Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Компания государственная, расходные материалы расходуются щедро, выносятся свободно, имущество юзается по полной и редко с целью пользы для компании. отрицательная сторона компании: Руководство любит "ведомых баранов", чтобы люди не осознавали куда их ведут и зачем и не могли оценить профнепригодность руководства.Положительные сторонынет
Мне нравится работа на данном предприятии по многим пунктам. В том числе частая индексация, нет задержек зарплаты. Хороший коллектив и руководство. Больше всего ценю свое рабочее место, уровень комфорта выше прошлых мест.
Отличный коллектив, зарплата белая, вовремя, есть индексации, премии и ДМС среднего уровня. Интересные задачи, очень талантливые люди. Столовая выше всяких похвал - недорого, вкусно и без неприятных сюрпризов. Профсоюз организовывает поездки, мастер-классы, спортивные состязания и мероприятия, конкурсы, спектакли в течение года и новогодние подарки - лотерея для сотрудников и сладкие подараки и билеты в театры - для детей.
Российская ассоциация лизинговых компаний Комментарии:Отрицательные стороны
Система премирования на момент увольнения была в разработке, премия выдавалась не постоянно (2-3 раза в год) на основании KPI структурных подразделений.
Для коммерческой компании - излишняя "государственность" в принятии управленческих и безнес-решений, т.е. некоторые, зачастую срочные, рабочие моменты могут "замылиться" на уровне менеджмента.
Не самая высокая з/п для лизинговой компании.
Много срочных поручений по принципу "надо вчера", так что не стрессоустойчивые сотрудники просто не выживают.
Проблемы с парковкой возле офиса. Положительные стороны
Стабильная гос. компания, белая з/п, которая поступает на карту с точностью до минуты. Соц пакет, дружный и профессиональный коллектив. Работал в компании более 2 лет на руководящих должностях, причем карьерный рост без всякого лобби, исключительно самостоятельными усилиями (при этом з/п за время работы выросла пропорционально должности - более чем в 2 раза).
Читаю отзывы и улыбаюсь - отрицательно пишут лузеры, не прошедшие собеседование, и уволенные обиженные "пассажиры" из команды старого руководства!!!
И, поверьте мне, при приходе в компанию Назарова, спад был только первый год, что логично, учитываю специфику деятельности компании. Далее Валерий Львович навел порядок и сделал компанию уж явно доступнее для народа и фермеров. Вообще директор - бывший высокопоставленный федеральный служащий и, соответственно, профессиональный менеджер, знающий, что такое принятие решений в масштабах страны. Ни разу за 2 года общения с ним я не слышал, чтоб он унизил человека или повысил голос! Хотя иногда может высказаться "жестко" с соответствующими дальнейшими поручениями. Директор лично беседует с каждым кандидатом даже на самую стартовую вакансию.
Руководители все компетентны и у сотрудника (исполнителя) всегда есть возможность лично попасть к руководителю для обсуждения рабочих вопросов. Если сотрудник толковый, то уж точно будет карьерный рост.
Условия труда хорошие, современный и просторный офис, до метро 5-7 минут пешком.
Текучка объясняется тем, что в ряде случаев просто уходит команда старого руководства, в ряде - сотрудники не выдерживают нагрузок, в ряде - просто не хватает компетентности для выполнения KPI.
Так что совершенно современная и адекватная коммерческая компания с небольшим привкусом госслужбы.
Положительные стороныЛично мне удобно добираться как на метро, так и на автомобиле. Комфортный бизнес центр, наличие столовой, иногда даже можно припарковаться прямо перед входом ). По поводу самой работы мнение двоякое, с одной стороны всё нормально.. з/п и всегда приходит без опозданий да и коллектив вполне устраивает, но есть и некоторые не приятные моменты.Отрицательные стороныНе очень понравилось то, что сотрудник отдела кадров клялся на собеседование о том, что Вы будете получать премию чуть ли ни каждый месяц.. зачем это вранье нужно? и ёжику понятно, что это чушь и бредятина. Премию на момент прихода в компанию платили два раза в год, а именно где то в середине года и перед новогодними праздниками. Сейчас ситуация вообще иная, ту премию которая должна была быть в середине года нам вообще завернули, а по поводу новогодней тоже еще вилами на воде писано. Началась тотальная экономия во всем в компании..скоро уже на булавках экономить начнем, сразу видно то, что для РосАгро настали не лучшие времена.. для себя руководство видимо урвало такой кусок, что еле хватает нам з/п вручать каждый месяц). Мне кажется, что Назаров в скором времени уйдет с поста ген.директора, но если это что и поменяет, то ненадолго. Что еще странно так это то, что нет конкретной з/п для должностей, руководство будет решать сколько Вам платить нужно исходя из "корейского рандома", это как то не серьезно для такой компании на мой взгляд. Еще забавляют критерии отбора персонала, на все вакансии в требованиях пишут, что обязателен хороший опыт и бла бла бла, наличие гос.диплома и всё такое.. господи, что за глупости, глядя на некоторых сотрудников сразу становится ясно, что человек пришел тупо для старта карьеры и особо ничего не знает и не умеет. В общем писать можно долго, но скажу одно, что компания действительно хороша для старт апа вашей карьеры и не более, вы поработаете пару лет, наберетесь опыта и обзаведетесь связями, а потом можете смело сваливать на более сладенькое местечко, дерзайте ;)
Российская ассоциация лизинговых компаний Комментарии:Отрицательные стороны
Лисова Светлана Викторовна бывший начальник, пришла в компанию ОАО Росагролизинг по знакомству от мужа, не имея опыта работы. получила должность по знакомству, муж занимает высокий пост, в отделе ничего не организовала, с момента ее становления руководителем. работает по принципу получила должность, всем знакомым можно о ней говорить, работа ее заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям в момент моей работы в отделе когда пришел новый сотруник не выделила ни шакафа для документов ничего, была полностью поглащена хождением по салонам красоты и по выездам за границу. стала бояться потери работы и делала все чтобы довести человека до нервного срыва, при этом чтобы не было никаких доказательств слушая скорее всего родителей (тоже занимают должности) или мужа, включала музыку. зная что человек в стрессе и специально его подавляя, загружала работой, при этом человек пережил страшный стресс и мог попасть в больницу, связана с бандитами, от страха научилась делать реструктуризацию, специально подавляя умных сотрудников назначает своих замов малоопытных сотрудников. Положительные стороны
социальное страхование, ДМС, достойная заработная плата, были премии
по складу норм условия
12 ч. смена, график 2 через 2. Смены как дневные, так и ночные. За ночь оплата побольше
Есть развозка, питание 1 раз за смену но первое второе и салат, сытно. Есть раздевалки, полностью оборудованные, комнату отдыха и т.д.
работаю тут поваром на производстве. компания активно внедряет новаые технологии и инновации, что делает работу интересной. а также дает возможность обучаться и предлагает различные тренинги. коллектив дружный э, всегда можно обраиться за посощтю.
Хорошая работа. Офис уютный и удобный. Ну и коллектив порядочный. Он ответственный, опытный и сплоченный. Также радует размер заработной платы, график работы и условия труда.
Выросла в этой компании с должности секретаря сперва до специалиста в отделе учёта, затем до старшего специалиста в отделе 1С. Очень приятно что заметили и дали шанс развиваться дальше. Расти по карьерной лестнице. До этого опыта работы с 1с продуктами не имела - всему научили, помогли. Оклад рос пропорционально с каждым переходом на новую должность. Общий срок работы в компании в настоящий момент меньше трёх лет.
