Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала около полугода администратором. Всё очень нравилось. Хорошая зарплата, надбавки, хорошие девчонки в смене, да и врачи тоже. Скидки на лечение зубов.
Положительные стороныОчень интересный застройщик, с богатым опытом и нестандартными проектами. Пример - строящийся в данный момент жк "Солнечная система". По заверению застройщиков, это настоящий "город в городе", что само по себе необычно. Вот здесь можно посмотреть фотографии, настоящий "Колизей": reforum.ru/novostroyki/mo-zhk-solnechnaya-sistema-549 Минус - цена на квартиры. При не самой удобной транспортной развязке, дороговато, всё-таки. Но, что-то мне подсказывает, что оно того стоит.Отрицательные сторонынет
На первый взгляд всё казалось простым и приятным: дружелюбный коллектив и доброжелательное руководство. Однако я скажу откровенно, это было не так просто, как мне представлялось. Не смотря на все положительные аспекты, я чувствовала себя не в своей тарелке. Не смогла настроиться на работу из-за некоей дискомфортности окружения. В конечном итоге осознала, что это не мое место, и приняла решение продолжить поиски. Несмотря на это, я ценю полученный опыт и уверена, что он будет мне полезен в дальнейшем.
Несмотря на дружелюбный коллектив и отзывчивое руководство, я столкнулась с трудностью адаптации и поиска своего места в этой компании. Неудобство создавало дополнительные трудности в работе, и в конце концов я приняла решение продолжить поиск новых возможностей. Все же, я глубоко уважаю этот опыт и уверена, что он станет ценным уроком для моего профессионального роста.
Руководство также проявляло заботу и дружелюбное отношение к каждому сотруднику. Однако, несмотря на это положительное впечатление, столкнувшись с трудностями в общении с определенными коллегами, я осталась с разочарованием от этого опыта стажировки. В целом, хотя атмосфера в компании была приятной, мой опыт был немного пестрым из-за сложностей во взаимодействии с частью коллег.
Руководство также выделялось положительным отношением к коллективу. Однако, в ходе стажировки, возникли сложности в взаимодействии с определенными членами команды, что оставило свой отпечаток на моем общем восприятии работы в компании. Несмотря на эти трудности, я благодарна за возможность пройти стажировку в Топ Левел Москва и извлечь из этого опыта ценные уроки.
Руководство отличалось заботой о своих сотрудниках. Тем не менее, несмотря на позитивные стороны, я столкнулась с трудностью в установлении эффективного взаимодействия с определенными коллегами. Этот аспект стажировки, к сожалению, оставил свой след, и мой общий взгляд на время в компании стал немного подпорченным.
Пpoфeccиoнaльный и дpужный кoллeктив, люди дeйcтвитeльнo знaют тoлк в cвoeм дeлe. Paбoтaлa c бoльшим удoвoльcтвиeм, жaль чтo пpишлocь увoлитьcя в cвязи c пepeeздoм.
Тут не просто работаешь, а создаешь вместе с клиентами произведения искусства. Высокие требования, но и вознаграждение соответствующее. Обожаю коллектив и корпоративные мероприятия))
Меня Слепая курица устраивает. Перешла сюда из другого бутика. Здесь хорошо платят, платежеспособные клиенты, высокий трафик. Да каждый день приходится пыль с полок протирать, но это мелочи.
Здравствуйте, пришла в эту компанию еще в прошлом году, опыт у меня уже был, работала в этой сфере, но в другом городе, поменяла место работы в связи с переездом, и сразу стало очевидно, что компания нормальная, видно как начальники общаются с людьми, а от этого больше половины успеха зависит. Зарплата сдельная, но она практически везде, где хорошо платят сдельная, за «просто посидеть у компьютера» много не получишь нигде!
Отрицательные стороныЯ не имею ничего против самой компании Tiens, пользуюсь её продукцией и имею очень хорошие результаты. Но система работы, которую пытаются внедрять на территории России вообще не соответствует самой системе сетевого маркетинга. Я не новичок в инфобизнесе, маркетинге, рекламе, психологии. Да, в сетевом маркетинге можно неплохо зарабатывать. Но этому необходимо учиться. И учиться нужно у профессионалов, а не у зомбированных дилетантов. Чтобы иметь приличный и стабильный доход необходимо создавать свою структуру, которую составляли бы люди, заинтересованные в этой работе, а не рекрутированные обманным путём. У меня есть свой бизнес и серьёзно в компании Tiens я не работаю. Но за счёт того, что я сам приобретаю продукт этой компании и у меня есть постоянные клиенты (потребители) продукции компании, я достиг уже неплохого статуса. В самих продуктах я неплохо разбираюсь потому что у меня жена фармацевт с 30 летним стажем, сам я увлекаюсь системами оздоровления, самостоятельно изучил биохимию (популярную). Но вот общаться с некоторыми сотрудниками компании Tiens мне просто неприятно. Это дремучие люди. И мне жалко тех, у кого они наставники. Чему они могут научить своих подопечных. В офисе Tiens, который я посещаю есть руководитель с 9-ти классным образованием, которому мама сделала статус 6*. Что может этот юноша рассказать про наёмный труд, про малый бизнес.... Смотрю я на некоторые наклеенные объявления и мне становиться жаль потраченного времени и денег тех ребят, которые их расклевали. Нормальный человек на такие объявления и внимания не обратит. А клюют на них только неприкаянные неудачники, которые всю жизнь ходят по различным собеседованиям. Помог я одному молодому человеку провести рекламную кампанию, рассказал основные принципы написания рекламного текста, на каких ресурсах размещать его, в какое время...и много чего ещё. Так вот за 2 недели моей работы с ним он продал продукции (Бады, приборы) на 218 тыс. и подписал 5 человек (двое из которых сразу сделали старт с 3*). Причём эти 5-ть человек искали именно такую работу и имели неплохой опыт работы в продажах. Тот же бред, который несут на "школах" так называемые лидеры не приведёт к успеху ни одного новичка. Да и не учат они ни чему. Только призывы, общие фразы: "Надо больше работать", "Сетевой бизнес-это бизнес больших цифр", "Пока мы едины, мы непобедимы" и пр. чушь. Один дистрибьютор, молодой паренёк, каждый день расклеивал по 500 объявлений. А результата практически не было. Так продолжалось недели три. Так как он сосед мой, я решил помочь ему. На мой вопрос:" Что ты теперь будешь делать, чтобы увеличить количество звонков?", он сходу ответил:" Доведу количество объявлений до 1000 шт. каждый день". Это ему руководитель посоветовал. Так и хочется обратиться к "великим руководителям". Согласно закону диалектики количество никогда не перейдёт в качество. Если своей головой каждый день бить в кирпичную стену, то она конечно когда нибудь рухнет. Но ведь можно взять перфоратор и сделать это намного быстрей и без разбитой головы. Есть понятие конверсия рекламного сообщения. Если на 500 расклеенных объявлений было 2-3 звонка, то не о количестве надо думать, а о содержании, форматировании, месте расклейки. Да и вообще все эти расклейки бредовых объявлений-каменный век. Учиться надо более совершенным методам рекламмы, копирайтингу, Email-маркетингу, интернет продвижению. А этого нет в Российских подразделениях Tiens. Те, кто начинал работать в этой компании 10-15 лет назад продолжают учить устаревшим методам работы. Вывод у меня следующий. В компании Tiens работать и зарабатывать можно. Но следуя определённым правилам. Изучайте маркетинг, копирайтинг, психологию. Не околачивайтесь целыми днями в офисе. Дома за компьютером вы можете сделать намного больше работы. Не уходите от обычной жизни: ходите в кино, боулинг, в ночные клубы. Не верьте придуманным историям лидеров. И не вкладывайте деньги в свои статусы, пока вы не изучите все тонкости и люди будут сами к вам идти. Кроме рекрутирования занимайтесь продажами. В компании есть отличные приборы, которые при грамотно построенной рекламной кампании отлично продаются.Положительные сторонынет
