Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Был на собеседовании в компании ООО Лига-транс, они же ООО ЭкоЛайн. Собеседование проводила бурятка Буня, затем её руководитель, даже она не представилась, понты на понтах, на вид бабище, о менеджменте, что там говорить наверное она даже слова такого не знает, вопросы с её стороны абстрактные , не конкретные, и не однозначные, на которые хочет получить конкретный ответ(сразу видно тупая), я даже продолжать собеседование не стал, ушёл, себя уважаю, в продажах больше 10 лет, с первого взгляда могу понять в компании не всё хорошо, если на такой должности, как она работают, то выше стоящее руководство не адекватное, представляю каких дебилов они набирают, и кто в компании работает, не рекомендую эту компанию.
Хороший качественный продукт не имеющий аналогов на рынке РФ, но дорогой для нынешнего времени. Очень хороший дружелюбный молодой коллектив, где каждый стоит спиной друг за друга, и помогает друг другу.
В компании всего 5 человек включая самого руководителя. Менеджер по работе со всеми сетями РФ. Менеджер по работе со всеми оптовыми компаниями и дистрибьюторами РФ. Помощница молодая, которая делает много очень при очень важной работы именно за компом, работая за двоих человек, на которую бы не кто не согласился и при этом нося кофе руководителю по его повелению. Во первых, руководитель компании кореец, и это говорит о многом, сами знаете какое отношение в Корее ко всему. Феликс не вкладывался в данный продукт, и его спонсирует один человек, для продвижения на Российском рынке, а следовательно и отношение соответствующее. Продукт действительно высокого качества, но не по карману многим особенно в кризис, и данный продукт можно продвинуть только в сети. На опт он даже не пойдет, да брать его мало кто хочет. А с сетями все гораздо проще, но это временно, так как Феликс идет во все сети, на пробные 5 месяцев при этом отдавая большие деньги за вход, и что будет дальше неизвестно. Естественно будущее компании многообещающее так же как и зарплата, которая на первом месяце показывает что здесь якобы есть деньги. Руководитель Феликс как можно сделать вывод по повадкам и отношению похож на деспота в, и даже может опозорить отчитать и унизить при президенте, независимо кто вы женский пол или мужско. За каждую минуту свободного времени по истечению рабочего дня жесткий вынос мозга. Более того он все время будет в процессе работы если даже Вы очень опытный специалист с большим стажем и не будите его слушаться и делать как считает он. Курить в компании можно только в положенный обеденный час времени. Общение с клиентами по почте и всем тому программам полностью под отчетам, он наблюдает как и с кем вы общаетесь, вставляя свою лепту ежеминутно. Каждую неделю меняет свои решения и все такое. Отчетные таблицы, по которым вы будите отчитываться в конце дня. И не удивляйтесь, что придя на отчет в 5 часов, Вы уйдете домой в 7, так же как и то что после оформления в штат с испытанием после 2-х месяцев работы, у вас оклад составит 18 000, а остальные деньги это лишь премия которую Вы не заработали. Коротко в 2-х словах, и все станет ясно. Неважно специалист Вы или начинающий, вы будите делать так как хочет он и как считает правильно по его мнению, вы будите сутками слушать то что заходить надо не справа а слева, давать не в правую руку а в левую, походить не с заду а спереди, и не важно что результат будет один и тот же. И это качается в первую очередь специалистов, и если вы не выполняете то, что говорит именно он, а делаете по своему профессиональному опыту более того учите его, будете просто уволены, когда он из вас выжмет пользу для себя. С мелкими компаниями он не работает, а крупные компании уже со всей России обработаны, и если вы новый сотрудник, вы либо идете добивать тех, кто не захотел с нами работать или работать будите с теми кто уже сотрудничает, либо, вас сажают на привлечение новых клиентов, то не соглашайтесь уходите, так как новых клиентов вы уже не найдете, именно тех кто ему нужен. На испытательный не устраивают сразу, более того только через 3 месяца делают официальный договор с испытанием, чтобы увеличить испытательный срок до 5 месяцев. Система KPI, но как заявляют на собеседовании без штрафов. Оклад от 30 000 до 100 000 рублей условный, в зависимости от уровня кандидата и самого человека в целом, понравился или нет. Зарплата не когда не будет полностью белой, и не потому что жаба душит отчислять государству, а по другим причинам. Все Вы наверно задумывались ранее над этим почему?, и догадывались и знаете теперь. Принцип работодателя, брать того, кто будет выполнять обязанности троих. Как в пословице, меньше народу- больше кислороду и реально то, что меньше нару а значит и атмосфера более рабочая. Кстати поговорить Вам не кто там просто так не даст, и будет сразу отчитан а то и оштрафован после третьего предупреждения, болтать можно только тогда когда у него хорошее настроение, и вместе с ним если он это делает и на его тему, но это бывает не так часто, 1-2 раза в день по 3 минуты не больше. Договор делается только спустя 2-3 месяца работы с испытанием, чтобы увеличить испытательный срок до 5-6 месяцев, так же как и официальное трудоустройство. За каждый косяк и непослушание, или не выполнения каких либо обязанностей, например выйти в 7 часов для того чтобы сэкономить на транспорте и успеть погрузить машину и развести ее, с Вас будут удерживать условно оговоренный оклад то есть уменьшая постоянный оклад. Или пример, когда вас будут равнять на сотрудников которые приезжают из подмосковья и чтобы обойти все пробки, вынуждены приезжать к 7 часам на работу. Если Вы профессионал своего дела с большим стажем и окончивший к примеру МГУ, то Вам здесь делать нечего, так как Вы будет делать и работать так как хочет он и видит он. И если вы не делаете как он, будите уволены. А слабые люди будут просто сгнобленные. Если Вы на машине, то готовьтесь на ней возить продукцию и все такое, правда за бензин деньги дают. Каждый здесь еще и является грузчиком и комплектовщиком кроме женщин, а женщины просто комплектовщицами, в связи с тем, что склад очень далеко и там наемные, тобишь Вы будите сами формировать заказ в офис, заниматься разгрузочно-погрузочными работами, и сами собирать заказ клиентам.
Отличная компания для сотрудничества. Исправно и в срок поставляют товар, в случае не допоставок всегда готовы предложить аналогичный товар, оперативно отвечают на все вопросы и закрепили за мной и менеджера на телефоне и торгового представителя на обслуживание непосредственно в самой торговой точке. Всегда прроводят неназойливые вопросы например по работе их сайта и коорректируют его согласно моим пожеланиям. Я доволен и Всем советую! Смесители Арго вообще отдельная тема =)
Компания занимается оптовой продажей хозяйственного инвентаря. Оформляет трудовой договор очень приятная женщина, оба экземпляра которого после подписи соискателя отправляются на другой конец Москвы для подписи директором. После этого ни эта приятная женщина, ни начальник ОК на требование предоставить один экземляр трудового договора толком ничего ответить не смогут. Как выясняется что ни у одного оператора трудового договора на руках нет!!!! В компании приветствуется стукачество и развита мощная система штрафов буквально за все: покурил, опоздал на 3 минуты, пришел в джинсах, случайно посмеялся и т.д. Так же ежемесячно (в обход должностной инструкции, которая тоже не выдается на руки!!!) разрабатываются акции по продаже тех или иных товаров, невыполнение условий этих акций - есть штраф!!! Хотя у операторов нет такой обязанности продавать (впаривать) товар! Оператор обрабатывает заявки! Продажей товаров в этой компании занимаются торговые представители. Отношения в коллективе базируются зависти и стукачестве! Хотя люди есть разные, порядочные люди там не задерживаются. Наблюдается большая текучка кадров. Идет постоянный набор! Один единственный плюс - хорошая и вкусная столовая!
Позвонила мне девушка. рассказала как у них замечательно работается, какая большая зарплата, и раз у меня есть опыт рабты в страховании она бы пригласила меня на собеседование. Впроцессе разговора было оговорено что опыт у меня маленький и неофициальный.
теперь об офисе и его жителях. офис как муравейник. потолки низкие. народу много. на стене большой телек, рядом плейстейшн, настоле валяется диск принца персии. в центре офиса стоит ГЕРМАН, ну то есть манекен для битья, или как он там зовется) убили наповал 2 тощенькие девушки на 15см каблуках, юбки у которых заканчивались сразу под попой (это офисная одежда??)
Девушку Наталью, у которой каждая минутка расписана, пришлось ждать. А пришла она с улицы (собеседование там проводила?).
Ладно, дала она заполнить анкеты, затем позвала пообщаться. в середине собеседования она выяснила, что опыт работы у меня не такой большой, как она думала (хотя этого никто и не скрывал). Затем она предложила мне "продать ей телефон". Я отказалась т.к. к томувремени уже решила, что это мне не подходит и нужно уходить. После этого минут 5-7 я выслушивала красивыми словами какая я убогая личность, на какие тренинги мне нужно сходить, какую работу искать и т.д.
Фразы "вы нам не подходите" в данном случаебыло бы достаточно.
И еще почему то моя фраза "не сложились отношения с предыдущей профессией" была истолкована как "неумение работать с клиентами". Я говорю по китайски или они слышат только то, что хотят?
В общем в рейтинге самых отвратительных собеседований это - определенно лидирует.
С помощью так называемого кадрового агенства "Городской Центр Занятости Бюро вакансий" заключают договор пенсионного страхования с клиентами, обещая работу. Выполнять свое обещание даже и не думают!
Мне лично, как и многим здравомыслящим людям в нашей стране, все равно, кто получит в управление мои пенсионные накопления, государство или какой-нибудь коммерческий фонд, потому что когда придет пора платить пенсию( и доживу ли я еще до нее, большой вопрос), найдут предлог, что бы платить копейки, или не платить вообще ничего. С моей бабкой было так, и с моей матерью.
Другое дело, когда предлагают что-то конкретное, в настоящем времени, а не бла-бла-бла про блага в будущем. Например, работу. Наверное, я бы не попалась на удочку этих мошейников, но мне очень нужна была работа, и я цеплялась буквально за любую возможность заработать, очень болел мой муж.
Вакансии они действительно предоставили: дали листок с телефонами либо очень трудно дозвониться, либо я заведомо не подхожу для этой работы. Например, курьер в Москве - самое то для сорокалетней женщины с больными ногами, которая живет в подмосковье, или промоутер, нужны люди до 35 лет, а мне, как уже говорилось, сорок. Хотя в договоре я четко указала, какие вакансии с каким графиком мне подходят, НИ ОДНОЙ такой предоставлено не было!
Юридически они все оформляют - не подкопаешься, сто бумажек подпиши, что все де-добровольно, да информированно. Сказали бы честно :никакой работы у нас не было и нет, мы привлекаем людей в НПФ, у нас выгодные условия, это был бы один разговор, а начинать сотрудничество с теми, кто с самого начала врет - сами понимаете. Звонила в компанию, сказала, что бы расторгли договор, но расторгли ли они его на самом деле, не проверишь.
Всех предупреждаю об этом пенсионном фонде.
Все взрослые люди, делайте выводы сами.
Руководителям же НПФ Согласие, и их агентам хочу сказать : неужели вы думаете, что деньги, заработанные подобным образом принесут счастье вам и вашим близким?!?
Стыдитесь.
Отвратительная компания.
Совок, работа по понятиям, заработная плата сотрудникам выплачивается в серую, интересно, откуда у НПФ серый нал?
Не советую связываться с этой компанией ни в каком формате!
Не ведитесь на схему с задержкой в подписании трудового договора.
Огромный плюс, что в наличии есть большой ассортимент мебели в "mp outlet американская мебель". А то бывают клиенты, которым нужно купить мебель срочно, при этом хотят импортную качественную мебель. Я в таких случаях предлагаю ехать в Апрелевку, салон без выходных работает, это очень удобно. Здесь всегда можно выбрать мебель из США. Работаю дизайнером мебели уже не первый год и привередливым клиентам знаю, что предлагать. Недавно обставляли клиенту столовую, так в салоне выбрали деревянную мебель, оформили покупку в салоне, через день им уже и доставили.
Устроилась в Рельеф после предыдущей торговой компании - работодателя, где попала под сокращение(была рада, что меня взяли именно сюда). Боялась, что тоже самое будет как на прошлом месте работы, оказалось нет. Коллектив хороший, место работы комфортное, просторный офис. Зарплата не большая, но кто сейчас много платит? Разные моменты бывают на работе. Да, нужно вкалывать, да нужно учиться, не отрываясь от работы, но это стоит того. Чувствую себя частью коллектива.
Если вы решили пойти работать в Рельеф, знайте, в этой компании к сотрудникам относятся, как к рабам. За свою несчастную, маленькую зарплату вы будете делать абсолютно все. Независимо от того, входит это в ваши обязанности или нет. Начальство самодуры, которым важно только показать свою власть над вами. За людей здесь никто не держится, даже за тех, кто по 10-15 лет в компании. С зарплатой постоянно обманывают, часть зарплаты по договору числится, как бонус, и сотруднику говорят что на нем это никак не скажется, по факту же, в договоре есть приписка, что бонус выплачивается по решению руководителя. Т.е.если руководитель решит, то вам абсолютно законно его просто не выплатят, или задержат на месяц-два. Т.е по факту ваша зарплата составляет сумму за вычетом бонуса, на который никогда рассчитывать нельзя. При этом в коллективе дикая текучка, работа уволившихся вся ляжет на вас, потому что, прямо сказать, очередь из новых кандидатов у дверей не толпится. Доплачивать за чужие обязанности или переработки естественно никто не будет. Так же, могут заставить работать в выходные, отвечать на телефон, который может разрываться целый день. Естественно ппри попытке отстоять свои права, вам прямо скажут что никого не держат, не нравится-уходи. Плюс, за компанией введена процедура наблюдения по банкротству,назначен арбитражный управляющий. В общем, если вам нужна хорошая работа, вам определённо не сюда.
Для меня ключевым фактором является карьерный рост, который здесь возможен реально, а не ради красивых слов про карьерную лестницу. Интересный рынок и задачи. Коллеги адекватные и добрые, с некоторыми проводим выходные вместе. Пишу этот отзыв, потому что другие отзывы просто откровенное и наглое враньё. Хочу, чтобы потенциальные коллеги получили хотя бы немного правды в моём тексте.
Это место где ты развиваешься. Каждый день ты лучше чем вчера.
Предусмотрено обучение для новых сотрудников - коллеги рассказывают об ассортименте, о продукции, о взаимодействии отделов.
Все зависит только от тебя. Никаких "кланов", "родственных связей", "подковерных интриг". Все просто и понятно. Хочешь большего - просто иди к нему.
