и это при наличии массы руководителей для, которых это должно быть основной работой. Кстати, руководители составляют практически 10 % всей численности персонала.
Бизнессдеятельность компании основывается на сотрудничестве с крупным госзаказчиком, что только расслабляет и руководство и персонал давая иллюзию бесконечной стабильности.
Разработка и производство собственного оборудования происходят в условиях некой самоуверенности и переоценки его качества, потенциала и ценности для рынка. Особенно на фоне более успешных конкурентов.
Персонал компании апатичный и медлительный, что является следствием устоявшейся системы работы компании и способов управления ей.
