Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Трудового стажа у меня уже лет десять, но это первая компания, куда я иду на работу с удовольствием. Работаю промоутером второй год, оформление официальное и соответственно полный соцпакет, так что, если заболеешь, никаких проблем с больничным не возникнет. Руководство заботится о своих сотрудниках и разработало целый ряд поощрений за хорошую работу и высокие показатели. Вот в прошлом месяце к своей достаточно высокой зарплате я получила еще и хорошую премию, а моей подруге вручили Айфон. Когда руководство относится с пониманием, хочется работать еще лучше и стремиться достигать самых высоких результатов.
В январе 2012 г. был на собеседовании в качестве соискателя-по телефонуговорили-одно,а при встрече -прямо противоположное,отношение к людям очень плохое,вакансий нет,cвободных часов-нет,студентов-мало,cайт вуза не обновлялся с 2008 года,не рекомендую никому не ходить туда и не тратить попусту время-лохотрон и все.
Безобразное отношение к сотрудникам. постоянно пытаются не доплатить, но при этом грузят тебя еще и работой, которая к тебе не имеет отношение. Пбюс специфическое поведение хозяек института. Мягко говоря неадекватное. Могут вообще не заплатить деньги, это в институте в порядке вещей. Не ходите работать берегите здоровье.
Обман сотрудников, официально обещают зарплату одну на деле меньше да еще с задержками, зарплата вся черная, договора не подписывает сылаясь на разные трудности, задержки по зарплате от1 месяца до 4 месяцев, работают в основном приезжие которые не имеют права голоса. На все требования по зарплате дают только обещание слово свое не держат хозяевы братья Гуляевы, управляющий Александр Валерьевич, отвратный мерзкий тип, да к тайму же большой хам.
Не знаю как у других, но у меня сложилось очень положительное мнение об этом заведении. Прежде чем взять меня на работу с меня потребовали полный пакет документов, включая медицинскую книжку, которую мне пришлось обновить. После собеседования с менеджером по кадрам, со мной беседовала менеджер Юля и только по том управляющий. Через день меня пригласили заполнить все документы, и подписать трудовой договор. Ко мне прикрепили более опытного сотрудника, который меня две недели обучал премудростям работы официанта. Коллектив здесь молодой и дружный. Как и везде есть проблемы, особенно сейчас когда везде непонятная ситуация в стране. Что касается зарплаты. то сколько обещали столько и платят, а иногда получается и больше. Хотя есть небольшие задержки. Но это понятно. Работать можно. Здесь очень интересно. Бывает много известных гостей. Классно.
Уважаемые соискатели, хочу предостеречь Вас, ни в коем случае не идите на работу в эту компанию, генеральный директор Диденко Виталий Михайлович, крайне подлый и лживый и истеричный человек (если таковым его можно назвать), придётся пахать и выслушивать истерики 7 дней в неделю и 24 часа в сутки, месяц не пройдёт, как этот подлый крысеныш вам заявит, что денег на зарплату нет и будут после заключения вами контракта, эту компанию пора давно закрыть, а генерального лишить его должности и права на эту деятельность!!!!
Замерщик в Московских окнах уже 3 с лишним года. Запускаю заказы в производство и выезжаю на замеры. Работа не супер, но деньги зарабатывать надо. Уходить не собираюсь, так как не думаю, что в другом месте будет лучше...
Проходил собеседование на должность консультанта в Мосокнах. Задавали много вопросов, в основном все они были профессионального характера. Понравилось, что резюме мое читали. На других встречах я заново рассказывал то, что было уже прописано на бумаге. Остался доволен беседой. Был бы рад стать частью этой команды.
Не благонадежная компания. Более 30 штатных уволенных сотрудников в 2016 и 2017 году остались без выплаты заработной платы, так как ЗП серая и платили в конверте. Особо доверчивые сотрудники потеряли 2-3 оклада и премии, так как доверяли Генеральному директору Тареку Нофалу (полное имя: Аль Нажм Нофаль Тарекас) и ждали, что выплатят ЗП в следующем или последующем месяце. Не штатные рабочие (строители) так же остались без выплаты заработной платы.
Компания в Москве участвует в 4 судах и в одном в Санкт-Петербурге (по данным сайта "Картотека арбитражных дел"), по данным сайта налоговой у компании три месяца были заблокированы счета за неуплату налогов, взносов и т. Д.
Так же Генеральный директор Тареку Нофалу (полное имя: Аль Нажм Нофаль Тарекас) являлся Генеральным директором и одним из учредителей компании "Бекшта", которую решили обанкротить в 2016 году. По данным сайта "Картотека арбитражных дел" у компании "Бекшта" 19 судебных разбирательств.
Компания Масари (Masari Construction) систематически не платит подрядчикам и поставщикам. За два года сменила 4 фактических адреса офиса и телефоны. С данной компанией расторгли контракты 7 заказчиков по причине не исполнения обязательств.
После работы в этой компании становишься выносливым и уже ничего не страшно)) Не знаю, можно ли отнести данное достижение к плюсам...
Неадекватный управляющий военный, с неуравновешенной психикой с постоянными вспышками гнева сопровождающимися ненормативной лексикой. Каждый день работая в компании чувствуешь себя как на пороховой бочке. Экономия на всем, жмутся даже на канцтовары, обманывают клиентов. З.п. выдается в дальней комнате приемки с задернутыми жалюзями, как будто находишься не в автоцентре а в засекреченной или подпольной организации по изготовлению какого нибудь оружия... ))) Большая текучка среди сотрудников, негативно относятся к беременный сотрудницам. Не советую идти работать в эту компанию!!!
Зарплата средняя по рынку, известный бренд. Можно получить первоначальный опыт, если его нет совсем.
Имела опыт работы в компании Рока Рус, она же ООО "Керамика" в отделе маркетинга. Именно про эту компанию я могу смело сказать - приходят в компанию, уходят от руководителя.
Руководитель отдела одинокая женщина 38 лет с ооогромной такой короной на голове на каждом углу кричащая, что они (Рока) западная компания. Западная компания западной компании рознь, но мне посчастливилось работать в нормальной западной компании 9 лет и поверьте, я знаю, о чем говорю. В Рока Рус единственное проявление запада — это Антони Линарес, генеральный, который за все 1.5 месяца моей работы ни разу не соизволил поздороваться мне в ответ.
Первые 2 месяца работы готовьтесь быть прилюдно униженным! Вас будут учить правилам "хорошего тона". Таким образом рук.отдела ставит себя перед новым человеком. Показывает, кто в доме хозяин, так сказать.
Если, устраиваясь в отдел маркетинга, вы надеетесь на интересную работу и какие-то командировки, забудьте. Во все интересные командировки рук-ль ездит сама, ваша же участь - ездить на производство. Посвящать вас в дела компании и стратегию никто не будут. Ваша задача будет - "копать от сюда до туда". О мотивации сотрудников тут не слышали, а вот как ее убить на корню - они эксперты!
Рук.отд. никогда не встанет на вашу сторону, если на дай бог у вас возникнут какие-то "конфликты" с другими отделами.
Так же она никогда не снизойдет до того, чтобы выпить кофе или сходить на обед со своим сотрудником, типа "разного поля ягоды".
По словам тех, кто давно работает - толковые люди к компании не задерживаются. Амбициозные там не нужны. Нужны безропотные исполнители, порой сами не понимающие, что они делают. Опыта, как такового вы тут не получите, только если у вас его совсем никогда не было, вы студент или решили поменять свой род деятельности, тогда возможно сюда можно прийти за записью в трудовой.
Летом температура в офисе 26-27 градусов, пару дней было до 32 гр. Зимой, говорят, холодно. Кондиционеров, как таковых нет, есть только вентиляция. Офис класса Б.
Соц.пакет в виде ДМС есть только у руководства. Питание не оплачивают, доп.бонусов нет.
Про производство это отдельная глава книги! Всего у компании несколько заводов на территории РФ. Самый новый завод в СПб (Тосно), как говорят - самый современный. Про технику безопасности на заводе никто и не слышал. Посетителям не выдают ни защитных очков, ни каскетки, защитную обувь и подавно. Да что уж там про посетителей! Работники трудятся без единого средства защиты. Производство керамики —мероприятие опасное для здоровья. Температура в производственном помещении достигает 40 градусов. Работники работают с голым торсом. На отдельных участках пыль стоит столбом, при этом всего 1 сотрудник был в респираторе, да и тот, наверное, купил сам. По словам самих сотрудников, несчастные случаи на производстве происходят с исправной регулярностью- раз в полгода, возят людей зашиваться в клинику после порезов керамикой. Курилка для сотрудников организованна прямо рядом со стеллажами с унитазами, которые достигают в высоту двухэтажного дома. Если на дай бог этот "дом" пошатнется и упадет, то это будет последняя выкуренная сигарета.
Погрузчики перемещаются по территории как будто они участвуют в гонках. Один из них чуть и не сбил меня. Если бы в момент его перемещения на вилах была паллета с изделиями, в момент его резкой остановки она бы прилетела прямиком на меня. При этом я находилась на пешеходной дорожке. Кто знает, что такое производство, понимает, о чем я говорю. В общем, любая нормальная проверка давно бы закрыла это предприятие. Но видимо, компания знает "способы" их избегать.
Отвратительный недружелюбный коллектив.
Совещания в личное время с постоянным унижением
Ужасный офис в полуподвальном душном и непроветриваемом помещении
Ни одного сдержанного обещания со стороны работадателя
Черная зарплата
Коллектив позитивный, обучили, доверили отличный магазин.Компания стабильная, нет страха, что завтра развалится, начальство адекватное и перспективы есть лдя роста. Здесь работаю и сейчас о том чтобы пойти куда -то еще и не думаю. все устраивает
